华蓥职高学校作为四川省广安市华蓥市职业教育的重要载体，始终秉持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学理念，致力于培养适应区域经济发展的技术技能人才。学校依托华蓥市“工业强市”战略定位，紧密围绕装备制造、电子信息、旅游服务等地方支柱产业构建专业体系，形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色。近年来，通过深化教育教学改革、强化实训基地建设、推进“1+X”证书试点，学校在人才培养质量、社会服务能力、就业竞争力等方面取得显著成效。截至2023年，学校开设12个中职专业，拥有省级示范性实训基地2个，与30余家企业建立稳定合作关系，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，成为川东地区职业教育领域的标杆院校。

一、学校概况与基础建设

华蓥职高学校创建于1985年，前身为华蓥市职业中学，2018年经省教育厅批准升格为中等职业技术学校。校园占地120亩，建筑面积6.8万平方米，建有机械加工、电子电工、计算机网络等标准化实训车间8个，配备价值2300万元的先进教学设备。现有在校学生3200余人，教职工210人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师达68%。

二、专业布局与课程体系

学校构建“智能制造+现代服务”双轮驱动的专业集群，重点打造数控技术应用、电子技术应用、计算机应用等省级重点专业。推行“模块化+项目化”课程改革，开发《工业机器人编程》《智能家居系统安装》等12门校本教材，实现专业链与产业链的深度对接。

三、师资队伍建设

通过实施“名师培育工程”“企业技师引进计划”，构建“专兼结合、理实一体”的师资队伍。近五年选派86名教师参加国家级职教培训，聘请企业技术骨干32人担任兼职教师。2023年数据显示，“双师型”教师占比提升至68%，较2018年增长21个百分点。

四、人才培养模式创新

学校探索“三元融合、四段递进”育人模式：联合企业、高校开展“中高职衔接”培养，实施“基础技能→专项技能→综合实践→顶岗实习”四阶段教学。与重庆工商职业学院共建“3+2”分段制班，年输送学生120人；引入德国“双元制”课程标准，开发《自动化生产线运维》等国际认证课程。

五、产教融合实践

建成“厂中校”式实训中心3个，与四川帕沃可矿山机械公司共建“工业机器人应用实训基地”，实现“教室即车间、教师即师傅”。2023年数据显示，学生企业实践时长超600小时/学期，参与企业真实项目研发23项，获实用新型专利4项。

六、社会服务能力

年均开展职业技能培训3000人次，为华蓥市工业园区提供技术攻关服务15项。组建“家电维修”“电商运营”等社区服务团队，累计开展公益服务8000余小时。牵头成立川东职业教育联盟，与邻水、武胜等6所职校实现资源共享。

七、升学与就业质量

2020-2023年数据显示，毕业生升学率从42%提升至58%，对口就业率保持在92%以上。就业学生平均起薪达4500元/月，较区域平均水平高15%。升学渠道覆盖单招考试、对口高考、国际留学等多元路径，与泰国清迈大学建立“中文+技能”国际合作项目。

八、发展挑战与对策

面对产业升级加速、职教高考改革等新形势，学校存在专业迭代滞后、高端实训设备不足等问题。未来将重点推进三大工程：投入1500万元建设智能网联汽车实训中心；开发新能源汽车维修等4个新兴专业；深化与华为ICT学院的订单培养合作，每年定向培养技术人才100人。

纵向对比（2018-2023）

横向对比（与川东地区同类院校）

专业竞争力对比

华蓥职高学校通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已形成“立足华蓥、辐射川东”的职业教育品牌。未来需在专业数字化改造、国际化合作等方向重点突破，进一步提升服务区域经济高质量发展的能力。