四川内江泰来职业技术学院是一所经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，位于成渝地区双城经济圈重要节点城市——内江。学校以“产教融合、知行合一”为办学理念，聚焦现代服务业、智能制造、信息技术等领域，构建了“工商结合、理实一体”的专业体系。作为区域性职业教育的重要载体，学院通过深化校企合作、推进“三教改革”，逐步形成“校中厂、厂中校”的育人模式，为川南地区产业升级输送了大量技术技能人才。近年来，学院在省级教学成果奖、职业技能竞赛、毕业生就业率等核心指标上表现突出，尤其在电子商务、护理、新能源汽车等专业领域形成了差异化竞争优势。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为2008年创建的内江泰来职业培训学校，2019年升格为高职院校，现隶属四川省教育厅管理。办学定位聚焦“服务成渝双城经济圈建设”，以“培养具有工匠精神的高素质技术技能人才”为目标，形成“政校行企”四方联动的产教融合机制。

二、专业布局与课程体系

学院构建了“智能制造”“现代服务”“数字技术”三大专业集群，其中电子商务、老年保健与管理、新能源汽车技术等专业与京东、碧桂园、宁德时代等企业开展订单培养。课程体系采用“平台+模块”模式，实践课程占比达55%，引入1+X证书制度，实现学历证书与职业技能等级证书互通。

三、师资队伍建设

实施“双师素质提升工程”，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。现有专任教师中，副高以上职称占比32%，“双师型”教师比例达67%。通过设立产业教授岗位、组建跨企业教研团队，强化教学与产业需求对接。

四、教学基础设施

校区占地800亩，建有智能制造实训中心、智慧养老实训楼、数字经济实训基地等12个校内实践场所。设备总值2.3亿元，生均教学科研仪器设备值达1.2万元。与华为共建“ICT学院”，与比亚迪合作建设新能源汽车实训中心，实现教学场景与企业生产环境高度接轨。

• 实训室数量：146间
• 校外实习基地：签约企业182家，覆盖全部专业
• 图书馆藏书：纸质图书45万册，电子资源数据库12个

五、产教融合模式

创新“四阶递进”人才培养路径：1年级认知实习→2年级跟岗学习→3年级顶岗实训→4年级就业衔接。与京东共建“川南电商人才孵化基地”，采用“学期分段、工学交替”教学模式，企业导师参与课程开发与考核评价。近三年校企联合开发教材27部，技术攻关项目43项。

六、学生发展质量

近三年毕业生就业率保持在96%以上，对口就业率达78%。2022年毕业生起薪均值4200元，高于四川省高职院校平均水平。专升本录取率从2019年的8%提升至18%，主要升学院校包括西华大学、四川轻化工大学等。学生获省级以上技能竞赛奖项年均增长15%。

七、社会服务能力

面向川南地区开展“学历+技能”培训，年均完成新型职业农民培训3000人次、企业职工技能提升培训5000人次。建有“内江市智能制造公共实训基地”，承接中小学劳动教育实践1.2万人次/年。横向技术服务到账经费突破800万元，完成工艺改进、产品研发等技术项目67项。

• 社区教育项目：开展老年智能技术应用培训覆盖1.8万人
• 乡村振兴帮扶：派驻科技特派员12名，服务对接17个乡镇
• 国际交流：与德国F+U萨克森职业学院共建“中德智能制造研修中心”

八、发展挑战与对策

当前面临专业结构与区域产业链匹配度待优化、高端人才引进压力大、科研反哺教学效能不足等挑战。未来拟通过“三化”策略破局：一是专业集群化，动态调整专业设置与内江“页岩气+装备制造+电子信息”产业需求适配；二是师资高端化，实施“百名博士引进计划”；三是平台开放化，建设市级产教融合信息服务平台，促进资源跨区域共享。

作为川南地区职业教育改革的先行者，四川内江泰来职业技术学院通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已形成鲜明的“立足产业、服务民生”办学特色。在成渝双城经济圈建设加速推进的背景下，学校需进一步发挥区位优势，在专业数字化改造、混合所有制办学、国际化标准导入等方面寻求突破，为区域经济发展提供更强有力的人才支撑和技术赋能。