成都邛崃职高（全称成都市邛崃职业教育中心）是四川省职业教育领域的重要标杆，作为国家级重点中等职业学校，其办学定位紧密围绕区域经济发展需求，形成了以学前教育、机械制造、信息技术为核心的特色专业群。学校占地面积120亩，建筑面积8.2万平方米，现有在校生4200余人，教职工280人，其中高级职称教师占比35%，双师型教师达60%。近年来，学校通过深化产教融合、推进中高职衔接，毕业生升学率稳定在78%以上，就业率达95%，尤其在川内幼教领域输送了大量专业人才，形成“升学有优势、就业有保障”的双向发展路径。

一、学校概况与基础建设

成都邛崃职高始建于1984年，2012年迁入现址，累计投入3.2亿元用于校园建设。硬件设施包括机械加工实训中心、幼儿教育模拟实训室、电子商务实训基地等12类专业化场馆，设备总值超5000万元。

二、专业与课程体系

学校开设14个专业，其中省级重点专业3个，形成“幼教+智能制造+数字技术”三角布局。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展方向”模式，推行1+X证书制度，覆盖率达85%。

三、师资力量与教学资源

学校实施“名师工作室+企业技师驻校”计划，拥有省特级教师5人、市级学科带头人12人。近三年教师团队获省级教学成果奖4项，开发校本教材9部，其中《幼儿游戏设计与指导》被纳入区域通用教材。

四、教学成果与升学就业

学校构建“文化素质+专业技能”双轨培养体系，近五年累计向高校输送新生2300余人，其中本科录取率从2018年的12%提升至2023年的27%。就业方面，与成渝地区300余家企业建立合作，幼教专业对口就业率达97%，制造业岗位起薪超4500元/月。

• 2023年高职单招录取率：81%（全省中职平均65%）
• 技能大赛获奖：省级以上奖项42项，含全国职业院校技能大赛三等奖3项
• 创业扶持：孵化学生创业项目17个，涉及电商、幼教服务等领域

五、校企合作与产教融合

学校创新“引企入校+订单培养”模式，与京东西南基地共建物流实训中心，与天府新区幼儿园联合开设“园长储备班”。2023年新增产教融合项目6个，企业捐赠设备价值超800万元。

六、学生发展与支持体系

学校建立“三级导师制”（专业导师+生涯导师+心理导师），设立每年100万元专项奖学金。针对家庭困难学生，除国家助学金外，联合企业设立“技能雏鹰”资助计划，覆盖约15%在校生。

• 升学支持：开设普高课程补习班，本科上线率提升15%
• 技能提升：免费开放晚间实训2小时/天，参与率达70%
• 心理健康：配备专职心理咨询师4人，建立动态预警机制

七、数字化与智慧校园建设

学校投入800万元建成智慧校园系统，包含AI课堂行为分析、虚拟仿真实训平台、大数据分析决策中心。2023年开发专业课程资源包45个，其中省级精品在线课程3门。

八、社会影响与区域贡献

学校作为邛崃市唯一的公办中职学校，承担着区域技能人才供给重任。近三年为本地企业输送技术骨干600余人，开展社区技能培训年均3000人次，主导制定《邛崃市幼教从业人员能力标准》。其“校-政-企”协同机制被《四川教育年鉴》收录为典型案例。

• 乡村振兴：结对帮扶8个乡镇中学，输出优质课程资源
• 文化传承：开设蜀绣非遗技艺选修课，培养学生200余人
• 国际交流：与泰国清迈职教中心建立友好学校关系，互派师生12人次

成都邛崃职高通过精准的专业布局、深度的产教融合、扎实的基础建设，构建了适应区域经济需求的职业教育生态。其“升学与就业并重”的办学策略，既缓解了高职院校的应用型人才缺口，又为地方产业升级提供了技能支撑。未来需在国际化合作、数字化转型速度、高端人才培养等方面持续突破，以巩固其在川内中职教育的第一方阵地位。