绵阳市阳光职业技术学校(绵阳阳光职校)

绵阳市阳光职业技术学校是经教育主管部门批准设立的综合性中等职业技术学校，坐落于中国科技城——四川省绵阳市。学校以“产教融合、技能立校”为核心理念，依托绵阳科技产业资源，构建了涵盖信息技术、智能制造、现代服务等领域的专业体系。办学十余年来，累计培养技术技能人才超1.2万人，毕业生就业率连续五年保持在96%以上，其中对口就业率达89%，形成“招生-培养-就业”全链条闭环模式。

学校占地面积8.6万平方米，建筑面积4.3万平方米，拥有省级重点专业2个、市级示范专业3个，建有工业机器人、云计算等现代化实训中心8个。师资队伍中“双师型”教师占比68%，与企业联合开发课程占比达75%。通过“校中厂、厂中校”模式，与长虹集团、九洲光电等32家本地龙头企业建立深度合作，实现教学场景与生产场景无缝衔接。

一、基础办学条件对比分析

二、专业建设特色与竞争力

学校构建“智能制造+数字服务”双轮驱动专业群，其中电子技术应用、数控加工技术获评省级重点专业。通过引入企业真实项目，开发《智能产线调试》《工业大数据分析》等特色课程，实现教学内容与岗位需求匹配度达92%。与京东方共建“光电技术订单班”，年输送技术人才超200人。

三、师资结构与教学质量保障

现有专任教师126人，其中高级职称占比31%，“双师型”教师85人。实施“企业工程师进课堂”计划，聘请长虹模修技师、九洲通信工程师等23名行业专家担任兼职教师。建立“教学能力-企业实践-技术研发”三维考核体系，教师年均参与企业实践超45天，专利成果转化率达17%。

四、产教融合实施路径

• 共建实训基地：与长虹电器共建智能家电实训中心，设备由企业提供并定期更新
• 课程联合开发：校企共同制定《工业机器人编程》等12门课程标准
• 人才定向培养：为京东方开设“液晶模组封装”定制班，企业承担60%培养成本
• 技术协同创新：师生参与企业技改项目23项，创造经济效益超800万元

五、学生发展质量追踪

近三年毕业生初次就业平均月薪达4200元，较全省中职均值高18%。升学渠道畅通，高职单招录取率76%，其中15%进入“双高计划”院校。建立毕业生跟踪服务机制，数据显示83%的毕业生在入职两年内获得职位晋升或技能等级提升。

六、社会服务能力建设

年均开展职业技能培训超5000人次，为绵阳市贫困家庭子女提供免费技能培训。承接政府购买服务项目12项，包括退役军人再就业培训、企业新型学徒制培养等。技术开发服务到账经费年均增长25%，为中小微制造企业提供智能化改造方案37个。

七、办学特色与待改进方向

八、区域职业教育生态位分析

在绵阳市16所中职学校中，阳光职校在智能制造、信息技术领域稳居前三，但相较于四川职业技术学院等高职院校，存在学历层次单一、科研能力薄弱等问题。通过构建“中职-高职”贯通培养体系，与绵阳职业技术学院联合开设“3+2”分段培养项目，逐步提升在区域职业教育体系中的层级地位。

面向“十四五”发展规划，学校正着力推进三大战略：一是建设省级高水平专业群，二是打造产教融合型实训基地，三是构建数字化转型教学体系。通过深化“政-校-行-企”四方协同，持续优化“专业链对接产业链”的育人模式，力争成为西部职业教育改革的标杆院校。