
成都广信数字技术职业学校是西南地区以数字技术为核心、产教融合为特色的中等职业教育机构。学校自2004年创办以来,始终聚焦信息技术领域人才培养,构建了涵盖软件开发、大数据应用、人工智能等前沿专业的课程体系。作为四川省首批“数字技术应用示范校”,其通过“校中企+订单班”模式实现92%以上的高就业率,与华为、腾讯等30余家企业建立深度合作。硬件方面,建有云计算实验室、智能安防实训中心等数字化教学场景,师资团队中具备行业认证的双师型教师占比达75%。在区域数字经济快速发展的背景下,该校正逐步成为西南地区培养数字化技术技能人才的重要基地。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为电子科技大学计算机培训中心,2018年经四川省教育厅批准升格为全日制中等职业学校。办学定位聚焦“数字中国”战略需求,以培养具备“数字素养+实战能力”的技术型人才为目标,形成“学历教育+技能认证+企业实训”三位一体培养模式。
发展阶段 | 关键事件 | 办学成果 |
---|---|---|
2004-2010 | 计算机技能培训阶段 | 累计培养6000余名IT从业人员 |
2011-2018 | 联合办学探索期 | 与电子科大共建实训基地 |
2019至今 | 职校规范化发展 | 获评省级重点中职学校 |
二、专业设置与课程体系
学校构建“数字底座+垂直应用”的专业架构,开设云计算、网络安全等8个核心专业。采用“基础平台课+X方向课”的模块化设计,引入华为HCIA、阿里云ACA等国际认证课程,实践课程占比达65%。
专业类别 | 代表专业 | 主干课程 | 职业认证 |
---|---|---|---|
云计算技术 | OpenStack架构运维 | Linux系统管理/容器编排 | CKA、RHCA认证 |
人工智能应用 | 机器学习基础 | Python数据分析/TensorFlow框架 | AI工程师(工业和信息化部) |
网络安全 | 渗透测试技术 | 网络攻防/应急响应 | CISP-PTE认证 |
三、师资结构与教学资源
组建“企业工程师+骨干教师”双师团队,其中具有3年以上一线开发经验的技术导师占40%,硕士以上学历教师达82%。教学资源库包含2000+小时微课视频和150个真实项目案例库。
师资类型 | 人数占比 | 企业经历 | 教学成果 |
---|---|---|---|
企业兼职导师 | 35% | 平均8年行业经验 | 主导开发12个实训项目 |
认证讲师 | 28% | 持有AWS/华为认证 | 出版3套校本教材 |
研究生教师 | 37% | 参与省级课改项目 | 发表26篇教学论文 |
四、校企合作与产教融合
创新“四阶递进”培养模式:1季基础学习→2季项目实训→3季顶岗实习→4季就业跟踪。与华为共建“ICT学院”,腾讯设立“云计算订单班”,近三年产生1200余个定向就业岗位。
五、实训基地建设
投入1.2亿元打造数字化实训集群,包括IDC数据中心模拟舱、智能网联汽车实训室等18个专项实验室。设备更新率保持每年15%以上,生均实训工位价值超3万元。
六、学生发展与就业质量
毕业生对口就业率连续五年超过90%,主要输送至长三角、成渝经济圈的IT企业。2023届学生平均起薪达6800元,较省内同类院校高18%。
七、社会服务与行业影响
年开展社会培训超5000人次,承接政府和企业数字化转型项目23个。牵头制定《四川省中职数字技术类专业教学标准》,举办西部数字经济产教融合论坛。
八、发展挑战与未来规划
当前面临专业迭代速度与产业升级不同步、高端实训设备维护成本高等挑战。计划未来三年投入8000万元建设元宇宙实训中心,深化与头部企业的“专利共研”合作模式。
通过持续优化“专业链对接产业链”的办学机制,该校在数字技术人才培养领域已形成显著优势。随着国家“东数西算”工程推进和成渝双城经济圈建设加速,学校正迎来新的发展机遇,其“立足西南、辐射全国”的数字化职教品牌价值将进一步凸显。