成都交通高级技工学院是四川省内交通运输领域技术技能人才培养的重要基地，依托行业资源与区位优势，构建了以汽车维修、轨道交通、智能物流为核心的特色专业体系。学校始建于1978年，历经多次转型升级，现已形成集技工教育、职业培训、技能鉴定于一体的综合性办学格局。作为国家级高技能人才培训基地，学院累计培养中高级技工超5万人，毕业生就业率连续8年保持在98%以上，与丰田、中车、京东等200余家企业建立深度合作。硬件设施方面，拥有价值超1.2亿元的实训设备，涵盖新能源汽车仿真、轨道信号模拟等前沿技术领域。师资队伍中，高级职称教师占比35%，双师型教师达82%，形成"理论+实训+企业实践"三位一体培养模式。

一、学校概况与核心优势

成都交通高级技工学院隶属四川省交通运输厅，是西南地区规模最大的交通类技工院校。校园占地18.6万平方米，建筑面积12.4万平方米，设有轨道交通、汽车工程、智能物流等6大专业群。学校构建"学历证书+职业等级证书"双证培养体系，与德国TÜV莱茵集团共建国际认证中心，实现人才培养标准与国际接轨。

二、专业设置与课程体系

学院重点打造"交通智造"专业集群，形成"传统技艺+智能技术"复合型课程架构。核心专业包括新能源汽车检测与维修、城市轨道交通运营管理、智能网联汽车技术等，其中3个专业获评省级重点建设专业。课程体系采用模块化设计，将企业真实项目融入教学过程，开发《动力电池诊断》《智能仓储调度》等特色校本教材。

三、师资队伍建设

实施"名师引领+企业轮岗"师资培养计划，组建由国务院特殊津贴专家、省级技术能手组成的教学团队。通过"高校研修+企业顶岗"双路径提升教师能力，近3年选派68名教师赴德国、日本参加智能制造专项培训。建立"大师工作室"制度，聘请12名行业首席技师担任兼职导师。

四、教学设施配置

建成西南地区首个轨道交通综合实训中心，配备CRH3型动车组模拟驾驶系统、城市地铁OCC控制大厅等高端设备。汽车实训基地引入AR虚拟维修系统，可模拟120种故障场景。投资3200万元建设的智能网联汽车实训场，具备V2X通信、自动驾驶测试等功能。

五、产教融合实践

创新"厂中校+校中厂"合作模式，与中车成都公司共建"詹天佑轨道交通学院"，实现车间与教室一体化。京东西南区域分公司在校内设立物流人才储备基地，年输送实习生超300人。联合华为开发ICT人才认证课程，共建5G+智慧交通实验室。近五年开展现代学徒制培养1267人，订单班覆盖率达78%。

六、学生发展路径

构建"技能竞赛-创新创业-继续教育"三维发展通道。近三年学生获全国职业院校技能大赛奖项27项，其中新能源汽车技术赛项实现四川省金牌突破。设立大学生创业孵化园，培育"车小匠"汽服连锁等12个创业项目。与西华大学、重庆交通大学开通专升本绿色通道，年均升学率达15%。

七、社会服务能力

年均开展职业技能培训1.2万人次，为凉山州、甘孜州等贫困地区实施"交通扶贫·技能帮扶"项目。承接交通运输部"西部公交驾驶员素质提升计划"，培训从业人员3200余名。开发《高原车辆维护规范》等4项行业标准，技术成果转化收入超800万元/年。

八、质量保障体系

建立"目标管理+过程监控+结果评价"三维质量监控机制。引入第三方机构开展专业建设评估，关键指标达标率92%。实施毕业生跟踪调查制度，近五年用人单位满意度均在95分以上。构建教学质量预警系统，对课程合格率低于85%的班级启动整改程序。

经过四十余年发展，成都交通高级技工学院已形成鲜明的产教融合特色，在西南地区交通类职业教育中占据领先地位。未来需进一步优化智能技术专业布局，深化国际合作层次，持续提升服务"交通强国"战略的能力。