
四川南充旅游职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校,坐落于国家历史文化名城——南充市。学院以“文旅融合”为办学特色,聚焦旅游管理、酒店管理、烹饪工艺等核心专业,致力于培养高素质技术技能人才。依托川东北旅游资源富集的区位优势,学院构建了“产教融合、工学交替”的育人模式,与地方政府、行业龙头企业深度合作,形成“教室+景区+企业”三维实训体系。现有在校生规模超8000人,专任教师中高级职称占比达40%,拥有省级精品在线课程3门,校内外实训基地覆盖率100%。作为区域文旅人才培养的重要基地,学院在推动地方产业升级、传承红色文化等方面发挥显著作用,但也面临专业结构单一化、高端师资引进难等挑战。
一、地理区位与办学定位
学院位于南充市潆溪片区,紧邻G75兰海高速与成渝环线交汇处,距市中心仅15公里,1小时交通圈覆盖阆中古城、仪陇红色旅游区等核心景点。校区规划面积800亩,已建成现代化教学楼群、智慧旅游实训中心及川东北首个沉浸式文旅虚拟仿真实验室。
维度 | 四川南充旅游职业学院 | 海南三亚航空旅游职业学院 | 浙江旅游职业学院 |
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区位优势 | 川东北旅游枢纽,辐射川陕渝 | 热带滨海旅游核心区 | 长三角文旅经济带中心 |
核心产业支撑 | 红色旅游、三国文化、生态康养 | 海洋旅游、航空服务 | 乡村旅游、智慧文旅 |
年均实习岗位数 | 5000+(本地企业占比65%) | 8000+(涉海企业为主) | 12000+(全省文旅企业) |
二、专业布局与课程体系
学院设有旅游管理、酒店管理、烹饪工艺与营养等6个二级学院,开设15个专科专业,其中省级重点建设专业3个。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨界拓展”模式,引入“1+X”证书制度,实现学历证书与职业技能等级证书互通。
专业类别 | 核心课程 | 职业资格证书 | 校企合作企业 |
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旅游管理 | 全域旅游规划、研学旅行设计 | 导游资格证、研学导师证 | 华侨城、光大文旅 |
烹饪工艺 | 川菜非遗技艺、分子料理技术 | 中式烹调师、食品安全管理 | 海底捞、眉州东坡 |
数字文旅 | VR景区建模、智慧旅游数据分析 | 新媒体运营师、数据分析师 | 腾讯文旅、美团 |
三、师资结构与科研能力
现有专任教师210人,其中具有行业一线经验的“双师型”教师占比68%,聘请国家级导游员、川菜大师等产业教授25人。近3年累计承担市厅级课题47项,发表核心期刊论文92篇,获省级教学成果奖2项。
指标 | 四川南充旅游职业学院 | 全国高职平均水平 |
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高级职称教师占比 | 38.5% | 28.7% |
硕士以上学位占比 | 72.3% | 61.5% |
横向课题经费(万元) | 368(2023年) | 215(2023年) |
四、教学设施与实训资源
投入1.2亿元建设虚实结合的实训体系,包括:
- 智慧旅游实训中心(含VR全景导览系统、数字沙盘)
- 川菜非遗传承实训工坊(联合南充烹饪协会共建)
- 酒店管理全真实训基地(按五星级酒店标准建造)
与阆中古城、朱德故居等4A级以上景区建立“季节对调”实习机制,每年输送实习生超2000人次。
五、就业质量与行业对接
2023届毕业生就业率94.7%,专业对口率81.5%,本地就业占比58.3%。薪酬数据显示,旅游管理专业起薪4200-5500元/月,高于区域高职平均水平。
指标 | 四川南充旅游职业学院 | 四川省高职平均 |
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应届生平均起薪 | 4820元/月 | 4350元/月 |
对口就业率 | 81.5% | 69.2% |
雇主满意度 | 92.4% | 85.7% |
六、校园文化与品牌建设
以“三融文化”为核心理念:
- 红色基因融入:依托川陕革命老区资源开展思政教育
- 非遗技艺融通:开设川北凉粉制作、保宁醋酿造等实践课
- 赛训结合融汇:年均承办省级技能大赛3项,获奖率居川东北前列
“嘉陵江文旅讲坛”累计邀请行业专家开展讲座127场,形成“产学研用”一体化文化生态。
七、学费标准与资助体系
项目 | 学费(元/年) | 奖助学金覆盖率 | 勤工俭岗位数 |
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普通专业 | 4800-5500 | 83%(含国家+校内) | 300+/年 |
艺术类专业 | 6800-7500 | 79% | 150+/年 |
建档立卡户 | 全额减免 | 100% | 优先分配 |
八、社会服务与行业贡献
近三年开展社会培训1.2万人次,承接文旅部“三区人才”计划,为川陕革命老区定向培养基层服务人员327名。主导编制《南充市乡村旅游服务规范》等地方标准,推动“嘉陵江国际文化旅游节”永久落地。
未来规划:拟投资3亿元建设“数字文旅产业学院”,联合华为、腾讯开发智慧景区管理系统,力争五年内建成国家级高技能人才培训基地。