
四川省武胜万善职业中学校是一所位于川东地区的综合性公办中等职业学校,创办于20世纪80年代,历经多次改制与扩建,现已成为广安市职业教育领域的重要组成部分。学校以“产教融合、技能立校”为核心发展理念,开设农业、信息技术、机械制造等12个重点专业,其中现代农业技术、电子商务等专业被纳入省级示范性建设名单。校园占地120亩,建筑面积5.8万平方米,配备标准化实训基地和智慧教室,近三年平均就业率达94.7%,对口升学率稳定在65%以上。作为区域乡村振兴人才培育基地,该校通过“校企双元”培养模式,与30余家企业建立深度合作,形成“订单班+技能竞赛+创业孵化”三位一体的育人体系。
一、学校概况与硬件设施
万善职中现有在校生3215人,教职工187人,师生比1:17.2,优于全省中职校平均水平。校园分为教学区、实训区、运动区三大功能板块,建有现代农业实训中心、智能制造车间、计算机网络实验室等23个专业实训场所。
指标 | 万善职中 | 广安区职教中心 | 邻水县职业中学 |
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校园面积(亩) | 120 | 150 | 100 |
实训设备总值(万元) | 2800 | 3500 | 2200 |
校企合作单位数量 | 34 | 42 | 28 |
二、专业设置与课程体系
学校构建“农业+现代服务+智能制造”三轮驱动的专业集群,其中现代农业技术专业开设植保无人机操作、农产品电商运营等特色课程;计算机应用专业引入华为ICT认证体系。课程设置采用“基础平台+专业方向+岗位技能”三级架构,实践课程占比达55%。
专业类别 | 重点专业 | 主干课程 | 职业资格证书 |
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现代农业技术 | 农作物生产技术、农业物联网 | 植物生理学、农业机械操作 | 农艺工(中级) |
电子信息技术 | 工业机器人维护、物联网应用 | C语言编程、传感器技术 | 电子装接工(高级) |
旅游服务与管理 | 导游实务、景区运营 | 茶艺服务、客房管理 | 导游资格证 |
三、师资力量与教学质量
专任教师中“双师型”教师占比68%,拥有省级名师工作室1个,市级以上骨干教师23人。2022年教学成果获四川省中等职业教育成果奖二等奖,学生技能大赛获奖数量居广安市前三。
指标 | 万善职中 | 行业平均水平 |
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高级职称教师比例 | 35% | 28% |
硕士以上学历教师 | 18% | 12% |
生均教学资源经费(元) | 6800 | 5200 |
四、就业与升学路径
学校实施“升学就业双轨制”,与重庆大学、四川农业大学等高校搭建“3+2”分段培养项目。2023届毕业生中,126人通过单招考试升入高职院校,本地就业学生主要集中在机械制造、现代农业企业,起薪约4200元/月。
五、产教融合实践
引入新希望六和、比亚迪等企业共建“厂中校”,开发《汽车零部件加工》《智能仓储管理》等定制课程。近三年累计开展企业新型学徒制培训832人次,毕业生岗位适应周期缩短至1.8个月。
六、学生发展支持体系
设立“创新创业孵化中心”,提供项目路演、专利申报指导服务。建立心理健康四级预警机制,配备专职心理咨询师3名。近三年学生获得省级以上技能大赛奖项47项,创业项目带动就业126人。
七、社会服务能力
年均开展新型职业农民培训3000人次,承接扶贫部门“雨露计划”培训项目。与武胜县经信局共建工业互联网人才培训基地,为园区企业输送技术工人289名。
八、发展瓶颈与改进方向
当前面临专业结构与区域产业匹配度待优化(如新能源专业缺口)、数字化教学资源库建设滞后等问题。需加强与成渝双城经济圈产业链对接,扩大虚拟仿真实训室覆盖率,提升教师信息化教学能力。
作为川东地区职业教育的重要支点,四川省武胜万善职业中学校在服务乡村振兴、促进技能就业方面成效显著。其“政校企”协同育人模式为县域职教发展提供了可借鉴样本,但在专业动态调整、智慧校园建设等方面仍需持续发力。未来需紧扣成渝地区双城经济圈战略需求,深化产教融合层次,强化数字技能人才培养,方能实现更高质量发展。