蓬溪县中等职业技术学校西区(蓬溪职中西区)

蓬溪县中等职业技术学校西区作为县域职业教育发展的重要载体，近年来通过资源整合与模式创新，逐步形成以技能培养为核心的办学特色。校区依托蓬溪县“十四五”教育规划布局，重点打造智能制造、现代农业、信息技术等专业集群，与东部沿海地区产业需求形成有效衔接。校园占地规模达120亩，配备省级标准化实训基地，同时通过“校企双元”育人模式，实现毕业生就业率连续三年保持在92%以上。然而，在硬件设施升级、师资结构优化等方面仍面临区域经济制约与行业竞争压力。

一、地理区位与交通条件

校区位于蓬溪县经开区核心地带，距县城主城区8公里，毗邻成巴高速公路蓬溪出口，形成“1小时成渝经济圈”区位优势。周边聚集电子信息产业园、现代农业示范园等产业资源，为产教融合提供基础支撑。

二、基础设施与教学资源配置

校区建有机械加工、电子电路、电商直播等8大实训中心，设备总值超3000万元，其中数控机床、工业机器人等高端设备占比达40%。对比显示，其生均实训设备值（1.2万元/生）高于全省中职均值，但较东部发达地区仍存在30%差距。

三、专业建设与课程体系

重点建设机械制造、电子商务、现代农业三大省级示范专业，开发“岗课赛证”融通课程42门。其中数控加工专业与京东方集团共建订单班，课程内容更新频率提升至每年2次，显著高于传统职校的3-5年周期。

• 核心专业群：覆盖二产（机械制造、电子技术）、三产（电商物流、老年护理）
• 特色课程：智能农机操作与维护、跨境电商视觉设计等8门校本教材
• 证书获取：1+X证书通过率89%，包含工业机器人、网店运营等紧缺领域

四、师资队伍结构分析

现有教职工132人，其中“双师型”教师占比68%，较五年前提升22个百分点。但高级职称教师仅占25%，且企业兼职教师年授课量不足全职教师的30%，制约实践教学深度。

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率稳定在92%-95%，本地就业占比67%，主要流向制造业（41%）和服务业（39%）。薪资水平呈现“首年4000-5500元，三年后8000+”的阶梯增长特征。

• 升学渠道：高职单招录取率76%，较全省中职平均高14个百分点
• 典型就业企业：三一重工（工程机械）、顺丰物流（电商）、正大集团（农牧）
• 创业支持：孵化学生电商项目23个，年营业额超百万项目3个

六、社会服务能力建设

年均开展职业技能培训4000人次，覆盖新型职业农民、返乡农民工等群体。与县经开区共建“共享实训中心”，为中小企业提供技术攻关服务12项，产生直接经济效益逾800万元。

七、办学经费与政策支持

年度预算总额8200万元，其中财政拨款占65%，学费收入22%，社会服务创收13%。生均拨款水平（1.2万元/年）接近全省中职均值，但专项发展资金仅占预算的18%，制约数字化转型进程。

八、发展瓶颈与突破路径

当前面临三大核心挑战：一是产教融合深度不足，企业参与人才培养的持续性较弱；二是数字化教学资源缺口达40%，虚拟仿真平台建设滞后；三是县域生源萎缩趋势明显，2023年新生中留守儿童占比升至58%。建议通过建立混合所有制产业学院、争取东西部协作专项资金、构建“技能+素养”评价体系实现破局。

该校作为西部县域职教改革的缩影，既展现出基层职校服务地方经济的基础能力，也暴露出资源禀赋与时代需求之间的结构性矛盾。未来需在政策倾斜、校企合作机制创新、数字化转型等方面持续发力，方能实现从规模扩张向质量提升的关键跨越。