四川司法警校职业技术学院是西南地区唯一以司法警务为核心特色的高职院校，隶属于四川省司法厅，致力于培养高素质司法警务人才。学校依托行业资源，构建了“教学-实训-实战”一体化培养体系，开设刑事侦查、司法警务等特色专业，毕业生在公安、司法系统就业率常年保持在90%以上。作为全国司法警官院校联盟成员单位，学校在警务技能训练、法律实务教学方面形成显著优势，但同时也面临专业单一化、生源竞争加剧等挑战。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1984年成立的四川省司法警察学校，2019年升格为高职院校，实现从中专到高职的跨越式发展。

时间节点	重大事件
1984年	建校，命名为四川省司法警察学校
2013年	获批省级示范性中等职业学校
2019年	经教育部批准升格为职业技术学院
2022年	入选司法部“智慧司法”教育试点单位

二、专业设置与课程体系

学校围绕司法警务产业链构建专业群，形成“法律+技术”复合型课程体系。

专业类别	核心专业	课程占比
司法警务类	刑事侦查、司法警务	65%
法律服务类	法律事务、社区矫正	25%
信息技术类	司法信息安全、大数据与会计	10%

三、师资结构与教学资源

通过“双师型”教师培养计划，构建理论与实践并重的师资队伍。

师资类型	人数	占比
教授/副教授	42人	28%
讲师/一级警督	78人	52%
企业兼职教师	35人	24%

四、就业质量与职业发展

毕业生在司法系统就业率连续五年超85%，岗位匹配度达92%。

就业方向	2023届占比	典型单位
公安机关	41%	成都市公安局、凉山州公安局
监狱系统	27%	四川省锦江监狱、女子监狱
法律服务机构	19%	泰和泰律师事务所、公证处
自主创业	13%	安防公司、法考培训机构

五、教学设施与实训体系

校内建有模拟法庭、痕迹检验实验室等12个专项实训场所。

设施类型	数量	投资额（万元）
智慧教室	36间	850
虚拟仿真中心	2个	1200
校外实训基地	43家	—

六、学生管理与警务文化

实行“准军事化”管理制度，日均开展警务技能训练2.5小时。

管理维度	具体措施
作息制度	6:30晨训，21:30熄灯
内务标准	参照《公安机关人民警察内务条令》执行
考核机制	体能测试达标率与奖学金评定挂钩

七、社会评价与行业认可

在2023年GDI高职高专排行榜中位列司法类院校第7位。

评价指标	本校数据	行业平均值
雇主满意度	94.6%	88.3%
新生报到率	91.2%	85.7%
科研转化率	18%	12%

八、发展挑战与战略布局

面对司法体制改革，学校正推进“警务+智能”专业升级计划。

• 专业结构单一：非警务类专业仅占招生总量的15%
• 技术赋能不足：智慧司法课程覆盖率低于全国平均水平12%
• 区域竞争加剧：重庆、云南同类院校招生规模年均增长15%
• 转型路径：筹建“司法人工智能学院”，开发网络空间安全等新专业

四川司法警校职业技术学院凭借鲜明的行业特色和扎实的就业基础，在司法职业教育领域占据重要地位。未来需在专业多元化、技术融合度、服务面向扩展等方面持续突破，以应对职业教育改革带来的结构性挑战。