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遂宁师校职业技术学校(遂宁师范职校)

遂宁师校职业技术学校(遂宁师范职校)

遂宁师校职业技术学校(以下简称“遂宁师校”)是四川省遂宁市职业教育领域的重要组成部分,其发展历程与区域经济需求紧密相连。学校前身为师范类院校,后经转型拓展为综合性职业技术学校,形成了以师范教育为特色、多专业协同发展的办学格局。近年来,学校通过深化产教融合、优化专业结构、加强师资建设,逐步成为川内职业教育的标杆之一。目前,学校开设涵盖教育、信息技术、智能制造等领域的20余个专业,其中省级重点专业占比超30%,毕业生就业率连续五年保持在95%以上。硬件设施方面,学校拥有现代化实训中心、智慧教室及校企合作基地,为学生实践能力培养提供支撑。然而,随着产业升级加速,学校在专业动态调整、高端技术人才培养等方面仍面临挑战,需进一步探索创新路径以适应区域发展需求。

遂	宁师校职业技术学校

一、历史沿革与办学定位

遂宁师校始建于1958年,最初以培养基础教育师资为主要任务,2005年改制为职业技术学校后开启多元化发展。学校定位为“区域性应用型技能人才培育基地”,聚焦遂宁市“锂电之都”、文化旅游等产业需求,形成“师范+工科”双轮驱动模式。

发展阶段 关键事件 办学重心
1958-2004年 师范专科教育为主 基础文理学科师资培养
2005-2015年 改制为职业技术学校 增设工科、管理类专业
2016年至今 省级示范校建设 智能制造、新能源专业群打造

二、专业设置与课程体系

学校现有专业覆盖二产、三产重点领域,其中电子信息技术、幼儿教育、新能源汽车维修等专业与本地产业链匹配度较高。课程体系采用“基础平台+专业方向”模式,实践课程占比达45%。

专业类别 代表专业 就业方向 校企合作企业
教育类 学前教育、艺术教育 幼儿园教师、培训机构 遂宁公立幼儿园联盟
信息技术类 计算机网络技术、物联网应用 网络运维、智能设备调试 京东科技、华为遂宁基地
装备制造类 数控技术、新能源汽车维修 锂电设备操作、汽车4S店 比亚迪遂宁工厂、江淮汽车

三、师资结构与教学资源

截至2023年,学校共有专任教师182人,其中“双师型”教师占比68%,副高级以上职称教师占32%。实训设备总值超8000万元,建有省级实训基地2个。

指标类型 数值 对比全省中职均值
师生比 1:16 优于1:18
硕士以上学历教师 45% 接近40%
企业兼职教师比例 22% 低于25%

四、学生发展与就业质量

近三年毕业生对口就业率平均为89%,本地就业占比76%。升学渠道畅通,高职单招录取率达65%,但高端岗位晋升空间有限。

  • 就业领域分布:制造业42%、教育行业28%、信息技术15%、服务业15%
  • 典型合作企业:蜂巢能源、喜之郎食品、遂宁文旅集团
  • 职业证书获取率:护士资格证92%、电工证88%、电子商务师证76%

五、产教融合与社会服务

学校与32家企业建立深度合作,共建“厂中校”实训基地4个,年培训社会人员超5000人次。

合作模式 参与企业 成果示例
订单班培养 恩彼西机器人公司 联合开发《工业机器人编程》课程
技术攻关 四川坤弘科技 锂电池检测工艺优化项目
社会培训 遂宁市人社局 养老护理员技能提升项目

六、硬件设施与信息化建设

校园占地面积240亩,实训室面积3.2万平方米,数字化校园覆盖率达90%。

设施类型 遂宁师校 省内同类平均 差距分析
实训工位密度 1:6 1:8 优势明显
智慧教室比例 75% 60% 领先15个百分点
生均设备值 1.2万元 0.9万元 资金投入更高

七、挑战与发展机遇

当前面临专业迭代滞后于产业转型、高端技能人才引进困难等问题。但“成渝双城经济圈”建设为学校带来新机遇,锂电、文旅等产业人才需求持续增长。

  • 短期挑战:新能源汽车技术专业师资缺口达30%
  • 长期机遇:遂宁市规划到2025年建成“世界锂电之都”,预计新增岗位超2万
  • 政策支持:四川省“三名工程”计划提供专项经费800万元/年

八、未来发展战略建议

建议强化三个方面:一是动态调整专业结构,增设光电技术、储能材料等新兴专业;二是深化混合所有制改革,引入企业共建产业学院;三是构建“岗课赛证”融合培养体系,提升学生综合竞争力。

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