四川兴科高级技工学校是一所经四川省人力资源和社会保障厅批准设立的全日制高级技工学校，坐落于成都市郫都区，占地面积约120亩，建筑面积8万平方米。学校以“技能立校、产教融合”为核心理念，开设智能制造、信息技术、现代服务等六大类专业群，涵盖工业机器人应用、新能源汽车维修、电子商务等20余个热门方向。现有在校生规模突破6000人，年均就业率达98%以上，与京东方、比亚迪、中航工业等百余家知名企业建立深度合作关系。

学校构建了“校企双元育人”模式，通过“理论+实训+顶岗”三阶段培养体系，实现人才输出与企业需求的精准对接。教学设施方面，建有智能制造实训中心、工业互联网实验室等12个高标准实训基地，设备总值超1.2亿元。师资队伍中，“双师型”教师占比达75%，其中不乏省级技术能手和行业专家。近年来，学校在省级及以上技能大赛中获奖超百项，毕业生平均起薪突破6500元，成为西南地区技工教育领域的标杆院校。

一、学校概况与基础建设

四川兴科高级技工学校创办于2012年，隶属四川兴科教育集团，是集学历教育、职业培训、技能鉴定于一体的综合性职业院校。校园规划采用“教学区-实训区-生活区”三分式布局，配备400米标准运动场、数字化图书馆及多功能体育馆。

指标	数据
校区面积	120亩（主校区）+30亩（实训基地）
建筑面积	8.2万平方米
藏书量	15万册（含电子图书）
实训工位	3200个
校企合作单位	136家（含世界500强21家）

二、专业设置与课程体系

学校形成“先进制造”“数字经济”“现代服务”三大专业集群，其中工业机器人应用与维护、新能源汽车检测与维修技术、大数据与会计等5个专业被认定为省级重点建设专业。课程体系采用“1+X”证书制度，将企业认证标准融入教学过程。

专业类别	代表专业	核心课程	取证方向
智能制造	工业机器人应用	PLC控制、机器人编程	电工证/工业机器人操作证
信息技术	云计算技术	Linux系统、云平台搭建	云计算工程师认证
交通运输	新能源汽车维修	电池管理系统、智能网联技术	高压电工证/汽车维修工证

三、师资力量与教学资源

学校实施“人才强校”战略，通过“内培外引”构建阶梯式师资队伍。现有专任教师246人，其中高级职称占比38%，硕士以上学历教师达65%。创新推行“大师工作室”制度，聘请12名行业领军人物担任实践导师。

类别	人数	占比
正高级职称	28	11.4%
副高级职称	65	26.4%
双师型教师	184	74.8%
企业兼职导师	42	-

四、人才培养与就业质量

学校构建“三级递进”实训体系：一年级基础技能训练、二年级专项技术提升、三年级顶岗实习。近五年累计输送毕业生1.2万人，就业区域覆盖成渝经济圈、珠三角及长三角地区。

年份	毕业生数	就业率	对口就业率	平均起薪
2020	1023	98.2%	81.5%	5800元
2021	1158	98.7%	83.2%	6200元
2022	1245	99.1%	85.6%	6500元

五、产教融合与校企合作

学校与京东方共建“智能工厂实训中心”，与比亚迪联合开发新能源汽车课程体系，与阿里云合作建设云计算人才培养基地。推行“订单班”培养模式，年均开设企业定制班30余个，覆盖学生超千人。

• 深度合作企业：宁德时代、中航锂电、京东物流
• 产教融合项目：工业机器人装调实训室、跨境电商实战平台
• 近两年合作成果：联合开发教材12部，企业捐赠设备价值超2000万元

六、创新创业教育

学校投资500万元建设创新创业孵化中心，设立“创客空间”“技能大师工作室”等实践平台。近三年孵化学生创业项目47个，其中“智造未来”机器人公司获省级创新创业大赛金奖。

年份	创业项目数	带动就业	专利授权
2021	18	83人	5项
2022	29	146人	9项
2023	47	210人	14项

七、社会服务与技能培训

学校年均开展社会培训超万人次，涵盖电工、焊工、育婴师等20余个工种。与地方政府合作实施“技能扶贫”项目，累计培养建档立卡贫困生432人，就业安置率100%。

• 主要培训项目：特种作业操作证培训、新型学徒制培训
• 培训对象：企业职工、退役军人、农村转移劳动力
• 2022年培训数据：职业技能鉴定3200人次，企业定制培训45期

八、发展挑战与未来规划

当前面临专业结构调整压力，传统制造类专业招生占比下降12%；师资队伍中青年教师教学能力需进一步提升；实训设备更新周期缩短至3年。学校计划未来五年投入2.5亿元建设“数字孪生实训中心”，重点发展人工智能、工业互联网等新兴专业。

通过持续深化产教融合、推进国际化合作办学、完善终身教育体系，力争建成“西部领先、全国知名”的技工教育高地。