成都市作为西南地区教育重镇，其公办幼师职业学校体系在西南地区具有标杆意义。目前经教育部门核准的公办幼师培养机构主要包括成都幼儿师范专科学校、成都职业技术学院（学前教育学院）、成都工贸职业技术学院（幼儿教育系）三所核心院校，形成中职-高职-应用型本科贯通培养体系。这些学校年均输送幼教专业人才超2000人，占全市公办幼儿园新增教师总量的65%以上，构建起"理论+实践+艺术"三位一体的培养模式。值得关注的是，三校均配备省级幼教实训基地，其中成都幼儿师范专科学校更拥有西南地区首个儿童行为观察实验室，彰显专业建设深度。

一、基础办学信息对比

二、师资与教学资源配置

三、就业质量与升学通道

四、课程体系特色解析

成都幼专实行"双核驱动"课程模式，将保教能力与艺术素养作为并行主线，设置钢琴伴唱、幼儿舞蹈创编等特色课程。成职院推行"1+X"证书制度，将幼儿体适能指导纳入必修模块。工贸职院创新开发婴幼儿伤害预防课程，对接托育机构人才需求。三校均要求完成不少于600小时的幼儿园跟岗实习，其中成都幼专独创"双导师制"，由高校教师与园长共同指导实践。

五、实训基地建设对比

成都幼专投资2.3亿元建设的儿童发展实训中心涵盖0-6岁全年龄段教育场景，配备眼动仪等科研设备。成职院与高新区教育局共建的智慧幼教实验室实现AR情景教学，其虚拟幼儿园系统被省教育厅列为示范项目。工贸职院依托医教结合实训基地，开设幼儿常见病护理等特色实训，该基地获评省级生产性实训基地。

六、社会服务能力评估

• 成都幼专年均开展幼师资格证培训3000人次，承接国培计划800人次
• 成职院运营"幼教云课堂"平台，累计服务城乡幼儿园400余所
• 工贸职院牵头制定《托育机构保育人员职业技能标准》地方规范
• 三校联合组建幼教智库，年发布行业白皮书3部

七、国际交流维度观察

成都幼专与新加坡南洋理工学院建立"双语幼师"联合培养项目，年选派50名学生赴新实习。成职院引入澳大利亚ECA课程体系，开发户外自然教育模块。工贸职院承接教育部"一带一路"幼教援外项目，为老挝、柬埔寨培训幼教管理人员120人次。三校中英双语课程覆盖率均超过60%，成都幼专更开设法语、日语等小语种选修课。

八、质量保障体系建设

质量监控方面，成都幼专实施三级督导制度（校级-院系-学生），建立毕业生质量追踪数据库。成职院引入第三方评估机构，对顶岗实习进行全过程考核。工贸职院推行岗位胜任力模型，将42项核心能力分解到各教学环节。在教学诊断方面，三校均建立专业建设委员会，其中成都幼专的委员会包含5名正高级幼儿园园长，确保培养目标与行业需求动态匹配。

通过多维度对比可见，成都市公办幼师院校形成差异化发展格局：成都幼专凭借深厚师范底蕴保持学科引领地位，成职院依托综合院校资源强化产教融合，工贸职院聚焦托育新兴领域打造特色品牌。三校共同构建起覆盖学历教育、职业培训、国际交流的完整生态系统，为成都建设西部幼教高地提供坚实人才支撑。未来需在智慧教育技术应用、男性幼师培养等方面持续突破，应对学前教育高质量发展的新要求。