四川省东坡中职校(东坡中职校)

• 更新时间：2025-05-13 11:27:21 •

四川省东坡中职校是眉山市职业教育领域的重要力量，以“传承三苏文化，培育工匠精神”为核心办学理念，依托东坡文化底蕴构建特色育人体系。学校开设加工制造、信息技术、财经商贸等六大类专业群，其中数控技术应用、电子商务等专业被列为省级重点建设专业。近年来，学校通过深化产教融合、推进“岗课赛证”综合育人模式，形成“德育+技能+文化”三位一体培养体系，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口升学率达75%，在四川省中等职业教育质量年度考核中稳居前列。

猜你喜欢

四川省东坡中职校

一、办学定位与核心优势

学校确立“立足眉山、服务成渝、辐射西南”的办学格局，构建“文化奠基+技能立身+创新赋能”的人才培养体系。通过引入企业真实项目、建设产学研一体化实训基地，形成“教学做创”四位一体教学模式。

核心指标	数据表现	区域排名
毕业生就业率	98.6%	全省前5%
对口升学率	75.3%	川内同类校第3
双师型教师占比	89.2%	全省领先水平

二、专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业集群+定制方向”三级课程体系，重点打造智能制造、数字商贸两大专业群。实施“1+X”证书制度，将阿里云认证、工业机器人操作等12项职业资格证书融入课程。

专业类别	重点建设专业	实训室配置	合作企业
智能制造	数控技术、模具设计	五轴加工中心、3D打印室	海尔智能、京东方
数字商贸	电子商务、物流管理	直播电商实训基地、智慧仓储系统	京东西南仓、拼多多川南运营中心
信息技术	物联网技术、大数据应用	华为ICT学院、云计算机房	腾讯云基地、四川电信

三、师资队伍建设

实施“名师引领+青蓝工程+企业轮岗”三维培养机制，组建由大国工匠、企业技术总监构成的兼职教师库。建立教师企业实践学分制，年均开展技能提升培训超200学时。

师资结构	比例	专项能力
高级职称教师	42%	含2名正高级讲师
硕士以上学历	38%	较五年前提升15%
企业实践经历教师	91%	平均轮岗周期6个月

四、教学改革与成果

推行“模块化教学+项目贯穿”改革，开发《智能制造单元集成》《跨境电商运营实务》等18门校本教材。近三年获省级教学成果奖2项，学生获国家级技能竞赛奖项9人次。

改革领域	实施措施	阶段成果
评价体系	岗位能力+素养积分制	企业满意度提升至94%
课程开发	活页式教材+微课资源库	省级精品课程3门
竞赛培育	阶梯式训练体系	国赛获奖量年均增长30%

五、学生发展与就业质量

构建“学业规划+技能认证+创业孵化”成长路径，建立毕业生跟踪服务十年机制。2023届毕业生平均起薪达4820元，较全省中职均值高18%。

就业方向	占比	典型岗位
制造业技术岗	37%	数控编程员、设备运维工程师
数字经济领域	28%	电商运营、数据标注专员
升学深造	25%	高职单招录取率89%

六、产教融合实践

与32家规上企业共建“厂中校”“校中厂”，形成“订单培养+工学交替”培养模式。引入京东物流智能分拣系统、海尔智家互联工厂等生产性实训项目。

合作类型	代表项目	年度效益
生产性实训	京东川南分拣中心	年处理包裹超50万件
技术研发	工业机器人编程服务	完成企业技改项目12项
人力资源共享	海尔订单班	年输送技术人才80余人

七、文化传承与创新

将三苏文化融入校园建设，开发《东坡诗词鉴赏》《传统技艺体验》等人文课程。创建“工匠书院”文化品牌，年均开展非遗技艺进校园活动20余场。

文化载体	实施形式	育人成效
环境育人	东坡文化长廊、工匠名人馆	文化认同度调查达91%
活动育人	非遗技艺工作坊、经典诵读大赛	参与学生覆盖率100%
课程育人	书法、篆刻选修模块	获省级艺术展演奖项6项

八、发展挑战与应对策略

面对产业升级加速、招生竞争加剧等压力，学校存在实训设备迭代滞后、高水平专业群建设待深化等问题。需通过争取专项债券资金、深化渝眉资协同发展等举措破局。

挑战领域	具体表现	应对方案
设施升级	智能制造设备更新率不足40%	申报产教融合专项资金3000万元
师资结构	新兴产业专业教师缺口25%	实施"双百引智"计划
区域协同	成德绵职教联盟参与度低	共建成渝双城技能人才库