成都龙泉公立职业学校(龙泉公立职校)

成都龙泉公立职业学校是成都市龙泉驿区人民政府主办的公办中等职业学校，始建于1964年，原名龙泉驿区第一职业中学，2020年更名为现名。学校坐落于国家级成都经济技术开发区，占地180亩，建筑面积8.2万平方米，现有在校生4300余人，教职工320人。作为四川省首批中职示范学校、国家职业教育改革试点单位，学校以“产教融合、匠心育人”为核心理念，构建了“智能制造、汽车工程、数字商贸”三大专业集群，与一汽丰田、京东物流等企业共建实训基地12个，形成“校中厂、厂中校”的深度合作模式。近年来，学校毕业生就业率保持在98%以上，对口升学率达75%，在四川省中职学校中处于领先地位。

一、学校概况与核心优势

成都龙泉公立职业学校依托龙泉驿区“汽车+智能制造”产业优势，形成“专业链对接产业链”的办学特色。学校拥有省级重点专业3个、市级现代学徒制试点专业5个，实训设备总值超1.2亿元。通过“双元制”人才培养模式，实现理论教学与岗位实践的无缝衔接，近三年累计为区域输送技术技能人才6000余名，被誉为“龙泉工匠摇篮”。

二、专业建设与课程体系

学校开设14个中职专业，其中汽车运用与维修、数控技术应用、电子商务为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，引入德国“双元制”课程标准，开发《智能网联汽车技术》《工业机器人编程》等新型教材。2022年数据显示，三大重点专业毕业生月薪平均达4500元，较普通专业高15%。

三、师资队伍结构分析

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每五年完成半年企业实践。现有高级职称教师占比38%，硕士以上学历教师达45%，聘请企业技师担任兼职教师比例达1:1。2023年数据显示，“双师型”教师人均主持教改项目2.3个，学生技能竞赛获奖率提升至72%。

四、产教融合实践模式

学校与一汽丰田共建“T-TEP”丰田班，采用“1.5+1.5”学制，即1.5年在校学习+1.5年企业顶岗。与京东物流合作开发“智慧仓配”实训系统，学生可实时处理西南地区真实订单数据。2022年校企合作项目为学生提供奖学金总额达180万元，订单班就业保留率达91%。

五、学生发展路径分析

学校构建“就业+升学”双通道，2023年高考升学班本科上线率达37%，较五年前提升15个百分点。技能大赛方面，近三年获省级以上奖项142项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项。创业教育成效显著，孵化“校园快递驿站”“汽车美容工作室”等学生创业项目27个，年营业额超300万元。

六、社会服务能力评估

学校年均开展职业技能培训1.2万人次，为退役军人、农民工定制“一周短训+三个月跟岗”课程。承接企业新技术培训项目45个，帮助136家企业完成智能化改造。2023年社区教育服务覆盖周边15个街道，开发《家庭汽车养护》《电商直播实务》等公益课程，受益居民超2.3万人。

七、数字化教学转型成效

学校投入2800万元建设智慧校园，开发虚拟仿真实训系统8套，其中汽车发动机拆解VR实训系统被纳入四川省教育资源库。线上教学资源总量达1.2TB，覆盖所有专业核心课程。2022-2023学年线上线下混合式课程占比达65%，学生自主学习时长提升至日均120分钟。

八、区域经济贡献度分析

学校年均为龙泉驿区输送技术人才1200余人，支撑当地汽车产业75%的技术岗位需求。通过“技术研发中心”承接企业技改项目23个，创造直接经济效益3800万元。2023年毕业生本地就业率达68%，较2018年提升22个百分点，有效缓解区域技能人才结构性短缺问题。

成都龙泉公立职业学校通过深化产教融合、强化专业集群建设，已形成“人才培养—技术创新—社会服务”三位一体的办学格局。其“校企命运共同体”模式为中职教育高质量发展提供了可复制的经验，但在国际化合作、跨区域资源共享等方面仍需突破。未来需进一步发挥智能制造专业群优势，加强与产业链高端环节的对接，持续提升技术技能人才培养的适配性。