四川省南充市南充卫生学校（以下简称“南充卫校”）作为西南地区医护人才培养的重要基地，始终秉持“厚德精医，育训并重”的办学理念，深耕医学职业教育领域七十余载。学校依托川东北区域医疗中心优势，构建了“校-院-企”三位一体的育人模式，累计为基层医疗卫生机构输送逾3万名专业技术人才，其中80%以上扎根县域以下医疗单位，成为推动健康中国战略在基层落地的关键力量。近年来，学校通过深化产教融合、创新课程体系、强化实践能力培养，形成“教学-实训-诊疗”闭环生态，其人才培养质量连续五年位列四川省中职卫校前列。在健康中国建设背景下，南充卫校以基层医疗需求为导向，通过精准对接乡村振兴与公共卫生体系升级需求，探索出一条具有区域特色的医护人才培养路径，为西部基层医疗卫生服务体系建设提供了可复制的经验样本。

一、历史沿革与办学定位

南充卫校肇始于1951年，历经三次重大转型，从单一护理培训发展为涵盖护理、药剂、医学检验技术等8个专业的综合性卫生职业院校。学校锚定“基层医护人才摇篮”核心定位，形成“立足川东北、辐射成渝双城经济圈”的办学格局。

数据显示，学校专业设置与基层医疗需求匹配度持续提升，2023年新增中医康复技术、智慧养老等专业，响应国家分级诊疗与医养结合政策导向。

二、教学体系创新与实践能力培养

学校构建“1+X”证书制度，将护士执业资格证考试标准融入日常教学，开发《临床思维训练》《社区护理实务》等特色课程。通过“虚拟仿真+真实场景”阶梯式实训体系，实现教学过程与临床工作场景无缝衔接。

近三年数据表明，学校通过加大实训投入、深化院级合作，显著提升学生临床适应能力，2023年护资考试通过率超全国中职均值12个百分点。

三、产教融合与社会服务网络构建

学校联合川北医学院附属医院、南充市中心医院等12家医疗机构组建产教联合体，创新“季节对调”教学模式——理论学期与临床实践学期交替进行。同步建立“乡村医疗帮扶站”，年均开展基层医师培训超2000人次。

通过多维度产教融合，学校形成“人才培养-技术应用-社会服务”良性循环，其中智能护理实验室研发的老年照护评估系统已应用于本地养老机构。

四、基层医疗人才供给效能分析

针对川东北地区基层医疗机构调研显示，南充卫校毕业生在乡镇卫生院担任护士长比例达37%，村卫生室负责人中该校校友占比21%。学校通过“订单式培养”“定向助学金”等机制，近三年为贫困县定向输送医护人才1200余名。

数据印证学校“下沉式”就业导向成效显著，2022届毕业生中97%在川内基层医疗机构服务，有效缓解区域医护资源短缺问题。

五、数字化转型与未来展望

学校正推进“5G+智慧医疗”实训室建设，开发VR手术模拟系统，并与基层卫生院建立远程教学专网。计划至2025年建成省级医护虚拟仿真实训基地，实现教学资源跨区域共享。

在健康中国战略纵深推进背景下，南充卫校通过强化基层属性、深化产教融合、提升数字赋能，持续巩固西部医护人才培养高地地位。其“扎根型”育人模式不仅为区域医疗卫生体系建设提供支撑，更对同类职业院校服务国家战略具有示范意义。