黑龙江省卫生学校(改写后：黑龙江省卫生职业学院)

黑龙江省卫生职业学院（原黑龙江省卫生学校）作为东北地区医疗卫生领域重要的职业教育基地，始终以培养基层医疗人才为核心使命。学院历经70余年发展，已形成覆盖护理、药学、医学技术等多领域的职业教育体系，累计为黑龙江省及周边地区输送逾5万名专业技术人才。近年来通过升格为职业学院，进一步拓展了办学层次，形成中高职衔接、学历教育与职业培训并重的多元发展格局。依托“健康中国”战略布局，学院重点建设老年护理、康复治疗等特色专业群，与省内40余家三甲医院建立深度合作，构建“校院协同”育人模式，毕业生执业资格证书通过率连续五年超85%，在东北地区同类院校中处于领先地位。

一、历史沿革与办学定位

学院前身可追溯至1949年创立的松江省立助产学校，历经哈尔滨卫生学校、黑龙江省卫生学校等发展阶段，2018年经黑龙江省政府批准升格为职业学院。当前定位为“立足龙江、服务东北、辐射全国”，重点培养基层医疗卫生机构急需的护理、药学、医学检验等技术技能型人才。

二、专业建设与课程体系

学院现设护理学院、药学系、医学技术系等6个二级院系，开设15个高职专业。其中护理专业为省级重点建设专业，形成“老年护理”“急危重症护理”等特色方向。课程体系采用“平台+模块”模式，基础课程与临床实践占比达6:4。

三、师资队伍与教学资源

学院现有专任教师286人，其中高级职称占比42%，“双师型”教师达78%。建有模拟医院、中药标本馆等12个实训中心，配备虚拟静脉穿刺训练系统、智能健康评估平台等先进设备。与哈尔滨医科大学附属二院等医疗机构共建校外实训基地32个。

四、人才培养与就业质量

学院实施“1+X”证书制度，近三年毕业生执业资格考试平均通过率87.6%，高出黑龙江省平均水平12个百分点。建立“订单式”培养机制，与美年大健康、国药控股等企业联合开设“健康管理班”“医疗器械运维班”，实现招生即招工。2023届毕业生进入三级医院比例达39%，基层医疗卫生机构就业占比52%。

• 典型就业单位：哈尔滨市第一医院、黑龙江中医药大学附属医院、辉瑞制药有限公司
• 重点合作企业：国药控股黑龙江公司、新松机器人自动化有限公司医疗板块
• 海外就业渠道：日本介护服务机构、澳大利亚养老护理集团

五、社会服务与行业影响

学院承担黑龙江省乡村医生定向培养计划，年培训基层医疗人员超2000人次。研发的“东北地区常见病预防手册”被纳入黑龙江省基本公共卫生服务项目。牵头组建东北地区卫生职业教育联盟，开展跨省教研活动12次，开发共享课程资源48门。

通过持续深化产教融合，黑龙江省卫生职业学院已形成“教学-实训-就业”一体化培养链条。未来需在智慧医疗技术应用、国际化护理标准对接等领域突破创新，进一步提升服务“健康龙江”建设的能力。