贵阳职业护理学校(贵阳护理职业学院)

贵阳护理职业学院（原贵阳市卫生学校）是贵州省唯一以培养高素质护理人才为核心的公办高等职业院校，扎根西南地区医疗卫生事业需求，构建了“医教融合、产教协同”的特色办学体系。学校前身可追溯至1939年成立的贵州省立高级助产职业学校，2007年升格为高职院校，现拥有两个校区，占地总面积超40万平方米，开设护理、康复治疗技术、药学等12个医药卫生类专业，其中护理专业被列为国家级骨干专业。近年来，学校通过“校院一体”模式与贵州省人民医院等30余家三甲医院共建实训基地，毕业生执业护士资格考试通过率连续五年保持在92%以上，在西南地区护理职业教育领域占据标杆地位。

历史沿革与办学定位

学校历经80余年发展，形成“立足贵州、服务西部、辐射全国”的办学格局。2019年被教育部认定为“国家级护理专业人才培养培训基地”，2021年获批贵州省“双高计划”建设单位。当前，学院以“健康中国2030”战略为导向，重点推进智慧医疗、康养结合等新兴领域人才培养，与泰国清迈大学、日本东京护士研修中心建立国际合作项目，年均输送涉外护理人才超百人。

专业布局与教学资源

学院构建“护理+X”复合型专业集群，形成以老年护理、急危重症护理为特色的课程体系。建有国内领先的医学虚拟仿真实训中心，配备智能静脉穿刺训练仪、高仿真分娩模拟人等数字化教学设备。与贵州医科大学共建课程资源共享平台，联合开发《临床护理案例分析》等5门省级精品在线课程。

师资结构与科研能力

现有专任教师386人，其中“双师型”教师占比达82%，高级职称教师158人。实施“医学专家进课堂”计划，聘请三甲医院副主任护师以上职称人员担任兼职教师。近五年获省部级科研项目27项，发表核心期刊论文145篇，开发《贵州省少数民族地区急救护理手册》等3部特色教材。

就业质量与区域贡献

学院建立“订单式”培养机制，与全省87家二级以上医院签订合作协议。2022届毕业生进入三级医院的占比达67%，基层医疗卫生机构就业率提升至28%。根据第三方评估，用人单位对毕业生综合素质满意度达94.3%，特别是在应急救护、多学科协作能力方面评价显著高于全国平均水平。

• 就业去向分布：三级医院占62%、县级医疗单位占23%、民营医疗机构占11%、其他行业占4%
• 岗位适配度：临床护理岗匹配率91%、健康管理岗匹配率78%
• 职业发展：工作3年内晋升护士长比例达15%（行业平均8%）

对比分析与竞争优势

相较于省内同类院校，贵阳护理职业学院在实训条件、产教融合深度、区域医疗资源整合方面具有显著优势。其“校中院”教学模式使理论教学与临床实践无缝衔接，学生在校期间即可参与真实病例护理，这种沉浸式培养体系在西部地区尚属首创。

在数字化转型方面，学院率先建成覆盖全教学场景的智慧校园系统，包括VR手术室模拟训练模块、AI护理诊断教学系统等创新应用。其开发的“黔护在线”继续教育平台已为基层医护人员提供超10万人次远程培训，成为贵州省卫生健康人才持续教育的重要载体。未来，学校计划投资2.3亿元建设康养护理创新中心，重点攻克失能老人照护、慢性病管理等关键技术，持续巩固西南地区护理人才培养高地的核心地位。