成都市公立幼师学校(成都公立幼儿教育学校)

• 更新时间：2024-12-05 23:11:01 •

成都市公立幼师学校（成都公立幼儿教育学校）作为西南地区幼儿教育人才培养的核心基地，始终以“专业化、实践型、创新型”为办学定位，构建了覆盖学前教育全链条的人才培养体系。学校依托成都市优质教育资源，形成了“理论+实训+人文素养”三位一体的课程架构，其毕业生在四川省内公办幼儿园就业率连续五年超过92%，成为区域幼儿教育领域的标杆。

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从历史沿革来看，成都市公立幼师学校最早可追溯至1958年设立的四川省立成都幼儿师范学校，2002年经教育资源整合后升格为专科院校，2018年并入成都师范学院组建学前教育学院，现已形成“本科+专科”贯通培养体系。学校拥有温江主校区及金牛、郫都两个分校区，占地面积320亩，建有儿童行为观察实验室、蒙台梭利实训中心等12类专业化教学空间，配备价值超6000万元的教学设备。

在师资建设方面，学校实施“双师双能”提升计划，现有专任教师187人中，具有幼儿园高级教师资格者占比41%，持有心理咨询师、感统训练师等跨界资格证书的复合型教师达63人。通过与成都市教科院共建“名师工作坊”，实现教学案例库年更新量超300个，形成“高校理论+一线实践”的动态教研机制。

核心办学数据对比

指标项	成都公立幼师学校	重庆幼儿师范高等专科学校	杭州幼儿师范学院
年度招生规模	1200-1500人	800-1000人	600-800人
实训基地数量	23个（含5所直属幼儿园）	16个（含3所附属园）	18个（含2所实验园）
校企合作单位	126家（含金苹果、宋庆龄幼儿园等）	92家（含重庆巴蜀幼儿园等）	89家（含杭州国家基准园等）
毕业生薪资水平	4500-6800元/月	4200-6200元/月	4800-7000元/月

课程体系与特色项目

学校构建了“基础能力+专业方向+个性发展”的三级课程体系，其中必修课占比60%，涵盖学前心理学、幼儿卫生保健等核心课程；选修课开设幼儿戏剧创编、数字化早教资源开发等前沿方向。特色项目包括：

“园长储备计划”：选拔20%优秀生参与幼儿园管理实务培训
“双语幼教实验班”：与外专局合作引入外籍教师团队
“融合教育认证”：联合华西医院开展特殊儿童教育资质培训

师资结构深度分析

对比维度	成都公立幼师学校	省级示范幼儿园师资	普通民办园师资
本科及以上学历占比	97%	82%	53%
中级职称以上比例	68%	45%	21%
专业对口率	100%（学前教育/早期教育专业）	92%	67%
继续教育参与率	91%（年均120学时）	78%	35%

硬件设施与教学资源

学校建有国内领先的幼儿教育实训中心，包含三大功能模块：

虚拟仿真区：配置VR幼儿园情景模拟系统，还原30种典型教育场景
教具研发中心：年开发手工教具/数字课件超2000件，获国家专利17项
儿童发展评估中心：配备眼动仪、动作捕捉系统等科研设备

图书馆馆藏学前教育类文献8.2万册，其中外文原版教材占比15%，订阅《Early Childhood Research Quarterly》等国际期刊23种，建成西南地区首个幼儿教育专题数据库。

就业质量多维比较

评价指标	成都公立幼师学校	四川师范大学幼教系	民办幼师培训机构
对口就业率	94.6%	88.3%	61.2%
三年留存率	81%（公办园）	72%	45%
岗位晋升周期	平均2.3年（骨干教师）	3.1年	4.7年
雇主满意度	92.4分（百分制）	85.7分	76.5分