杭州幼儿师范学前教育专业（以下简称“杭幼师”）作为浙江省内学前教育领域的标杆性专业，其发展历程可追溯至1956年成立的杭州幼儿师范学校，2016年并入杭州师范大学后进一步升级为本科专业。该专业以“立足浙江、辐射全国”为定位，构建了“理论+实践+艺术”三位一体的培养模式，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，合作单位覆盖全省90%以上示范幼儿园。专业特色体现在“双师型”师资占比超70%、实践课程占比35%以及“园校协同”培养机制，形成了“招生-培养-就业”全链条闭环体系。

专业概况与核心优势

杭幼师依托杭州师范大学教育学科群优势，整合浙江省幼儿教育研究中心、儿童发展与健康管理中心等平台资源，形成“学术研究-实践应用-社会服务”协同发展格局。专业拥有省级精品课程5门，虚拟仿真实验教学项目2项，与杭州市12所优质幼儿园共建实践基地。近五年获国家级教学成果奖1项、省级教研课题14项，教师出版专著教材23部，核心竞争优势显著。

课程体系与培养路径

课程设置采用“模块化+进阶式”架构，包含通识教育模块（32学分）、学科基础模块（48学分）、专业核心模块（56学分）和实践创新模块（34学分）。特色课程如《幼儿园环境创设》《学前儿童行为观察》采用项目制教学，每学期安排2周幼儿园跟岗实训。毕业要求完成“教学活动设计-课程实施-班级管理”三阶段实践考核，通过率达91%。

师资结构与发展支持

现有专任教师42人，其中教授12人（含博导3人），副教授18人，具有博士学位者占比64%。实施“双导师制”，聘请28位幼儿园园长担任实践导师。近三年教师团队获批国家社科基金项目3项，省部级课题17项，横向课题经费累计达280万元。建立“新教师-骨干教师-教学名师”三级培育体系，青年教师海外研修覆盖率达100%。

就业质量与升学通道

2023届毕业生进入公办幼儿园比例达83%，签约单位包括杭州市直属幼儿园、各区重点园及长三角优质民办园。升学率连续三年保持在35%左右，主要流向为国内“双一流”高校教育硕士项目。典型就业案例显示，毕业生3年内晋升为幼儿园中层管理者的比例达47%，职业发展潜力突出。

• 主要就业方向：公办幼儿园（68%）、早教机构（15%）、教育行政部门（10%）、继续深造（7%）

该专业通过“理论浸润-技能强化-岗位淬炼”三阶培养，构建了“学术素养+艺术特长+管理能力”复合型人才培育体系。在区域幼教改革中持续发挥引领作用，特别是在课程游戏化改革、家园共育模式创新等方面形成示范效应。随着“三孩政策”实施和学前教育质量提升需求，专业正朝着智能化、国际化方向加速转型。