南昌幼儿师范学校（简称“南昌幼师”）是江西省内专注于培养幼儿教育师资的中等专业学校，其历史可追溯至1956年成立的南昌市第一幼儿师范学校。作为区域幼教人才输送的核心基地，该校以“师范性”与“职业性”深度融合为特色，构建了以学前教育为主干，涵盖艺术教育、早期教育等方向的课程体系。截至2023年，学校累计培养幼教毕业生超2万人，遍布江西省各级幼儿园，毕业生执业资格考试通过率连续五年超过92%，就业率稳定在95%以上。硬件设施方面，学校拥有省内领先的幼儿教育实训中心，配备智能化模拟教室、儿童行为观察实验室等专业化教学空间，并与南昌市30余所省级示范幼儿园建立深度合作关系，形成“理论+实践”双轨培养模式。

一、历史沿革与办学定位

南昌幼儿师范学校前身为1956年创建的南昌市第一幼儿师范学校，2004年经省教育厅批准更名为现名，2018年整体迁入红谷滩新区新校区。学校始终以“培养高素质幼教人才”为核心目标，形成中职、高职衔接的办学体系，现开设学前教育、音乐教育、美术教育等6个专业，其中学前教育专业被列为省级重点建设专业。

二、专业设置与课程体系

学校构建“三位一体”课程框架，包括公共基础课（占比30%）、专业核心课（占比50%）、实践技能课（占比20%）。学前教育专业核心课程涵盖幼儿心理学、幼儿园课程设计、幼儿游戏创编等，同时开设幼儿舞蹈创编、幼儿园环境创设等特色选修模块。

三、师资结构与教学资源

学校现有教职工187人，其中专任教师152人，副高以上职称占比38%，硕士以上学历达65%。教师队伍中包括江西省学科带头人3人、市级骨干教师12人，另有来自一线幼儿园的特聘实践导师28人。教学资源方面，建有虚拟仿真实训室、数字化绘本资源库等现代化设施。

四、人才培养成效与就业质量

近五年毕业生执业资格考试平均通过率为92.7%，显著高于全省中职院校平均水平（84.3%）。就业地域分布显示，87%毕业生在江西省内就职，其中南昌市占49%，县域幼儿园占38%。薪资水平方面，应届生平均月薪达3800元，3-5年从业者可达6500元，与当地幼教行业薪酬标准基本持平。

通过横向对比可见，南昌幼师在师资结构（副高职称比例38% vs 行业平均25%）、实训设备值（生均1.2万元 vs 0.8万元）、雇主评价（94.5% vs 89%）等核心指标上均处于区域领先地位。其“校-园协同育人”模式通过引入幼儿园真实案例库、共建课程标准，有效缩短了毕业生岗位适应周期。

五、社会服务与行业影响

学校年均开展幼教培训项目25项，覆盖教师1200人次，主导制定《江西省幼儿园保教质量评估标准》等3项地方规范。通过“幼师云课堂”平台，向偏远地区输送免费课程资源，累计惠及4.3万名乡村幼教工作者。