万州大专幼师（全称“万州职业技术学院学前教育专业大专班”）是重庆市三峡库区职业教育的重要组成部分，致力于培养高素质幼儿教育人才。该校依托万州区位优势与政策支持，构建了“理论+实践+艺术”三位一体的培养体系，注重学生弹唱跳画等核心技能训练，并与周边百余所幼儿园建立实习合作关系。近年来毕业生就业率稳定在95%以上，尤其在渝东北区域基层幼儿园中口碑显著。其课程设置融合国家教师标准与地方文化特色，通过“校-园双向赋能”模式提升学生职业适应力，但受限于硬件设施与师资结构，在教育技术应用及科研能力培养方面仍存在提升空间。

一、历史沿革与办学定位

万州大专幼师肇始于1985年万县幼师班，2008年升格为高职层次学前教育专业，现隶属万州职业技术学院。办学定位聚焦“服务三峡库区、辐射成渝双城”，以培养“下得去、留得住、教得好”的普惠型幼教人才为核心目标。

二、专业特色与课程体系

该专业采用“平台+模块”课程架构，基础课程占比40%，核心技能课程占比35%，实践课程占比25%。特色课程包括《三峡民间游戏传承》《库区方言童谣创编》等本土化内容。

三、师资结构与教学资源

现有专任教师42人，其中高级职称占比28.6%，双师型教师达64.3%。建有2000㎡实训中心，含蒙台梭利教室、奥尔夫音乐教室等专项实训室。

四、人才培养成效分析

近五年累计输送毕业生1863人，专业对口率达91.2%。2022届毕业生教师资格证通过率89.7%，高于全国平均水平15个百分点。用人单位满意度调查显示，教学实践能力评分达4.6/5分。

五、发展瓶颈与突破路径

当前面临三大挑战：一是数字化教育资源开发滞后，智慧教室覆盖率仅35%；二是男性幼师比例不足2%，性别结构失衡；三是科研成果转化率低，近三年横向课题仅占教研项目的12.4%。建议通过建设虚拟仿真实训平台、实施“男幼师培育计划”、深化园校联合教研机制实现突破。

未来需强化“三峡幼教”品牌建设，重点推进非遗文化传承课程开发，完善“学历证书+X技能证书”制度，预计到2025年建成市级幼儿教育协同创新中心，持续巩固渝东北幼教人才培养高地地位。