成都幼师职业技术学校(成都市幼师技校)

成都幼师职业技术学校（成都市幼师技校）是西南地区学前教育领域具有显著影响力的公办职业院校。学校以“培养高素质幼教人才”为核心目标，依托60余年师范教育积淀，构建了涵盖中职、高职衔接的完整育人体系。现有在校生规模超5000人，专职教师团队中本科以上学历占比达92%，其中高级职称教师占35%，形成“理论+实践+艺术特长”三维培养模式。近年来毕业生就业率稳定在98%以上，对口率达92%，累计为四川省输送幼教人才超3万名，被誉为“四川幼师摇篮”。

历史沿革与办学定位

学校前身为1958年创建的成都市幼儿师范学校，2012年经省教育厅批准升格为职业技术学校，现为国家级重点中等职业学校、四川省示范性高职院校建设单位。办学定位聚焦“服务西部学前教育发展”，构建“学历教育+职业培训+社会服务”三位一体架构，与省内200余所幼儿园建立校企合作关系，形成“校-园-企”协同育人机制。

专业体系与课程特色

学校构建“学前教育为主，艺术教育为辅”的专业集群，开设学前教育、早期教育、音乐教育等6个核心专业。创新实施“三阶段递进式”课程体系：第1-2学期夯实文化基础，第3-4学期强化专业技能，第5-6学期开展顶岗实习。引入蒙台梭利、瑞吉欧等国际幼教理念，开发《幼儿园环境创设》《幼儿行为观察》等特色校本课程。

师资队伍建设

通过“内培外引”机制打造双师型教师队伍，现有专任教师286人，其中省级骨干教师18人，市级学科带头人25人。实施“高校教授+幼儿园园长+企业导师”三元师资结构，聘请四川音乐学院、成都大学专家担任客座教授。近三年教师团队获全国职业院校教学能力比赛二等奖2项，省级教学成果奖3项。

实践教学体系

投资1.2亿元建成占地8000㎡的幼教实训中心，配备智能化幼儿园模拟教室、儿童行为观察实验室等12类实训场所。推行“四段式”实习模式：第1学年认知实习、第3学年跟岗实习、第5学年顶岗实习、毕业后跟踪实习。与金苹果教育集团、天府新区第一幼儿园等机构共建“订单班”，实现“入学即入岗”人才培养闭环。

就业质量与社会影响

近五年毕业生遍布四川省21个市州，其中83%进入公立幼儿园系统。根据2023年跟踪调查，毕业生平均月薪达4800元，3年内晋升为园长助理比例达27%。学校牵头成立“成渝幼教产教融合联盟”，辐射带动云贵川陕120余所中职学校专业建设，其“校-园-家”协同育人模式被教育部纳入职业教育改革典型案例。

作为西部地区学前教育人才培养重镇，成都幼师职业技术学校通过深化产教融合、创新培养模式，持续巩固行业领先地位。面对“二孩政策”带来的幼教人才缺口，学校正加速推进智慧幼教虚拟仿真实训基地建设，探索“人工智能+幼教”新方向，为新时代学前教育高质量发展提供人才支撑。