顺平县幼师培训:助力学前教育高质量发展
随着社会对学前教育重视程度的日益提升,幼教事业蓬勃发展,顺平县积极响应国家政策号召,大力开展幼师培训工作,致力于打造一支专业素质过硬、教学能力精湛的幼教队伍,为孩子们的健康成长奠定坚实基础。本文将围绕顺平县幼师培训展开论述,详细阐述其开展的各类培训活动及其意义。
一、新入职幼儿教师岗前培训:奠定职业基石 为帮助新入职幼儿教师尽快适应岗位需求,顺平县教育和体育局精心组织了岗前培训。此次培训课程设置全面且贴合实际,涵盖师德修养、专业引领、一日常规以及班级管理等重要方面。通过邀请市级幼教专家和本土名师进行专题讲座、组织问题研讨以及案例剖析等多种形式,为新教师们呈上了一场知识盛宴。 在师德修养培训中,顺平县幼儿园园长翟建贤以《幼师以爱之名 铸就师德》为主题,从学前教育现状出发,深入探讨教师的职责与职业道德,引导新教师树立正确的教育观念,用爱去呵护每一位孩子的成长。安国市幼儿园园长李伟则在《爱源于懂 德源于专业》讲座中,凭借亲身经历,以生动鲜活的案例阐述了“直接感知、实际操作、亲身体验”的教学理念,让新教师深刻领悟到专业素养在教学中的重要性。而教体局幼教教研员庞春改带来的《新教师——班级管理及家园共育》专题讲座,针对班级管理和家园共育这两个新教师入职后面临的棘手问题,进行了细致入微的讲解,为他们提供了实用的管理方法和沟通技巧。 为期两天的培训,让新教师们收获满满。他们不仅在理论知识上得到了充实,更在实践中积累了宝贵的经验,为即将开启的幼教职业生涯奠定了坚实的基础。
二、幼儿教师专项技能系列培训:提升专业素养 为适应幼教改革与发展的需要,助力幼儿园打造职业化的教师团队,顺平县教体局联合武汉亿童文教股份有限公司与保定卓亚图书商贸有限公司,开展了幼儿教师专项技能系列培训。该培训共分四期进行,内容聚焦于环境创设、一日活动流程、各领域教育教学活动组织与实施以及园本教研及成果展示等关键领域。 培训过程中,专家们通过专题讲解、案例解析、互动研讨以及操作演练等多种方式,帮助骨干教师解决成长过程中遇到的实际问题。例如,在环境创设方面,教师们学习到了如何根据幼儿的年龄特点和发展需求,创设富有启发性和美感的教育环境;在一日活动流程中,明确了各个环节的组织要点和管理策略,确保活动的顺利开展;教育教学活动的组织与实施培训,让教师们掌握了多样化的教学方法和手段,提高了课堂教学质量;而园本教研及成果展示的培训,则为教师们提供了展示自我和交流学习的平台,促进了幼儿园之间的相互学习和共同进步。 参训教师们在培训中表现出极高的热情和积极性,他们认真学习、积极实践,不断提升自己的专业能力和综合素质。培训结束后,教师们纷纷表示,将把所学知识运用到实际工作中,为顺平县幼教事业的发展贡献自己的力量。
三、公益育婴师培训:拓宽就业渠道 除了面向幼儿教师的专业培训外,顺平县总工会还举办了育婴师培训开班典礼,为广大职工提供了学习育婴技能的机会。此次公益培训聘请了专业培训学校的老师进行授课,为期13天,共有35名学员参加。 培训内容涵盖了婴幼儿护理技术和意外处理、早期智力开发互动练习、辅食制作等多个方面。通过理论知识讲解、现场实际操作、模拟演练以及互动学习等形式,为学员提供了一对
一、手把手的教学指导。经过系统的培训,学员们不仅掌握了专业的育婴知识和技能,还为今后的就业打下了坚实的基础。考核合格的学员将获得结业证书,这无疑为他们拓宽了就业渠道,增加了就业机会。 顺平县总工会举办的育婴师培训,充分体现了对职工群众的关心和关爱,提升了职工的获得感、幸福感和认同感。
四、结语 顺平县通过开展形式多样、内容丰富的幼师培训活动,为幼教事业注入了新的活力和动力。这些培训不仅有助于提高幼教工作者的专业水平和教育教学能力,也为他们的职业发展提供了更多的机会和可能。相信在顺平县各方的共同努力下,顺平县的学前教育将迎来更加美好的明天。
一、新入职幼儿教师岗前培训:奠定职业基石 为帮助新入职幼儿教师尽快适应岗位需求,顺平县教育和体育局精心组织了岗前培训。此次培训课程设置全面且贴合实际,涵盖师德修养、专业引领、一日常规以及班级管理等重要方面。通过邀请市级幼教专家和本土名师进行专题讲座、组织问题研讨以及案例剖析等多种形式,为新教师们呈上了一场知识盛宴。 在师德修养培训中,顺平县幼儿园园长翟建贤以《幼师以爱之名 铸就师德》为主题,从学前教育现状出发,深入探讨教师的职责与职业道德,引导新教师树立正确的教育观念,用爱去呵护每一位孩子的成长。安国市幼儿园园长李伟则在《爱源于懂 德源于专业》讲座中,凭借亲身经历,以生动鲜活的案例阐述了“直接感知、实际操作、亲身体验”的教学理念,让新教师深刻领悟到专业素养在教学中的重要性。而教体局幼教教研员庞春改带来的《新教师——班级管理及家园共育》专题讲座,针对班级管理和家园共育这两个新教师入职后面临的棘手问题,进行了细致入微的讲解,为他们提供了实用的管理方法和沟通技巧。 为期两天的培训,让新教师们收获满满。他们不仅在理论知识上得到了充实,更在实践中积累了宝贵的经验,为即将开启的幼教职业生涯奠定了坚实的基础。
二、幼儿教师专项技能系列培训:提升专业素养 为适应幼教改革与发展的需要,助力幼儿园打造职业化的教师团队,顺平县教体局联合武汉亿童文教股份有限公司与保定卓亚图书商贸有限公司,开展了幼儿教师专项技能系列培训。该培训共分四期进行,内容聚焦于环境创设、一日活动流程、各领域教育教学活动组织与实施以及园本教研及成果展示等关键领域。 培训过程中,专家们通过专题讲解、案例解析、互动研讨以及操作演练等多种方式,帮助骨干教师解决成长过程中遇到的实际问题。例如,在环境创设方面,教师们学习到了如何根据幼儿的年龄特点和发展需求,创设富有启发性和美感的教育环境;在一日活动流程中,明确了各个环节的组织要点和管理策略,确保活动的顺利开展;教育教学活动的组织与实施培训,让教师们掌握了多样化的教学方法和手段,提高了课堂教学质量;而园本教研及成果展示的培训,则为教师们提供了展示自我和交流学习的平台,促进了幼儿园之间的相互学习和共同进步。 参训教师们在培训中表现出极高的热情和积极性,他们认真学习、积极实践,不断提升自己的专业能力和综合素质。培训结束后,教师们纷纷表示,将把所学知识运用到实际工作中,为顺平县幼教事业的发展贡献自己的力量。
三、公益育婴师培训:拓宽就业渠道 除了面向幼儿教师的专业培训外,顺平县总工会还举办了育婴师培训开班典礼,为广大职工提供了学习育婴技能的机会。此次公益培训聘请了专业培训学校的老师进行授课,为期13天,共有35名学员参加。 培训内容涵盖了婴幼儿护理技术和意外处理、早期智力开发互动练习、辅食制作等多个方面。通过理论知识讲解、现场实际操作、模拟演练以及互动学习等形式,为学员提供了一对
一、手把手的教学指导。经过系统的培训,学员们不仅掌握了专业的育婴知识和技能,还为今后的就业打下了坚实的基础。考核合格的学员将获得结业证书,这无疑为他们拓宽了就业渠道,增加了就业机会。 顺平县总工会举办的育婴师培训,充分体现了对职工群众的关心和关爱,提升了职工的获得感、幸福感和认同感。
四、结语 顺平县通过开展形式多样、内容丰富的幼师培训活动,为幼教事业注入了新的活力和动力。这些培训不仅有助于提高幼教工作者的专业水平和教育教学能力,也为他们的职业发展提供了更多的机会和可能。相信在顺平县各方的共同努力下,顺平县的学前教育将迎来更加美好的明天。
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