乐山幼师专业(乐山学前教育)

乐山幼师专业作为四川省内具有鲜明特色的学前教育人才培养基地，依托乐山职业技术学院等院校资源，形成了以“产教融合、实践导向”为核心的办学模式。该专业通过构建“理论+技能+艺术”三位一体的课程体系，培养具备现代幼教理念、扎实保教能力的高素质幼师人才。近年来，其毕业生在川内幼儿园就业率持续保持在95%以上，尤其在乐山、成都、绵阳等城市形成稳定输送通道。专业建设中注重非遗文化传承与幼儿艺术教育结合，例如将峨眉武术、川剧脸谱等元素融入课程，形成差异化竞争力。

一、专业概况与历史沿革

乐山幼师专业最早可追溯至1985年乐山市中等幼儿师范学校建制，2012年并入乐山职业技术学院后升格为高职专科层次。目前拥有学前教育、早期教育两个关联专业方向，在校学生规模达1200人，占全省同类专业总人数的8.3%。

二、课程体系与教学特色

采用“平台+模块”课程架构，基础课程占比40%，专业技能课程占比35%，艺术特长课程占比25%。特别设置嘉州民艺研习特色模块，包含峨眉剪纸、川南童谣创编等6门非遗传承课程。

三、师资队伍结构分析

现有专任教师78人，其中高级职称占比36%，“双师型”教师达62%。值得注意的是，具有5年以上幼儿园管理经验的教师占比达28%，显著高于省内平均水平（15%）。

四、实践教学体系构建

形成“三级递进”实训体系：校内模拟幼儿园（400㎡）→区域园所跟岗（每学期2周）→顶岗实习（第5-6学期）。与乐山市实验幼儿园共建教师发展共同体，实现师资共享。

五、学生技能竞赛成果

近五年获省级以上奖项142项，其中全国职业院校技能大赛学前教育赛项二等奖3项。特别是在幼儿园游戏活动设计项目中，连续三年进入国赛百强。

六、就业质量与职业发展

2023届毕业生初次就业率96.7%，专业对口率89.3%。薪酬水平呈现阶梯式增长，工作3年后平均月薪达6500元，较入职时提升42%。

七、校企协同育人机制

与27家幼教机构建立深度合作，其中现代学徒制班每年招生100人，实行“1.5+1.5”分段培养。企业参与课程开发比例达65%，提供真实教学案例300余个。

• 共建园长工作室，聘请名园长担任实践导师
• 开发VR虚拟仿真实训系统，模拟幼儿园突发事件处理
• 设立企业奖学金，年发放金额超50万元

八、社会服务能力建设

年均开展幼师继续教育2000人次，为乐山市123所乡镇幼儿园提供送教下乡服务。开发的《嘉州幼游戏例集》被纳入四川省学前教育资源库。

通过多维度的分析可见，乐山幼师专业已形成“政校行园”四方联动的生态体系，其“非遗+幼教”的特色化路径在省内具有示范价值。未来需在数字化教学资源开发、高端园就业渠道拓展等方面持续发力，以应对学前教育高质量发展的新要求。