四川省幼儿师范学校是西南地区历史最悠久、专门化程度最高的中等幼儿师范教育机构。学校始建于1960年,始终以培养高素质幼儿教师为核心使命,形成了"师范性、专业性、实践性"三位一体的办学特色。作为国家级重点中等职业学校,该校在四川省学前教育领域具有标杆地位,累计为全省输送逾万名幼教人才。近年来通过深化校企合作、创新培养模式,毕业生就业率持续保持在98%以上,教师资格证通过率达92%,在同类院校中处于领先地位。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为成都幼儿师范学校,2008年经省教育厅批准更名为现名,2012年整体迁入天府新区新校区。作为四川唯一以"幼儿师范"命名的公办中职,明确定位于培养五年制大专层次的幼儿园教师,同时承担全省幼教骨干培训任务。
关键指标 | 四川省幼师 | 重庆幼师 | 贵阳幼师 |
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建校时间 | 1960年 | 1956年 | 1984年 |
办学层次 | 五年制大专为主 | 三年制中专+联办高职 | 四年制中专 |
省级以上荣誉 | 国家级重点/省示范校 | 市级示范校 | 省级重点 |
二、师资队伍建设
现有教职工186人,其中正高级职称12人,副高级48人,硕士以上学历占比67%。构建了"专业带头人+骨干教师+双师型教师"三级梯队,近五年完成省级以上教研课题9项。
指标 | 数值 |
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师生比 | 1:14.3 |
双师型教师占比 | 78% |
行业实践经历≥5年教师 | 41人 |
三、专业设置与课程体系
开设学前教育、早期教育、艺术教育(幼儿方向)三大专业,构建"公共基础+专业核心+实践能力"课程模块。实践课程占比达55%,包含幼儿园见习、教育研习等特色环节。
课程类型 | 学时占比 | 成都师范学院 |
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公共基础课 | 25% | 30% |
专业技能课 | 40% | 35% |
实践课程 | 35% | 25% |
四、实践教学体系
建成校内实训中心8个,包括模拟幼儿园、儿童行为观察室等场景。与全省42所优质幼儿园建立深度合作,实施"1年4学期"轮岗实习制度。近三年学生获省级师范生技能大赛奖项27项。
- 实训室面积:3200㎡
- 校外实践基地:42个(含省级示范园18所)
- 人均实习时长:860学时/年
五、学生发展质量
近三届毕业生教师资格证考试平均通过率92.3%,普通话二甲通过率100%。就业区域覆盖全省21个市州,83%进入公立幼儿园,用人单位满意度达96.5%。
年度 | 2020 | 2021 | 2022 |
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就业率 | 98.2% | 98.7% | 99.1% |
对口就业率 | 89% | 91% | 93% |
升学率(专升本) | 12% | 15% | 18% |
六、社会服务能力
年均开展幼教国培项目6期,培训园长教师1200人次。开发《幼儿园游戏化教学》等5门省级精品课程,其资源库被川内156所幼儿园采用。牵头组建"成渝幼教协同发展联盟",辐射带动作用显著。
- 国培项目数:年均6-8个
- 企业定制培养:年均3个班
- 技术研发:获幼教专利2项
七、办学条件保障
新校区占地180亩,生均教学设备值达1.2万元。建有数字化校园系统,实现教学管理全流程信息化。年均投入800万元用于实训设备更新,生均图书45册,专业期刊种类达127种。
指标 | 数值 |
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生均校舍面积 | 28.6㎡ |
实训设备总值 | 2300万元 |
数字资源量 | 12TB |
八、发展挑战与对策
面对学前教育普及普惠发展新要求,存在本科层次提升空间受限、县域定向培养精准度待提高等问题。正推进"3+2"中高职衔接培养改革,与西华师范大学共建专升本通道,试点"订单式"县域幼师培养项目。
四川省幼儿师范学校凭借深厚的办学积淀和精准的专业定位,在中职幼教领域形成显著优势。其"全实践链条"培养模式有效提升学生岗位适应力,但需加快向高等教育延伸以应对行业升级需求。未来应强化与地方政府、高校的协同创新,在保持传统优势的同时拓展本科层次办学,为四川学前教育高质量发展提供更有力的人才支撑。
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