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德阳幼师职高(德阳幼师职校)

德阳幼师职高(全称德阳市幼儿师范职业高级中学)是四川省德阳市一所专注于学前教育人才培养的中等职业学校。学校依托德阳地区深厚的教育底蕴,以“培养高素质幼教人才”为核心目标,形成了“理论+实践+艺术素养”三位一体的办学特色。近年来,学校通过优化课程体系、加强校企合作、提升师资水平等措施,在四川省中职幼教领域占据重要地位。据公开数据显示,学校毕业生就业率长期保持在95%以上,对口升学率超过80%,并与省内多所高校建立“3+2”中高职衔接培养模式。硬件设施方面,学校拥有舞蹈实训室、数码钢琴教室、蒙台梭利教具室等专业化教学空间,同时与德阳本地20余所幼儿园建立实习合作关系。在区域幼教人才供给中,该校毕业生以“技能扎实、艺术特长突出”等特点受到用人单位认可。

德	阳幼师职高

一、历史沿革与办学定位

德阳幼师职高前身为1982年成立的德阳市幼儿师范培训班,2005年经省教育厅批准升格为全日制职业高中。学校始终聚焦学前教育领域,形成“培养具有现代教育理念的基层幼教工作者”的办学宗旨。

时间重大事件发展成果
1982-2004师范培训班阶段累计培训幼师2000余人
2005-2015升格职高建设期获评省级重点中职学校
2016-至今内涵提升阶段创建国家级示范性幼教实训基地

二、专业设置与课程体系

学校开设学前教育、早期教育、艺术教育三大专业群,构建“公共基础+专业技能+特色拓展”课程模块。核心课程包括幼儿心理学、幼儿园活动设计、声乐与儿歌创编等,同时增设非遗手工、幼儿体育游戏等校本课程。

专业方向核心课程职业资格证书
学前教育幼儿卫生学、幼儿园环境创设保育员(中级)
早期教育婴幼儿行为观察、亲子活动设计育婴师资格证
艺术教育儿童舞蹈编排、幼儿园玩教具制作社会艺术水平考级

三、师资力量结构分析

学校现有教职工126人,其中专任教师102人,“双师型”教师占比达65%。教师队伍呈现“老中青结合、学历职称梯次合理”的特点,近年通过人才引进计划补充多名研究生学历教师。

类别人数占比代表成果
正高级教师87.8%主持省级幼教课题2项
硕士研究生2221.5%开发校本教材5部
企业外聘导师1514.7%来自市级示范园园长

四、教学设施与实训条件

学校建有总面积达8000㎡的实训中心,包含标准化幼儿园模拟教室、感统训练室等特色场所。设备总值超3000万元,生均教学资源居省内同类学校前列。

实训类别设备配置合作企业
艺术教育斯坦威钢琴3台、数字化舞蹈房珠江钢琴集团
智慧教学虚拟仿真幼儿园系统华为教育科技
保育实操婴幼儿护理模拟人系统上海医教

五、学生管理与升学就业

学校实行“半军事化+人性化”管理模式,建立“德育积分银行”制度。近三年毕业生升学渠道持续拓宽,2022年单招考试录取率达78%,就业学生主要分布在德阳、成都等地公立幼儿园。

  • 升学方向:四川幼儿师范高等专科学校(85%)、成都师范学院(12%)
  • 就业单位:德阳市第一幼儿园(30%)、天府新区机关二幼(25%)
  • 典型岗位:配班教师(月薪4500-6000元)、早教中心指导师

六、校园文化与特色项目

学校打造“幼教文化节”“师德修炼月”等品牌活动,组建“童声合唱团”“民族舞蹈队”等学生社团。特色项目包括与德阳非遗中心合作的“绵竹年画进课堂”项目,以及“幼儿园一日生活情景实训”等实践课程。

七、区域竞争力对比分析

与绵阳幼师、成都幼师等同类学校相比,德阳幼师职高在区域生源覆盖率、实习基地数量方面具有优势,但在师资学历层次、科研成果转化方面存在提升空间。

对比维度德阳幼师职高绵阳幼师成都幼师
地理位置德阳主城区科技城新区天府新区
省级以上技能大赛获奖年均12项18项25项
合作高校数量8所10所15所

八、发展挑战与改进建议

当前学校面临民办幼儿园缩编导致的就业压力、新型教育技术应用滞后等问题。建议加强与托育机构的合作,增设托育服务专业方向;推进“老年护理+幼儿照护”复合型人才培养模式创新。

作为区域幼教人才培养的重要基地,德阳幼师职高通过三十年发展积累了显著的办学优势。其“校园深度合作”模式有效缩短了毕业生岗位适应期,艺术教育特色在同类院校中形成差异化竞争力。未来需在智慧教学升级、产教融合平台建设等方面持续发力,以应对学前教育行业对创新型人才的需求升级。

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