成都市作为西南地区教育重镇，其公办幼师学校体系以专业化、规范化著称。目前核心院校为成都幼儿师范专科学校，该校是四川省唯一以“幼儿师范”命名的公办专科院校，拥有68年办学历史，形成“双核驱动”发展格局（青羊校区+天府新区校区）。其他公办院校如成都职业技术学院、成都工贸职业技术学院等虽未独立设置幼师学院，但均开设学前教育专业，与成幼专共同构成成都公办幼教人才培养网络。据统计，2023年成都市公办院校学前教育专业毕业生占全省同类人才输出量的42%，其中成幼专毕业生教师资格证通过率连续五年超90%，就业对口率达97.3%，凸显区域幼教人才培养的核心地位。

一、历史沿革与办学定位

二、专业设置与课程体系

成幼专构建“三位一体”课程体系，涵盖学前教育、早期教育、音乐教育三大核心专业，其中“幼儿园课程设计与实施”获国家级精品课认证。对比其他院校：

三、师资力量与教学资源

成幼专现有教职工462人，其中副高以上职称占比38%，拥有“双师型”教师156人。对比数据如下：

四、人才培养模式创新

• 成幼专“双导师制”：每名学生配备幼儿园一线教师+高校教授联合指导，实现理论与实践无缝衔接。
• “1+X”证书制度：成都职业技术学院推行学历证书与母婴护理、幼儿体适能指导等职业技能等级证书并轨培养。
• 产教融合项目：成都工贸职业技术学院与市级示范园共建“托育产业学院”，实行“学期分段式”实习（每年2个月临床实践）。

五、就业质量与职业发展

据2023年就业质量报告，成幼专毕业生进入省级示范幼儿园比例达61%，薪资均值4500-6800元/月。具体对比：

六、招生政策与选拔机制

成都市公办幼师类专业实施“文化+技能”双考核，2023年成幼专录取线超省控线120分。特殊要求包括：

• 面试环节：考查声乐、舞蹈、简笔画等基本技能，淘汰率约15%。
• 身高限制：要求女生≥155cm，男生≥165cm（成幼专标准）。
• 户籍倾斜：成都职业技术学院对本地生源预留30%招生计划。

七、社会服务与行业影响

成幼专牵头组建“成都幼教联盟”，年培训在职幼师超5000人次，开发《幼儿园应急处理规范》等行业标准3项。其他院校特色：

• 社区早教服务：成都职业技术学院师生团队为23个街道提供公益早教课程。
• 民族地区支教：成都工贸职业技术学院定向甘孜、阿坝输送双语幼教人才。
• 国际交流项目：成幼专与新加坡智源幼教学院联合培养国际化师资。

八、发展挑战与未来规划

当前面临普惠性幼儿园扩招倒逼师资升级、托育服务专业化转型等压力。各校应对策略：

成都市公办幼师教育体系以差异化定位满足多元需求，成幼专凭借历史积淀保持龙头地位，其他院校则在技能培养、产教融合等领域形成特色补充。未来需进一步强化数字化转型与跨学科融合，应对学前教育高质量发展的人才需求。