江油幼儿师范高等专科学校（以下简称“江油幼师”）的拉丁舞教育体系经过十余年发展，已形成具有区域特色的教学模式。该校以学前教育专业为依托，将拉丁舞纳入美育课程体系，构建了“基础训练-竞技提升-文化融合”三级培养框架。目前拥有标准化舞蹈教室6间，专职拉丁舞教师4人，年均参与学生超300人次，累计获得省级以上奖项27项。其教学特色体现在三个方面：一是采用“幼教+艺术”复合型人才培养模式，将拉丁舞与幼儿韵律操创编相结合；二是建立“校-园”联动机制，定期组织学生赴幼儿园开展拉丁舞支教活动；三是开发融合羌族文化元素的拉丁舞课程，形成地域文化特色。然而，相较于四川幼儿师范高等专科学校、绵阳师范学院等同类院校，其在专业竞赛成绩、师资梯队建设、国际化交流等方面仍存在提升空间。

一、课程体系与教学架构

对比维度	江油幼师	四川幼师	绵阳师院
课程性质	必修课（48课时）+选修课（32课时）	专业选修课（64课时）	公共艺术课（24课时）
教学内容	伦巴、恰恰基础+幼儿拉丁创编+羌族元素融合	国际标准五项+舞台表演训练	社交拉丁舞+体育舞蹈概论
考核方式	实践展示（60%）+幼儿园教学方案设计（40%）	赛事成绩（50%）+技术评定（30%）+理论考试（20%）	考勤（20%）+组合展示（80%）

二、师资队伍建设现状

指标	江油幼师	行业平均水平	差距分析
师生比	1:85	1:50	需增加2-3名专职教师
高级职称占比	25%	40%	需加强教师职称晋升支持
继续教育时长	年均42小时	年均60小时	需完善培训体系

三、学生参与度与成果产出

统计项目	2020级	2021级	2022级
参训人数	126人	143人	162人
获奖比例	18%	24%	31%
幼儿园实践项目	5项	9项	12项

四、教学设施与场地配置

学校现配备专业舞蹈教室6间，其中3间安装有便携式地胶系统。镜墙高度达到3.5米，音响设备支持多声道环绕声场。相较于四川幼师的8间多功能舞蹈舱，在空间利用率和技术设备层面仍有提升空间。2022年新建的数字化舞蹈测评系统，可实现动作捕捉与数据分析，但实际使用率仅达63%。

五、校际合作与交流机制

通过

• 年度川北地区幼教舞蹈论坛
• 与绵阳师院的“3+2”专升本衔接项目
• 国际拉丁舞大师课（年均2次）

构建多层次合作网络。但对比西华师范大学的“校企园”三位一体模式，在幼儿园实践基地数量（现12所）、企业合作深度等方面仍需加强。

六、文化融合创新实践

开发羌绣纹样服饰设计、白马藏族音乐节奏改编等特色课程模块。2021年创编的《云朵上的莎玛》将羌族甩葱舞与恰恰恰结合，获全国校园舞蹈展演银奖。但文化元素的系统性转化仍需加强，现有教材中民族元素占比不足15%。

七、发展瓶颈与突破方向

当前面临三大挑战：

• 专业竞赛成绩停滞（近三年省级奖项增长率低于8%）
• 师资引进困难（舞蹈学博士到岗率仅40%）
• 课程思政建设滞后（民族元素停留在表层嫁接）

建议重点推进：

• 建立“基本功-创意-教研”阶梯式培养体系
• 与四川省舞蹈家协会共建人才培育基地
• 开发AR虚拟教学系统提升训练效率

八、社会服务效能评估

近五年开展“拉丁舞进幼儿园”项目覆盖23所乡镇园所，培训幼儿教师460人次。开发的《幼儿拉丁游戏课程》被纳入绵阳市幼师继续教育选修课。但对比成都幼专的“舞蹈支教+园本课程开发”一体化服务模式，在成果转化深度和技术输出系统性方面仍需优化。

通过多维度对比可见，江油幼师拉丁舞教育已形成“幼教导向、文化融合”的特色路径，但在专业化程度、资源整合能力、成果转化效率等方面仍需突破。未来应着力构建“教学-研究-服务”三位一体发展格局，重点加强师资队伍建设中的高端人才引进，深化“民族元素现代化转化”课程改革，完善“校-园-企”协同创新机制。建议设立专项发展基金，重点支持数字化教学资源开发和跨学科教研团队建设，力争三年内实现省级精品课程立项，打造西部幼教拉丁舞教育标杆。