四川孝泉师范学校是一所具有深厚历史底蕴和鲜明师范特色的中等职业学校,其发展历程与我国基础教育变革紧密相连。作为四川省德阳市绵竹市属公办中等职业学校,该校以培养基层文理教师和职业教育人才为核心使命,形成了"立足师范、多元发展"的办学格局。学校依托孝泉古镇的文化资源,构建了"德能并重"的育人体系,在川内同类院校中始终保持着较高的就业率和升学率。
一、历史沿革与办学定位
学校肇始于1950年,历经多次改制与扩建,2006年由普通中学转型为职业中专,2012年被评定为国家级重点中等职业学校。现有在校学生规模达3800余人,教职工总数246人,其中高级职称教师占比35%。
核心指标 | 四川孝泉师范学校 | 四川幼儿师范高等专科学校 | 江油师范学院 |
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建校时间 | 1950年 | 1903年 | 1978年 |
在校生规模 | 3800+ | 6500+ | 4200+ |
师生比 | 1:16 | 1:14 | 1:18 |
二、专业设置与课程体系
学校开设12个专业方向,形成"师范教育+现代职教"双轨并行架构。重点建设学前教育、汽车运用、旅游服务等特色专业,其中省级重点专业覆盖率达60%。课程体系采用"基础平台+专业模块+拓展课程"三级架构,实践课程占比超过40%。
专业类别 | 重点专业 | 校企合作单位 | 实训基地数量 |
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师范教育类 | 学前教育、语文教育 | 绵竹市教育局 | 8个 |
交通运输类 | 汽车运用与维修 | 比亚迪集团 | 6个 |
信息技术类 | 计算机应用 | 京东云计算 | 5个 |
三、师资队伍建设
通过"内培外引"机制打造双师型教师队伍,现有硕士以上学历教师占比28%,"双师型"教师达115人。实施青年教师导师制和骨干教师海外研修计划,近五年累计选派67名教师参加国家级培训。
四、德育体系创新
构建"三维四阶"德育模式,将传统文化教育与职业素养培育深度融合。建立孝文化实践基地,开发《孝道文化》《职业伦理》等校本课程,学生违纪率连续三年控制在1.2%以下。
五、产教融合实践
与32家企事业单位建立深度合作关系,形成"订单培养+工学交替"培养机制。校企共建"智能制造""智慧文旅"等产业学院,毕业生对口就业率达89.7%,本地就业留存率超过65%。
六、升学就业通道
构建"中职-高职-本科"贯通培养体系,与四川师范大学等高校联合开展"3+4"本科培养项目。近三年高考升学率稳定在78%以上,技能大赛获奖选手免试升学比例达30%。
七、校园文化建设
打造"孝文化"特色品牌,建设校史馆、非遗工坊等文化载体。每年举办"孝行天下"主题教育活动,开发《年画制作》《川剧脸谱》等非遗传承课程,获评省级文明校园。
八、社会服务贡献
承担国培计划、职业技能提升等政府项目,年培训规模超5000人次。建立乡村振兴服务站,开展"送教下乡"活动覆盖12个乡镇,开发《农村电商实务》等特色培训课程。
通过多维度的办学实践,四川孝泉师范学校在坚守师范教育本色的同时,成功实现向现代化职业学校的转型升级。其"文化立校、德技并修"的办学理念,为基层教育人才培养提供了可复制的经验范式。随着职业教育改革深化,学校正朝着建设"西部知名、全国有影响力"的职业师范院校目标稳步迈进。
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