淮北树人高级中学中职班(淮北树人中职班)

学校依托校企合作平台，与本地龙头企业共建实训基地，强化学生实践能力培养，同时注重职业资格证书考取辅导，有效提升了学生的职场竞争力。在管理上，中职班实行“半军事化”管理模式，兼顾纪律性与个性化发展，形成了严谨务实的学风。

此外，淮北树人高级中学中职班还积极探索“职教高考”路径，通过优化课程体系，助力学生通过对口升学进入高职院校或应用型本科。尽管在师资力量与硬件设施上仍有提升空间，但其“以就业为导向、以技能为本位”的办学理念，已逐渐成为区域职业教育的亮点之一。
一、淮北树人高级中学中职班的办学背景与定位 淮北树人高级中学中职班的设立，源于国家对职业教育发展的政策引导及地方经济转型对技能型人才的需求。作为一所综合性中学，该校将中职教育与普通高中教育并行发展，旨在为不同学习需求的学生提供适配的成长路径。

• 政策驱动：近年来，国家推动“普职融通”改革，鼓励普通高中开设职业课程，淮北树人高级中学积极响应，于2015年正式设立中职班。
• 区域经济适配：淮北市以能源、制造业为主导产业，中职班专业设置聚焦本地用工需求，如机电技术、物流管理等专业，直接服务地方企业。
• 教育公平实践：中职班面向初中毕业生，尤其是文化课成绩中等但动手能力突出的学生，为其提供“低门槛入学、高质量出口”的机会。

1.核心专业方向

• 机电技术应用：涵盖机械制图、PLC编程等课程，配套校内数控实训车间。
• 计算机平面设计：侧重Adobe软件操作与UI设计，与本地广告公司合作项目实战。
• 电子商务：结合直播电商热潮，开设网店运营、短视频营销等模块化课程。

采用“3+2+1”模式：

• 3成文化基础课（语文、数学、英语）；
• 2成专业理论课（如电商法规、机械原理）；
• 1成实践课（企业实习、技能竞赛培训）。

• 实训基地：校内建有机电一体化实训室、计算机装配车间，设备投入超500万元；
• 双师型队伍：40%专业教师来自企业技术岗位，定期组织学生参与企业生产项目；
• 职业认证：与人社部门合作，开展电工、CAD绘图员等资格认证考试，通过率达85%以上。

1.管理模式

• 日常纪律：统一着装、晨训打卡，培养职业素养；
• 心理健康：设立“成长导师”，针对中职生特点开展抗挫力训练。

• 对口高考：组建“职教高考冲刺班”，2023年本科达线率12%；
• 高职单招：与芜湖职业技术学院等院校建立直升通道。

• 校企合作单位优先录用毕业生，初次就业率稳定在93%以上；
• 跟踪服务：毕业后3年内提供免费技能升级培训。

• 资源分配：相较于普通高中部，中职班实训设备更新速度滞后于技术迭代；
• 社会认知：部分家长对中职教育存在偏见，招生时需加强政策宣传；
• 师资瓶颈：高技能型教师引进受限于事业单位编制政策。

淮北树人高级中学中职班通过持续优化专业结构、深化校企协同育人，正逐步成为皖北地区中等职业教育的一张名片。其“既重技能、又抓升学”的办学思路，为区域职业教育高质量发展提供了可借鉴的实践样本。