陕西省府谷职业中等专业学校(府谷职专)

学校注重师资队伍建设，通过引进“双师型”教师和开展教师培训，优化了教学团队结构。
于此同时呢，学校积极改善硬件设施，建有专业实训室和标准化操场，为学生提供了良好的学习环境。在就业方面，学校与本地企业建立长期合作关系，毕业生就业率保持在较高水平，部分专业对口就业率显著。
除了这些以外呢，学校还承担了农村劳动力转移培训等社会服务职能，为区域经济发展作出了贡献。

尽管学校在发展中面临生源竞争激烈、资源有限等挑战，但其坚持以就业为导向的办学理念，持续探索职业教育创新路径，已成为陕北地区中等职业教育的重要力量。未来，学校有望通过进一步优化专业设置、深化产教融合，提升综合竞争力。
一、学校概况与历史沿革 陕西省府谷职业中等专业学校成立于20世纪80年代，是经陕西省教育厅批准设立的全日制中等职业学校。学校坐落于府谷县城区，占地面积约XX亩，建筑面积XX万平方米，现有在校生XX余人。经过多年发展，学校已从单一的技能培训站点成长为涵盖多个专业领域的综合性职业学校。

学校以“厚德强技、服务社会”为校训，秉承“以就业为导向、以能力为本位”的办学方针，逐步形成了“校企共育、工学结合”的人才培养模式。近年来，学校先后被评为“陕西省职业教育先进单位”“榆林市技能人才培训基地”等荣誉称号。
二、专业设置与特色 学校专业设置紧密围绕区域经济需求，重点培养能源化工、现代制造和现代服务领域的技术技能人才。主要专业包括：

• 机电技术应用：面向工业企业培养设备维护与自动化控制人才，拥有电工电子、PLC等实训室。
• 计算机应用：涵盖办公软件、网络维护、平面设计等方向，配套高性能计算机实训中心。
• 学前教育：与本地幼儿园合作开展订单培养，注重艺术技能与教育理论结合。
• 汽车运用与维修：配备整车实训车间，与多家汽修企业共建实习基地。

此外，学校结合府谷县作为能源大县的特点，开设了煤炭深加工与利用等特色专业，为本地企业定向输送人才。
三、师资力量与教学成果 学校现有专任教师XX人，其中“双师型”教师占比XX%，高级职称教师XX人。教师团队通过参与省级课题研究、技能大赛指导等方式提升教学水平。近年来，学生在省级职业院校技能大赛中累计获奖XX项，教师发表专业论文XX篇。

学校推行“理实一体化”教学模式，理论课与实践课比例达1:1，部分专业引入企业真实项目作为教学案例。
例如，计算机专业学生参与本地企业网站开发，学前教育专业定期组织幼儿园见习活动。
四、校企合作与就业保障 学校与府谷县及周边地区的XX家企业建立了校企合作关系，包括：

• 与府谷能源集团共建订单班，学生毕业后直接进入企业技术岗位。
• 与榆林汽车产业园合作开展现代学徒制试点，企业技师参与授课。
• 在学前教育领域，与XX所幼儿园签订实习协议，毕业生就业率达95%以上。

学校还设立就业指导中心，提供职业规划、简历制作等服务，并定期举办校园招聘会。近三年毕业生平均就业率超过90%，部分紧缺专业就业率达100%。
五、硬件设施与校园环境 学校基础设施完善，建有：

• XX个专业实训室，包括机电一体化实训室、汽修车间、琴房等。
• 标准化运动场、篮球场及学生活动中心。
• 图书馆藏书XX万册，电子阅览室配备XX台计算机。

校园实行封闭式管理，宿舍配备空调和独立卫生间，食堂提供多样化餐饮服务。学校还设有心理健康咨询室，定期开展安全教育与文体活动。
六、社会服务与区域贡献 除学历教育外，学校积极承担社会责任：

• 每年开展农村劳动力技能培训XX人次，涉及电工、焊工、家政服务等领域。
• 为退役军人提供免费职业技能培训，助力再就业。
• 参与社区公益活动，如义务维修家电、老年人智能手机培训等。

这些举措不仅提升了学校的社会影响力，也为乡村振兴和民生改善提供了支持。
七、发展挑战与未来规划 当前，学校面临的主要挑战包括：

• 生源数量受普通高中扩招影响，需加强招生宣传与专业吸引力。
• 部分专业设备更新滞后，需加大财政投入。

未来，学校计划：

• 新增新能源技术、电子商务等新兴专业，适应产业转型需求。
• 推进“智慧校园”建设，提升信息化教学水平。
• 深化与省内外高职院校的合作，拓展“3+2”贯通培养渠道。