溧阳中专大专部(溧阳大专)

教学管理方面，溧阳中专大专部以“严抓质量、突出特色”为原则，构建了理论教学与技能培训并重的课程体系，同时积极对接高职院校，为学生提供升学通道。师资队伍中既有经验丰富的专业教师，也有来自企业的技术专家，确保了教学内容的实用性与前瞻性。
除了这些以外呢，学校通过职业技能竞赛、创新创业项目等平台，激发学生潜力，近年来在省级以上赛事中屡获佳绩。

尽管面临职业教育资源分配、生源质量不均等挑战，溧阳中专大专部仍通过优化专业设置、加强师资培训等措施持续提升办学水平。其毕业生就业率稳定在较高水平，部分专业甚至供不应求，体现了学校在区域职业教育领域的突出贡献。

溧阳中专大专部的历史可追溯至上世纪80年代，最初以中等职业教育为主，后为适应产业升级需求，逐步增设大专层次教育。学校定位清晰，即以服务溧阳及周边地区的制造业、服务业为核心，培养“懂技术、能操作、会管理”的复合型人才。这一定位与长三角地区产业转型趋势高度契合，为学校发展提供了持续动力。

学校专业设置紧密围绕区域经济需求，主要分为三大类：

• 机电工程类：涵盖数控技术、汽车维修等方向，配备先进实训设备，与本地制造企业深度合作；
• 现代服务类：包括电子商务、旅游管理，注重数字化技能与服务业态创新；
• 信息技术类：聚焦软件开发、物联网应用，响应智能化产业发展趋势。

特色专业如数控技术应用被评为省级示范专业，其“工学交替”培养模式显著提升了学生岗位适应能力。

溧阳中专大专部推行“理论+实践+顶岗实习”的三段式教学，通过案例教学、项目驱动等方法增强学生动手能力。校企合作是该校的核心优势之一：

• 与溧阳经开区多家企业共建实训基地，实现设备共享与人才共育；
• 开设“订单班”，企业参与课程设计并提供奖学金，学生毕业后直接入职；
• 定期组织教师赴企业实践，确保教学内容与行业技术同步更新。

学校现有专任教师150余人，其中“双师型”教师占比超过60%，部分教师持有国家级职业技能鉴定资格。科研方面，教师团队近年来主持市级以上课题20余项，开发校本教材10余部，并获多项实用新型专利。学生创新团队在省级“互联网+”大赛中表现突出，多个项目已实现成果转化。

学校通过职业生涯规划课程、就业推荐会等途径，助力学生高质量就业。数据显示，近三年毕业生平均就业率达96%，对口就业率超过80%，部分优秀毕业生进入上市公司或自主创业。升学方面，与多所高职院校建立“3+2”贯通培养机制，学生可通过单招考试进入合作院校深造。

当前，学校需应对以下挑战：一是生源数量受普高扩招影响有所下滑；二是部分专业设备更新速度滞后于技术迭代。未来，学校计划：

• 增设人工智能、新能源等新兴专业，对接前沿产业需求；
• 扩建数字化实训中心，提升智慧教学水平；
• 深化与长三角企业的跨区域合作，拓宽就业市场。

学校注重文化育人，每年举办技能节、艺术节等活动，并成立30余个学生社团。通过“工匠精神”主题讲座、劳模进校园等特色活动，强化职业价值观教育。校园环境方面，新建的智能化图书馆和运动场馆为学生提供了良好的学习与生活条件。

溧阳中专大专部积极承担社会责任，面向社会开展职业技能培训年均超2000人次，并为本地企业提供技术咨询。在乡村振兴中，学校组织师生参与农产品电商推广等项目，获地方政府高度评价。

溧阳中专大专部以扎实的办学基础、鲜明的专业特色和务实的校企合作，成为区域职业教育的重要标杆。未来，随着职业教育改革深化，学校有望进一步发挥资源优势，为长三角产业升级培养更多高素质技术技能人才。