连云港高铁专业职业技术学校(连云港高铁职校)

学校拥有现代化的实训设施，包括模拟驾驶舱、轨道检修车间等，并与多家铁路企业建立校企合作，确保学生就业渠道畅通。师资队伍由行业专家和双师型教师组成，注重学生职业素养与实操能力的同步提升。近年来，随着我国高铁网络的快速扩展，学校毕业生就业率持续保持在95%以上，部分优秀学生直接进入国铁集团或地方铁路局工作。

此外，学校积极参与职业技能竞赛，在国家级、省级赛事中屡获佳绩，进一步彰显了其教学实力。通过“订单班”“现代学徒制”等培养模式，学校为行业输送了大量高素质技术人才，成为区域经济发展的有力支撑。

连云港高铁专业职业技术学校成立于2010年，前身是连云港铁路技工学校，后为适应高铁行业快速发展需求升级为现名。学校占地约300亩，建筑面积15万平方米，现有在校生5000余人，教职工400余人，其中高级职称教师占比30%。

• 发展阶段：
  • 2010-2015年：完成基础设施建设和专业体系搭建；
  • 2016-2020年：深化校企合作，获批省级示范性职业院校；
  • 2021年至今：推进国际化合作，与海外铁路机构联合培养人才。

学校围绕高铁产业链开设了三大类专业：

• 工程技术类：动车组检修技术、铁道信号自动控制；
• 运营服务类：铁路交通运营管理、高铁乘务；
• 智能技术类：轨道交通电气自动化、智能运维。

教学特色体现为：

• “1+X”证书制度，学生毕业时可同时获得学历证书和职业技能等级证书；
• 项目化教学，通过真实案例提升学生解决问题的能力；
• 定期组织学生参与铁路企业的顶岗实习。

学校投入2亿元建设了覆盖高铁全流程的实训基地，包括：

• 模拟驾驶实训中心：配备CRH380B型动车组仿真系统；
• 轨道检修实训场：1:1还原高铁轨道检修环境；
• 电气化铁道实验室：聚焦接触网与电力调度技术。

校企合作方面，与上海铁路局、中车南京浦镇车辆有限公司等20余家单位签订协议，开展“订单培养”，每年定向输送毕业生超800人。

学校通过“引培并举”打造高水平师资团队：

• 引进铁路系统高级工程师12名；
• 选派教师赴德国、日本学习高铁技术；
• 近三年承担省级以上科研课题15项，获专利授权20余项。

学校建立了“招生-培养-就业”联动机制：

• 就业率连续五年超95%，主要去向为国铁、地铁公司及装备制造企业；
• 毕业生平均起薪6000元以上，部分技术岗位达万元；
• 开设创业课程，支持学生参与轨道交通领域的创新创业项目。

学校积极参与地方建设：

• 为连云港市提供高铁站务人员培训年均2000人次；
• 承接江苏省“交通强省”技能大赛；
• 与地方政府共建“智慧交通研究院”，推动技术成果转化。

学校计划在未来五年内：

• 扩建实训基地，新增磁悬浮技术实训模块；
• 申报国家级高技能人才培训基地；
• 探索“中高职贯通”培养模式，提升办学层次。

通过持续优化专业结构、深化产教融合，连云港高铁专业职业技术学校正朝着“国内一流轨道交通职业院校”的目标稳步迈进，为我国高铁事业的高质量发展提供坚实的人才保障。