辽宁职业学院的思想政治教育怎么样(辽职院思政教育如何)

辽宁职业学院思想政治教育的辽宁职业学院作为辽宁省内具有代表性的高职院校，其思想政治教育工作始终坚持以社会主义核心价值观为引领，紧密结合职业教育特点，构建了较为完善的育人体系。学院通过课程教学、实践活动、校园文化等多维路径，将思想政治教育融入人才培养全过程。在课程建设上，学院注重思政理论课与专业课程的协同，推动“课程思政”改革；在实践环节，依托红色教育基地和社会服务项目，强化学生的价值认同；在校园文化建设中，通过主题讲座、党团活动等形式，营造浓厚的思政育人氛围。总体来看，辽宁职业学院的思想政治教育工作注重实效性与针对性，但在资源整合和师资队伍专业化方面仍有提升空间。

一、思想政治教育的顶层设计与制度建设

辽宁职业学院高度重视思想政治教育的顶层设计，将其纳入学院发展的总体规划。

制度保障：学院成立了由党委书记牵头的思想政治工作领导小组，定期召开专题会议，研究部署思政工作重点任务，并制定了《思想政治教育工作实施方案》《课程思政建设指导意见》等文件，明确责任分工和考核机制。
资源整合：通过设立专项经费、建设思政实践基地等方式，保障思政教育的硬件与软件需求。例如，学院与地方红色教育基地合作，建立校外实践教学点，丰富教育形式。
评价体系：将思政教育成效纳入教师绩效考核和学生综合素质评价，形成“教学—实践—评价”闭环管理。

二、思政课程与课程思政的协同推进

学院以思政理论课为核心，积极推动专业课程与思政教育的深度融合。

思政课程创新：采用案例教学、情景模拟等互动方式，提升《思想道德与法治》《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》等课程的吸引力。例如，结合辽宁本土红色文化资源，开发特色教学案例。
课程思政全覆盖：要求专业课程挖掘思政元素，如机械制造类课程融入“工匠精神”，电子商务课程强调“诚信经营”，形成“门门有思政、人人重育人”的格局。
师资培训：定期组织思政教师与专业教师联合教研活动，分享课程思政经验，提升教师的思政教学能力。