郑州警察学院奖学金评定细则是怎样的(郑州警院奖学金细则)

郑州警察学院奖学金评定的指导思想与基本原则

郑州警察学院的奖学金评定工作以培养对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的新时代高素质预备警官为根本目标，其设计理念深深植根于公安院校的办学特色和人才培养要求。评定工作并非简单地以分数论英雄，而是秉持着育人为本、德育为先、能力为重、全面发展的核心原则，旨在通过这一激励机制，引导学生不断提升综合素养，实现知识、能力、人格的协调发展。

在具体实施中，评定工作遵循以下几项基本原则：首先是公平、公正、公开原则。所有评定标准、程序和结果都高度透明，确保所有学生在同一规则下平等竞争，评定过程接受广泛监督，以维护奖学金评定的权威性和公信力。其次是综合素质评价原则。打破唯分数论的局限，构建了多元化的评价指标体系，将学生的政治表现、学业水平、纪律作风、体能状况、实践能力等均作为重要观测点，进行加权综合评定。第三是动态管理与择优评选原则。奖学金评定通常以学年为单位，实行动态管理，不搞终身制。上一学年的获奖者若在本学年表现不达标，则不再具备参评资格，以此形成持续性的激励效应。最后是导向性与激励性相结合原则。奖学金的设置和评定标准清晰地向学生传达了学院的育人导向，即希望学生成为什么样的人才，从而激励学生自觉地向这些目标努力看齐。

奖学金的主要类型与设置

郑州警察学院的奖学金体系通常包含多个类别，以满足对不同层面优秀学生的表彰和激励。其主要类型包括：

• 国家级奖学金：如国家奖学金、国家励志奖学金等，这类奖学金的评定严格遵循教育部和全国学生资助管理中心的相关规定，用于奖励特别优秀的学生或家庭经济困难但同样优秀的学生。
• 校级综合奖学金：这是学院自主设立的主体奖学金，覆盖面相对较广，通常根据学生的学年综合测评成绩排名进行评定，并划分为不同等级，如一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金，各等级对应不同的奖励金额和评选比例。
• 专项奖学金与单项奖：为了鼓励学生在特定领域取得突出成绩，学院还设立了各类专项奖学金和单项奖。
  例如，针对在警务实战技能大赛、科技创新竞赛、文艺体育比赛等方面获得省部级以上荣誉的学生；或表彰在见义勇为、志愿服务、社会实践等活动中表现特别突出的个人。

这些奖学金的设立，构成了一个多层次、立体化的激励网络，确保各类拔尖人才和具有特长的学生都能得到应有的认可和奖励。

综合测评成绩的构成与计算方式

综合测评成绩是评定奖学金，尤其是校级综合奖学金的核心依据。它并非单一的学业成绩，而是一个由多项指标按一定权重合成的量化分数，全面反映学生的整体表现。其构成一般包括以下几个核心模块：

• 学业成绩模块：这是综合测评的基础，占比通常最高。计算方式为学生该学年所有必修课程和限定选修课程的成绩（通常按学分加权平均分计算）乘以相应的权重系数。学业成绩直接体现了学生的学习能力和知识掌握水平。
• 思想政治与纪律作风模块：此项对警校学生至关重要。考核内容包括学生的政治理论学习情况、思想汇报质量、日常言行表现、对党纪警规的遵守情况、内务卫生、队列纪律等。通常由学员队干部、辅导员、学生代表等组成评议小组进行量化打分。任何违纪行为，如通报批评、处分等，都会在此项中予以严重扣分，甚至实行一票否决。
• 警体素质与技能模块：作为预备警官，过硬的体能和警务技能是基本要求。此模块主要考核学生的体能测试成绩（如跑步、擒拿格斗、射击等）以及警务实战课程的表现。体能不达标者，往往会在奖学金评定中被直接排除。
• 社会实践与创新能力模块：此模块鼓励学生积极参与课外活动，提升综合能力。加分项通常包括：担任学生干部并考核合格、参加各类竞赛并获得名次、参与科研项目并发表成果、积极参加志愿服务和社会实践活动等。每一项都有明确的加分标准，但总分设有上限，以防止过度加分冲击主体学业。

最终的综合测评总分（Z）计算公式一般为：Z = Aa% + Bb% + Cc% + Dd%（其中A、B、C、D分别为各模块得分，a%、b%、c%、d%为对应权重）。学院会根据人才培养重点适时调整各模块的权重，但学业成绩和思想政治纪律始终占有主导地位。

奖学金评定的具体流程

为确保评定工作的规范有序，郑州警察学院制定了严密的工作流程，通常按以下步骤逐步推进：

第一步：部署与启动。每学年开学初，由学院学生工作处或资助管理中心根据上级文件和学院规定，发布本学年奖学金评定工作的通知，明确评定范围、名额分配、时间节点和具体要求。

第二步：个人总结与申报。学生根据自身上一学年的表现，进行书面总结，并依据评定细则进行自评打分。符合条件的学生需在规定时间内向所在学员队或中队提交书面申请，并附上相关证明材料（如成绩单、获奖证书、任职证明等）。

第三步：中队（或区队）初评与民主评议。这是关键环节。由中队干部、辅导员、学生代表组成的评定小组，对申请学生的材料进行审核，核实其自评分数，并结合日常管理记录，初步计算出每位学生的综合测评成绩。在此基础上， often会组织民主评议会，听取同学意见，确保评价的客观性。初评结果会在中队范围内进行公示，听取反馈。

第四步：系部审核与公示。各系部对下属中队上报的初评名单和材料进行严格复核，确保程序合规、数据准确、标准统一。审核无误后，将拟获奖学生名单在全系范围内进行为期数日的公示，设立申诉渠道，处理学生的异议。

第五步：学院审批与表彰。学生工作处汇总各系部上报的名单，进行最终审定，并报请学院领导批准。最终名单会在全院范围内进行公示。公示期满无异议后，学院会行文正式公布获奖名单，并通常会举行隆重的表彰大会，颁发荣誉证书和奖金。

整个流程环环相扣，层层把关，充分体现了严谨、规范的特点。

评定中的特殊规定与注意事项

在评定细则中，还有一些特殊的规定和需要特别注意的事项，这些往往是评定工作的“红线”和“高压线”。

首先是对政治标准和纪律要求的刚性约束。学生必须坚持正确的政治方向，拥护党的路线、方针、政策。凡是在政治思想上出现问题，或在校期间受到纪律处分（如警告、严重警告、记过等）者，在处分期内一律取消参评资格。即便是日常的队列、内务等警务化管理细节，如果屡次不达标，也会严重影响评定结果。

其次是学业成绩的底线要求。申请各类奖学金，通常要求学业成绩排名位于同级同专业前茅，并且所有课程必须全部合格，无补考、重修记录。部分高等级奖学金甚至要求单科成绩也有最低限制。

第三是体育成绩的达标要求。根据公安部的相关规定，预备警官的体能测试必须达标。
因此，奖学金评定中明确规定了体能测试成绩必须合格，否则综合测评成绩再高也无缘奖学金。

第四是诚信要求。学生在申请过程中必须诚实守信，如实填报信息。一旦发现弄虚作假、伪造材料等行为，立即取消其当次乃至后续学年的参评资格，并视情节给予纪律处分，已发放的奖金和荣誉将被追回。

此外，对于转专业、休学后复学、交流学习等学籍发生变动的学生，其评定办法也会有相应的具体规定，确保对所有学生公平。

奖学金评定的意义与影响

郑州警察学院的奖学金评定体系，其意义远超出物质奖励本身。它首先是一种强大的精神激励，是对学生刻苦学习和全面发展的最高认可，能够极大地增强学生的荣誉感、自豪感和成就感，激发他们更大的学习热情和进取心。

它是一种有效的行为导向。通过明确的评定标准，学院向全体学生清晰地传递了期望信号：要成为一名优秀的预备警官，不仅需要优异的成绩，更需要坚定的政治信念、严明的纪律作风、强健的体魄和全面的能力。这引导学生自觉地进行自我规划和管理，主动弥补短板，全面发展。

它营造了健康的竞争氛围。公正的评比在学生中树立了学习的榜样，形成了“比、学、赶、帮、超”的积极氛围，促进了优良学风、校风的建设。这种竞争是良性的、建设性的，有助于培养未来警官的竞争意识和团队精神。

总而言之，郑州警察学院的奖学金评定细则是一个设计科学、程序严谨、导向鲜明的系统性工程。它深刻融入了公安教育的特色，是学院实现人才培养目标的重要抓手，在激励学生成长成才、锻造优秀公安后备力量方面发挥着不可替代的关键作用。每一位学子都应在深刻理解其内涵的基础上，以此为镜，检视自身；以此为尺，衡量进步；以此为标，奋力前行。