黑龙江建筑职业技术学院开设有哪些奖学和助学金(黑龙江建院奖助学金)

在国家层面，政府主导的奖助学金是学院资助体系的核心组成部分，具有权威性强、覆盖面广、资助力度大的特点。这类资助主要面向品学兼优或家庭经济困难的学生，旨在通过国家财政支持，帮助他们减轻经济压力，专注学业发展。

国家奖学金是为激励特别优秀的学生而设立的荣誉性奖学金。其评选标准极为严格，通常要求学生在校期间学习成绩排名与综合考评成绩排名均位于年级前10%，且在道德风尚、学术研究、学科竞赛、社会实践等方面有突出表现。该奖学金每年评审一次，每人每年8000元。获得国家奖学金不仅是物质上的奖励，更是对学生全面发展的极大肯定，记入个人学籍档案。

国家励志奖学金则用于奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生。它兼具“奖优”和“助困”的双重属性。申请者需经过学校家庭经济困难认定，且学习成绩优秀。该奖学金的设立，有效激励了广大困难学生自强不息、努力向上。奖励标准为每人每年5000元。

国家助学金是国家面向家庭经济困难学生提供的生活补助，旨在帮助他们解决在校期间的基本生活开销。其覆盖面相对更广，根据学生家庭经济困难程度，一般分为2-3档，人均资助标准通常在每年3300元左右，具体金额由省教育厅和财政厅下达指标确定。申请国家助学金必须经过严格的家庭经济困难认定程序，确保资助资源真正用于需要帮助的学生。

除了上述三项主体政策，部分学生还可享受国家助学贷款政策，主要包括生源地信用助学贷款和校园地国家助学贷款，用于支付学费和住宿费。
除了这些以外呢，应征入伍服兵役或退役后复学、入学的学生，还可按规定享受学费补偿、国家助学贷款代偿或学费减免等优惠政策。

省级奖助学金是黑龙江省地方政府为了促进本地高等教育发展，结合本省实际情况，在国家政策基础上设立的补充性资助项目。这些项目体现了地方政府对教育事业和人才培养的重视。

黑龙江省政府奖学金是由省级财政出资设立，用于奖励全省普通高校中特别优秀的全日制本专科学生。其评选条件与国家奖学金类似，注重学生的综合素质和突出表现，是省级层面的崇高荣誉，奖励标准通常为每人每年6000元。

部分年份或针对特定专业，黑龙江省还可能设立其他专项补助或临时性资助项目，用于支持特定群体学生（如贫困地区生源、特定专业人才等）或应对突发情况（如疫情期间的学生困难补助）。学院会根据上级主管部门的通知，及时组织学生申报。

校级奖助学金是黑龙江建筑职业技术学院根据自身办学特色、人才培养目标以及财力状况自主设立的资助项目。这类项目形式灵活，针对性更强，与学生的日常学习和校园生活联系更为紧密。

学院综合奖学金是面向全院学生设立的学业奖励，每学期或每学年评定一次。一般根据学生的学业成绩和综合表现分为多个等级，如一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金等，各等级对应不同的金额奖励，旨在激励学生重视平时学习，打下扎实的专业基础。

学院单项奖学金是为了鼓励学生在某个特定领域取得优异成绩而设。例如：

• 技能竞赛奖：对在国家级、省级、市级各类职业技能大赛、创新创业大赛中获奖的学生或团队给予配套奖励。
• 精神文明建设奖：表彰在见义勇为、志愿服务、社会公益等方面有突出事迹的学生。
• 文体活动奖：奖励在文化、艺术、体育等大型活动中取得优异成绩、为校争光的学生。
• 创新创业奖：用于支持在校学生开展创新创业实践项目，孵化优秀创业idea。

学院助学金或临时困难补助是学院从事业收入中提取一定比例资金设立的助困基金。用于资助突然遭遇自然灾害、家庭重大变故或其他突发事件而导致经济困难的学生，帮助他们渡过临时难关，继续完成学业。申请程序相对快捷，体现学院的人文关怀。

行业企业及社会捐赠类奖助学金是校企合作深度融合和社会爱心力量支持职业教育的重要体现。黑龙江建筑职业技术学院依托建筑行业背景，与众多大型建筑企业、设计院、行业协会建立了长期稳定的合作关系，这些合作单位常常在校设立专项奖助学金。

这类奖助学金通常以设立企业或捐赠人的名称命名，例如“XX建工奖学金”、“XX设计助学金”等。其设立目的多样：

• 企业奖学金：主要用于奖励相关专业（如建筑工程技术、工程造价、建筑设计等）中成绩优异、实践能力强、具有创新精神的学生，为企业提前选拔和储备优秀人才。
• 企业助学金：定向资助与合作企业有紧密专业关联的家庭经济困难学生，有时还会附带提供寒暑假到企业实习、实践的机会。
• 社会慈善助学金：来自校友、社会爱心人士或慈善基金会的捐赠，纯粹以助学为目的，帮助困难学生无忧就学。

此类奖助学金的金额、评选名额和具体申请条件均由设立方与学院共同协商确定，并在每年招聘季或特定时间举行颁发仪式，增强了学生的荣誉感和对行业的归属感。

“勤工助学”是高等学校学生资助的重要组成部分，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。黑龙江建筑职业技术学院积极设立校内勤工助学岗位，遵循“立足校园、服务社会”的宗旨，按照学有余力的原则，组织学生参加。

校内岗位多种多样，如图书馆管理员助理、教学楼多媒体设备管理员、各部门行政助理、实验室管理员、校园文明监督岗等。这些岗位不仅让学生通过劳动获得报酬（一般按小时计费），更重要的是培养了他们的劳动观念、职业素养和社会实践能力，实现了“资助”与“育人”的有机结合。学院设有勤工助学管理中心，负责岗位的开发、申请、匹配和报酬发放管理，确保整个过程公平、规范。

面对如此多元的奖助体系，如何高效、公平、透明地完成申请与评审工作至关重要。黑龙江建筑职业技术学院通常建立了一套标准化的工作流程。学院会成立学生资助工作领导小组，全面领导各项奖助工作。每年在固定时间（通常是秋季学期），学院会通过官方网站、学生工作管理系统、辅导员班会、校园公告栏等多种渠道，发布各项奖助学金的申请通知，明确告知评选对象、申请条件、名额分配、申请材料提交截止日期和详细评审程序。

评审过程一般遵循“个人申请->班级民主评议->二级学院初审公示->学院资助管理中心复核->学院资助工作领导小组审批->全院公示”的基本程序。整个过程坚持公开、公平、公正的原则，严格落实公示制度，广泛接受师生监督，确保每一分资助资金都能发放给最符合条件的学生。对于国家助学金等需认定家庭经济困难等级的项目，学院会严格按照教育部规定，组织学生填写《家庭经济困难学生认定申请表》，并结合家访、大数据分析、民主评议等方式进行精准认定。

奖助学金的发放管理同样严格。资金到位后，学院财务部门会根据最终审定名单，通过银行卡转账等方式将资金一次性或分批次发放到学生手中，并严格执行专款专用，任何单位和个人不得截留、挤占、挪用。
于此同时呢，学院还会加强对获奖受助学生的教育引导，鼓励他们珍惜荣誉、感恩社会、努力学习、回报国家。

黑龙江建筑职业技术学院构建的“奖、助、贷、勤、补、免”多位一体的学生资助政策体系，是一个层次分明、功能互补、覆盖全面的有机整体。它有效地解决了学生从入学到毕业全过程可能遇到的经济困难，解除了他们的后顾之忧；同时，通过设立多层次的奖学金，极大地激发了学生的学习热情和争先创优的意识。这套体系不仅是实现教育公平和社会公正的重要制度保障，也是推动学院内涵式发展、提高人才培养质量的关键支撑。它确保每一名学子，无论其家庭背景如何，都能在学院的精心培育下，凭借自身的努力，拥有人生出彩的机会，最终成长为对国家和社会有用的栋梁之材。