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阳江职业技术学院的思想政治教育怎么样(阳江职院思政教育评价)

阳江职业技术学院作为一所扎根于粤西地区的地方性高职院校,其思想政治教育体系紧密围绕立德树人的根本任务,呈现出鲜明的职业教育特色与地方服务导向。学院党委高度重视此项工作,将其视为人才培养的生命线,通过构建“大思政”工作格局,确保了正确的办学方向。在理论武装层面,学院严格落实国家要求,全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进学生头脑,夯实了学生的思想根基。在实践层面,学院巧妙地将思政教育与学生专业技能培养、职业素养塑造以及阳江本土文化资源相结合,开展了形式多样、内容丰富的第二课堂活动和实践教学,增强了教育的针对性与实效性。其教育模式注重知行合一,旨在培养既掌握精湛技术技能,又具有坚定理想信念、良好职业道德和家国情怀的高素质技术技能人才。总体而言,阳江职业技术学院的思想政治教育体系较为健全,运行有效,形成了自身的特点,为学生的全面成长成才和区域经济社会发展提供了坚实的思想保障。

阳江职业技术学院的思想政治教育工作是在国家大力发展现代职业教育、高度重视高校思想政治工作的宏观背景下展开的。学院深刻认识到,高职院校的学生正处于世界观、人生观、价值观形成的关键时期,同时也是未来产业一线的主力军,其思想政治素质直接关系到“中国制造”的品质和未来发展方向。
因此,学院将思想政治教育摆在各项工作的核心位置,进行了系统性的规划与建设。


一、 顶层设计与体制机制保障

学院党委切实承担起主体责任,确立了思想政治教育在学院全局工作中的战略地位。通过建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、各部门协同配合、全员参与的工作机制,形成了强大的育人合力。

  • 组织领导体系健全:成立了由党委书记和院长担任组长的思想政治工作领导小组,定期召开专题会议,研究部署重点工作,解决实际问题,确保思想政治教育方向不偏、力度不减。
  • 制度保障完善:制定并完善了一系列关于思想政治理论课建设、师德师风考核、辅导员队伍建设、校园文化建设等方面的规章制度,使各项工作有章可循、有据可依,实现了思想政治教育的规范化和常态化。
  • 经费投入到位:在年度预算中设立专项经费,用于支持思想政治理论课的改革创新、社会实践活动的开展、相关师资的培训以及校园文化阵地的建设,为工作的有效开展提供了坚实的物质基础。


二、 主渠道建设:思想政治理论课的改革与创新

思想政治理论课是进行思想政治教育的主渠道和核心阵地。阳江职业技术学院积极推动思政课的改革创新,着力提升其吸引力和感染力。

  • 教学内容与时俱进:严格使用国家统编教材,确保教学内容的科学性和权威性。
    于此同时呢,教师团队注重将党的最新理论成果、国家发展的伟大成就、社会热点事件以及阳江本地的发展规划、典型案例有机融入教学,使理论教学更加鲜活、接地气。
  • 教学方法多元混合:打破传统“填鸭式”教学,广泛采用案例式、研讨式、情景模拟式、专题式等教学方法。充分利用现代信息技术,建设在线课程资源,开展线上线下混合式教学,激发学生的学习主动性和参与度。
  • 实践教学环节强化:坚决克服理论脱离实际的倾向,将实践教学作为思政课的重要组成部分。组织学生前往阳江本地的爱国主义教育基地、知名企业、新农村示范点等进行参观考察、社会调研,让学生在实践中深化对理论的理解,感受时代脉搏。


三、 课程思政与专业教育的深度融合

学院全力推进“课程思政”建设,深度挖掘各类专业课程中蕴含的思政元素和育人功能,实现知识传授、能力培养与价值引领的有机统一。

  • 挖掘专业课程中的思政资源:引导专业课教师结合不同专业的特点,寻找思政教育的切入点。
    例如,在工科类专业中强调工匠精神、工程伦理、创新意识和国家安全观;在经管类专业中强调诚信经营、社会责任和法治观念;在文旅类专业中强调文化自信、审美素养和绿色生态理念。
  • 提升教师育人能力:通过举办“课程思政”工作坊、教学大赛、优秀案例评选等活动,加强对专业课教师的培训和指导,帮助他们提升将思政教育融入专业教学的能力和自觉性,使每一位教师都成为学生成长的引路人。
  • 构建协同育人体系:打破了思政课与专业课之间的壁垒,建立了思政课教师与专业课教师的交流研讨机制,共同设计教学方案,共同评价育人效果,形成了思政教育与专业教育同向同行的良好局面。


四、 实践育人体系的构建与特色活动

阳江职业技术学院坚信“实践出真知”,构建了内容丰富、形式多样的实践育人体系,让学生在亲身体验中受教育、长才干、作贡献。

  • 志愿服务常态化:依托青年志愿者协会,组织学生广泛参与社区服务、大型赛会、扶贫助残、环境保护等志愿服务活动,培养学生的奉献精神和社会责任感。特别是结合阳江作为海洋城市的特点,开展海洋保护主题的志愿服务,颇具特色。
  • 社会实践品牌化:利用寒暑假,组织开展“三下乡”社会实践活动,引导学生深入农村、企业,运用所学知识服务地方发展,在了解国情、社情、民情中坚定理想信念。
  • 校园文化精品化:打造了一系列具有职教特色和阳江地域文化的品牌活动,如科技文化节、技能大赛、国学讲座、海丝文化展览等。这些活动不仅丰富了学生的课余生活,更在潜移默化中陶冶了学生的情操,增强了文化自信。


五、 队伍建设与育人合力

一支高素质的工作队伍是做好思想政治教育的关键。学院着力打造了一支专兼结合、功能互补的思政工作队伍。

  • 思想政治理论课教师队伍:作为主力军,学院通过引进和培养相结合的方式,不断优化思政课教师的年龄结构和学缘结构,鼓励教师攻读博士学位、参加高级别研修,提升其教学科研水平。
  • 辅导员队伍:严格落实辅导员配备标准,强化其作为学生日常思想政治教育和管理工作组织者、实施者和指导者的角色。通过专业化培训、职业能力大赛等方式,提升辅导员的业务能力和职业素养,使他们成为学生的知心朋友和人生导师。
  • 党政干部和心理健康教师:学院要求党政管理干部密切联系学生,定期为学生讲思政课或作形势政策报告。心理健康教育中心则负责学生的心理健康普查与辅导,为学生健康成长提供心理支持,与思想政治教育形成互补效应。


六、 网络思想政治教育阵地的拓展

面对互联网时代的新挑战,学院主动进军网络新媒体领域,拓展思想政治教育的空间和载体。

  • 建设网络平台:运营好学院的官方微信公众号、微博、抖音等新媒体平台,设立思政专栏,及时发布权威信息、解读国家政策、宣传校园榜样、展示学生风采,弘扬主旋律,传播正能量。
  • 创作网络文化产品:鼓励师生创作微电影、动漫、短视频、长图等接地气、易传播的网络文化产品,以青年学生喜闻乐见的方式开展思想引导,提升网络思政的覆盖面和有效性。
  • 加强网络舆论引导:建立网络评论员队伍,密切关注校园网络舆情,及时发现和回应学生的关切,澄清模糊认识,驳错误言论,营造清朗的网络空间。

阳江职业技术学院的思想政治教育始终在探索中前进,在创新中发展。它牢牢把握了社会主义办学方向,紧密契合了高职教育的类型特征和区域发展的实际需求,通过扎实的理论教育、深入的实践体验、浓厚的文化熏陶和温润的人文关怀,努力为每一位学生打好人生的底色,助力他们成长为担当民族复兴大任的时代新人。其教育成效体现在学生积极向上的精神风貌、扎实过硬的职业技能以及服务地方发展的行动自觉上,为学院的高质量发展和阳江乃至粤西地区的经济社会进步注入了源源不断的人才动力和思想活力。未来的工作中,学院仍需在不断变化的新形势下,持续深化内涵建设,探索更多有效的路径与方法,进一步提升思想政治教育的精准度和实效性。

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