于此同时呢,学院积极探索“课程思政”建设,努力挖掘各类专业课程中蕴含的思政元素,促进知识传授、能力培养与价值引领的有机统一,使思想政治教育不再是孤立的环节,而是与专业技能培养水乳交融。在实践育人方面,学院注重利用上饶丰富的红色文化资源(如方志敏精神等)开展理想信念教育,并组织学生参与社会实践、志愿服务、技能竞赛等活动,引导学生在实践中认识国情、增长才干、锤炼品格。
除了这些以外呢,学院还不断加强辅导员和思政课教师队伍建设,提升其专业素养和育人能力,并注重校园文化环境的营造,通过多种形式的校园文化活动潜移默化地影响学生。当然,面对新时代新要求,学院的思想政治教育在方式方法的创新性、精准性以及与现代信息技术的深度融合等方面,仍有持续提升和探索的空间。但总体而言,上饶职业技术学院的思想政治教育工作扎实有效,为学生的全面成长成才和区域发展做出了积极贡献。
上饶职业技术学院思想政治教育体系构建与实践探索
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思想政治教育是落实立德树人根本任务的关键环节,关乎培养什么人、怎样培养人、为谁培养人的根本问题。上饶职业技术学院(以下简称“学院”)深刻认识到思想政治教育的极端重要性,始终将其摆在学院工作的突出位置,紧密结合高等职业教育的特点和区域发展实际,构建了较为完善的工作体系,并进行了富有成效的实践探索。
一、 强化顶层设计,健全工作机制
学院党委切实履行管党治党、办学治校的主体责任,将思想政治工作纳入学院整体发展规划和年度工作要点,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门协同联动、全院师生共同参与的工作格局。
- 组织领导有力:成立由学院主要领导担任组长的思想政治工作领导小组,定期研究部署思想政治工作的重大事项,协调解决重点难点问题,确保思想政治工作方向正、思路清、措施实。
- 制度保障完善:建立健全了一系列关于思想政治理论课建设、师德师风建设、辅导员队伍建设、校园文化建设等方面的规章制度,使各项工作有章可循,实现了思想政治教育的规范化和常态化。
- 考核评价科学:将思想政治教育工作成效纳入各部门和领导干部的年度考核体系,建立了科学的评价指标,引导各方面力量真正重视并投入到育人工作中,形成育人合力。
二、 筑牢主渠道,提升思政课程教学质量
思想政治理论课是进行思想政治教育的主渠道。学院高度重视思政课的建设与改革,致力于提升其吸引力、感染力和实效性。
- 严格课程管理:严格按照国家要求开设全部思想政治理论必修课程,保证足够的学时和学分,选用国家统编教材,确保教学内容的科学性和权威性。
- 推动教学改革:鼓励思政课教师积极探索案例式、研讨式、体验式等教学方法,运用现代信息技术手段,如微课、慕课、智慧课堂等,增强课堂互动,激发学生的学习兴趣。注重将理论讲授与国内外时事政策、社会热点、学生思想实际紧密结合,引导学生运用所学理论分析现实问题。
- 加强集体备课:建立常态化的思政课教师集体备课制度,围绕教学重点、难点、热点问题进行深入研讨,共享优质教学资源,共同提升教学水平。
三、 推进协同育人,深化“课程思政”建设
学院深刻认识到,思想政治教育绝非思政课的“独角戏”,而是所有课程的“责任田”。
因此,大力推进“课程思政”建设,旨在实现全员、全过程、全方位育人。
- 挖掘思政元素:要求各专业教师深入梳理所授课程蕴含的思想政治教育元素和所承载的育人功能,结合专业特点,将理想信念教育、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、职业精神、工匠精神、劳动精神等有机融入知识讲授和技能训练中。
- 建设示范课程:遴选并建设一批“课程思政”示范课程和教学团队,发挥其引领辐射作用,带动全院所有课程“守好一段渠、种好责任田”。
- 促进师生共鸣:引导教师在传授专业知识的同时,注重言传身教,以自身的学识魅力和人格魅力影响学生,实现知识传授与价值引导的和谐统一,达到“润物细无声”的育人效果。
四、 依托地方资源,丰富实践育人载体
实践是检验真理的唯一标准,也是深化思想认识的重要途径。学院充分利用上饶独特的区域优势,特别是丰富的红色文化资源,广泛开展各类实践教学活动。
- 用好红色基地:组织学生前往上饶集中营旧址、方志敏纪念馆等爱国主义教育基地参观学习,开展“重走红军路”等主题实践活动,让学生在现场感受中深刻理解革命先辈的崇高理想和坚定信念,传承红色基因。
- 开展社会实践:鼓励和支持学生利用寒暑假开展社会调查、政策宣讲、科技支农、志愿服务等社会实践活动,引导学生深入基层、了解社会、服务群众,在实践中增长见识、锻炼能力、提升社会责任感。
- 结合专业实践:将思想政治教育融入专业实习、实训和技能竞赛中,培养学生严谨求实、精益求精的职业精神和团队协作意识,使其在掌握过硬技能的同时,养成良好的职业道德。
五、 聚焦队伍建设,提升育人能力水平
高素质的思政工作队伍是做好思想政治教育的关键。学院着力打造一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的思想政治工作队伍。
- 配齐建强思政课教师队伍:严格按照师生比要求配齐思政课教师,并重视其培养培训,通过外出进修、学术交流、教学竞赛等多种方式,不断提升其马克思主义理论素养和教育教学能力。
- 优化辅导员队伍建设:严格落实辅导员配备标准,畅通其职业发展通道,加强专业化、职业化培训,使其成为学生成长成才的知心朋友和人生导师。辅导员深入班级、宿舍,密切关注学生思想动态,及时进行疏导和帮扶。
- 强化师德师风建设:将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准,建立健全师德考核评价与激励机制,引导全体教师以德立身、以德立学、以德施教,争做“四有”好老师。
六、 营造文化氛围,优化校园育人环境
校园文化对学生的思想观念、价值取向和行为方式有着潜移默化的深远影响。学院注重以文化人、以文育人,努力营造积极向上、格调高雅的校园文化氛围。
- 弘扬主流价值:通过宣传栏、校园广播、官方网站、新媒体平台等阵地,广泛宣传社会主义核心价值观、先进模范事迹等,弘扬主旋律,传播正能量。
- 打造品牌活动:持续举办科技文化艺术节、职业技能大赛、经典诵读、主题演讲、高雅艺术进校园等品牌文化活动,丰富学生的课余生活,陶冶情操,提升人文素养。
- 建设文明校园:深入开展文明校园创建活动,加强校园环境整治和美化,营造安全、和谐、美丽的校园环境,发挥环境育人功能。加强网络思想政治教育,建设清朗的网络空间。
七、 面临的挑战与未来展望
在取得显著成绩的同时,学院的思想政治教育工作也面临一些新的挑战。
例如,如何更精准地把握“00后”高职学生的思想特点和接受习惯,进一步增强教育的针对性和亲和力;如何更有效地将思想政治教育与现代信息技术深度融合,创新话语体系和传播方式;如何进一步健全“三全育人”的长效机制,使协同育人效应最大化等。
面向未来,上饶职业技术学院将继续坚持立德树人的根本任务,对标新时代对高职教育提出的新要求,不断巩固和深化思想政治教育工作成果。学院将进一步加强理论武装,持续推动思政课改革创新和“课程思政”内涵建设;将进一步拓展实践育人平台,强化价值引领与实践体验的深度融合;将进一步提升思想政治工作队伍的素质和能力,优化育人环境,努力构建更加科学、高效、充满活力的思想政治教育体系,为培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。
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