连云港工贸高等职业技术学校(连云港工贸职校)

连云港工贸高等职业技术学校（简称“连云港工贸职校”）是苏北地区职业教育领域的重要办学实体，其办学定位紧密围绕区域经济发展需求，以培养高素质技术技能人才为核心目标。学校依托江苏联合职业技术学院的办学体系，构建了中高职衔接贯通的培养模式，尤其在五年制高职教育领域形成显著特色。近年来，学校通过深化产教融合、推进校企合作，在智能制造、现代服务业等专业群建设上取得突破，累计为地方输送万余名技术技能人才，毕业生就业率长期稳定在95%以上。硬件设施方面，学校拥有省内领先的实训基地，并与徐工集团、连云港港口控股集团等龙头企业建立深度合作，形成“教室+车间”一体化培养模式。

从发展历程看，学校历经多次转型升级，自2014年迁入新校区后，办学规模实现跨越式发展，目前在校生人数突破6000人，开设专业覆盖装备制造、电子信息、现代服务等产业领域。师资队伍建设成效显著，高级职称教师占比达38%，双师型教师比例超过75%，形成“教学名师+企业技术骨干”的协同育人机制。在社会服务方面，学校年均开展职业培训超5000人次，参与企业技术攻关项目20余项，成为区域产业升级的重要人才支撑基地。

历史沿革与办学定位

学校前身为创建于1986年的连云港职业中学，2004年升格为高等职业技术学校，2012年经江苏省教育厅批准成为江苏联合职业技术学院办学点。经过数十年发展，形成以五年制高职为主体，融中职、社会培训于一体的多层次办学格局。当前，学校锚定“服务长三角、辐射鲁南苏北”的战略定位，重点建设智能制造、港口物流、数字商贸三大专业集群，与连云港“工业立市、产业强市”战略高度契合。

专业建设与课程体系

学校现开设23个五年制高职专业，其中省级特色专业3个，建成机械制造、智能控制、电子商务等四大实训中心。课程体系采用“平台+模块”结构，前两年夯实文化基础，后三年实施专业化培养。与企业联合开发《港口机械操作实务》《跨境电商运营》等12门特色教材，实践课程占比达60%。

师资结构与科研能力

学校实施“双百人才工程”，通过高层次人才引进和教师企业实践计划优化师资结构。现有专任教师中，具有硕士以上学位者占62%，获得高级工程师、技师等职业资格的双师型教师达126人。近五年累计完成市级以上教改课题28项，开发校本教材获省级立项14部，技术专利授权量年均增长15%。

学生发展与就业质量

学校构建“技能竞赛+创新创业+升学就业”三维发展通道，近三年学生获省级以上技能大赛奖项47项，创业孵化项目带动就业120余人。就业数据显示，本地就业占比68%，对口岗位匹配度达79%，平均起薪高于区域高职平均水平。升学方面，每年约有20%毕业生通过专转本考试进入本科院校深造。

在产教融合实践中，学校探索出“厂中校”“订单班”等培养模式，与连云港综保区共建跨境电商实训基地，引入企业真实生产项目作为教学内容。这种深度合作使人才培养精准对接产业链需求，如港口机械专业学生在校期间即可参与港口设备维保实战，电子商务专业学生直接运营企业直播账号，实现学习与生产的无缝衔接。

面向未来，学校正加快推进智慧校园建设，投资3000万元打造虚拟仿真实训系统，并计划与南京工业大学等本科院校开展“3+4”分段培养试点。随着连云港自贸试验区建设的推进，学校在海洋装备、跨境贸易等领域的专业布局将进一步优化，持续为区域经济发展注入技术技能人才红利。