宁夏交通职业技术学院奖学金评定细则是怎样的(宁夏交院奖学金细则)

宁夏交通职业技术学院（以下简称“学院”）的奖学金评定工作是一项系统性工程，其细则的制定旨在全面、客观、公正地评价学生的综合素质，激励学生刻苦学习、积极进取，在德、智、体、美、劳等方面获得全面发展。
下面呢将围绕评定宗旨与原则、奖学金种类与设置、评定机构与职责、评定条件与标准、评定程序与流程、监督机制与申诉处理等核心方面，对学院的奖学金评定细则进行深入阐述。

学院奖学金评定的根本宗旨在于全面贯彻国家的教育方针，围绕立德树人的根本任务，通过物质奖励与精神激励相结合的方式，激发学生的内在学习动力和创新精神，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，成为高素质技术技能人才。

在评定过程中，始终坚持以下基本原则：

• 公平、公正、公开原则： 这是评定工作的生命线。所有评定标准、程序、结果都必须向全体师生公开，确保每位符合条件的学生都有平等参与竞争的机会，评审过程接受全程监督，杜绝任何形式的不正之风。
• 择优评选、鼓励先进原则： 奖学金的核心目的是奖励优秀。评定标准设定一定的门槛，突出学业成绩和综合素质的导向性，确保奖学金能够颁发给真正表现突出的学生，起到树立榜样、带动全体的作用。
• 全面考核、综合评定原则： 打破“唯分数论”，建立多元评价体系。评定不仅关注学生的智育（学业成绩），还高度重视其德育（思想品德）、体育（身心健康）、美育（审美素养）和劳育（劳动实践）等方面的表现，实现对学生成长成才的全方位引导。
• 动态管理、可续激励原则： 奖学金评定非“一劳永逸”。通常每学年评定一次，实行动态管理。学生需要持续努力，保持优异表现，才能连续获得奖学金，这有助于形成长效激励机制。

学院设立的奖学金体系通常包含多个层次和类别，以满足不同学生群体的激励需求。主要种类包括：

• 国家奖学金： 这是当前高等学校学生能够获得的荣誉等级最高的国家级奖学金。用于奖励特别优秀的全日制专科在校生。获奖比例极低，金额巨大，评审标准极为严格，是学生综合素质顶尖水平的体现。
• 国家励志奖学金： 用于奖励资助品学兼优的家庭经济困难全日制专科在校生。该奖学金将“奖优”与“助困”相结合，旨在激励家庭经济困难学生自强不息、努力成才。
• 学院综合奖学金： 由学院自行出资设立，是覆盖面相对较广的奖学金。通常根据学生学年综合测评成绩排名进行评定，设有一等、二等、三等不同等级，对应不同的奖励金额和评选比例。
• 学院单项奖学金： 为鼓励学生在某个特定领域取得突出成绩而设立。例如：
  • 技能竞赛奖： 奖励在国家级、省部级、地市级及学院组织的各类职业技能大赛中取得优异成绩的学生。
  • 科技创新奖： 奖励在技术发明、专利申请、学术论文发表等方面有突出表现的学生。
  • 文体活动奖： 奖励在文化、艺术、体育等竞赛中为学院争得荣誉的学生。
  • 社会公益奖： 奖励在志愿服务、社会实践、见义勇为等方面有显著贡献的学生。
• 企业及社会捐赠奖学金： 由与学院有合作关系的企业、社会团体或个人捐资设立。这类奖学金往往带有一定的定向性，可能侧重于奖励特定专业、具备某些特质（如创新精神、领导力）或有意向前往该企业就业的学生。

为确保评定工作的有序开展，学院会成立层级分明、权责清晰的评审组织机构。

• 学院学生资助工作领导小组（或奖学金评审委员会）： 这是奖学金评定的最高决策机构。通常由学院主要领导担任主任，成员包括学生工作处、教务处、财务处、纪检监察室、各系部负责人以及教师代表、学生代表等。其主要职责是：审定奖学金评定管理办法；领导和监督全院奖学金评定工作；审批各类奖学金的最终获奖名单；裁决评定过程中的重大争议事项。
• 学生工作处（或资助管理中心）： 作为具体办事机构，负责奖学金评定的日常组织与管理工作。其职责包括：制定和修订评定细则；部署全院评定工作；审核各系部上报的初评结果；组织学院层面的评审会；协调奖学金资金的发放；建立和管理获奖学生档案。
• 各系（部）奖学金评审工作组： 由系部党总支书记（或主任）任组长，成员包括辅导员、班主任、教师代表等。负责本系部奖学金评定的具体实施：向学生宣传评定政策；组织学生申报和班级评议；审核学生申请材料的真实性；依据细则进行初评和排名；将初审结果公示并上报学生工作处。
• 班级评议小组： 由班主任（或辅导员）任组长，学生干部、普通学生代表组成。负责在班级层面进行民主评议，重点对申请学生的思想品德、日常表现、参与集体活动等情况进行核实和评价，为系部评审提供重要参考依据。

各类奖学金的评定条件既有共性要求，也有特殊规定。共性基础条件通常包括：

• 基本资格： 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学院规章制度；诚实守信，道德品质优良。
• 学习要求： 学习刻苦努力，成绩优良。申请国家奖学金、学院综合奖学金等，通常要求学业成绩排名与综合测评成绩排名均位于班级或专业前茅，且无不及格科目。
• 行为规范： 在校期间无任何违纪处分记录。

具体标准则因奖学金种类而异：

• 国家奖学金： 申请者必须在评选学年内，学业成绩和综合测评成绩排名均位列专业或年级前10%（含），且在社会实践、创新能力、综合素质等方面表现特别突出。对于排名在10%-30%之间的学生，如在其他方面有极其突出的表现，也可申请，但需提交详细证明材料。
• 国家励志奖学金： 申请者需经过学院认定的家庭经济困难，生活俭朴。其学业成绩和综合测评成绩排名也应达到专业或班级的前一定比例（如前30%或50%），具体比例由学院根据当年名额和情况确定。
• 学院综合奖学金： 主要依据学生学年综合测评总成绩进行评定。综合测评成绩一般由学业成绩（占较大权重，如70%）和素质拓展成绩（包括思想品德、文体活动、社会实践等，占30%）构成。各等级奖学金对应不同的综合测评排名区间和最低成绩要求。
• 学院单项奖学金及社会奖学金： 标准更为具体化。
  例如，技能竞赛奖明确要求获得相应级别竞赛的名次；科技创新奖要求有具体的成果证明；社会奖学金则按设奖单位的具体协议要求执行。

值得注意的是，细则中通常还会设定一些“一票否决”条款，例如：考试作弊、学术不端、恶意拖欠学费、宿舍使用违规电器等严重违纪行为，一经查实，将取消当学年的奖学金参评资格。

奖学金评定遵循严格的程序，一般按学年度进行，主要流程如下：

• 第一步：政策宣传与启动部署（每学年9-10月）。 学院学生工作处发布评定工作通知，各系部、班级通过会议、公告、网络平台等多种形式，向全体学生广泛宣传奖学金政策、评定条件、程序和时间安排，确保信息透明、人人知晓。
• 第二步：学生个人申请。 符合条件的学生根据自身情况，在规定时间内向所在班级提交书面申请，并按要求填写申请表，附上相关证明材料（如成绩单、获奖证书、贫困证明等）。
• 第三步：班级民主评议。 班级评议小组召开评议会议，结合申请学生的日常表现，对其申请资格和申报材料的真实性进行初步审核和民主评议，形成评议意见，并将结果在班级范围内进行公示（通常不少于1个工作日）。
• 第四步：系部初审与推荐。 各系部评审工作组对各班上报的申请材料进行复核，根据评定细则进行综合评审和排名，确定本系部的初选推荐名单。初选名单需在本系部范围内进行公示（通常不少于3个工作日），广泛征求意见。公示无异议后，将推荐名单及相关材料报送学生工作处。
• 第五步：学院审核与评审。 学生工作处汇总各系部材料后，进行形式审查和资格复核。然后，组织召开学院奖学金评审委员会会议，对推荐名单进行集体审议。评审委员会成员通过查阅材料、讨论、投票等方式，最终确定拟获奖学生名单。
• 第六步：全院公示。 将经评审委员会审定的拟获奖学生名单在全校范围内进行公示（通常不少于5个工作日）。公示内容应包括学生姓名、院系、专业、奖学金类别和等级等。公示期间，设立投诉电话和邮箱，接受师生监督。
• 第七步：审批与表彰。 公示期满无异议后，报学院院长办公会或党委会审批。审批通过后，学院正式行文公布获奖名单，并适时召开表彰大会，对获奖学生进行表彰和奖励。奖学金款项通常直接发放至学生个人的银行账户。

为确保评定工作的公正性，学院建立了完善的监督与申诉机制。

• 多层次公示制度： 如前所述，评定过程贯穿班级、系部、学院三级公示，将评审置于阳光下操作，是接受监督最直接有效的方式。
• 纪检监察部门监督： 学院的纪检监察室全程参与监督评定工作，对评审程序的合规性、评审结果的公正性进行监督，受理涉及评审工作的信访举报。
• 申诉处理程序： 学生对评审结果有异议，可在公示期内向所在系部评审工作组提出书面申诉。系部应在接到申诉后及时核查并答复。如学生对系部答复仍有异议，可向学院学生资助工作领导小组提起复议。领导小组的调查和处理意见为最终意见。

宁夏交通职业技术学院的奖学金评定细则是一个集政策性、规范性、导向性于一体的复杂系统。它不仅是一套奖励办法，更是学院育人理念和管理水平的集中体现。通过科学设定奖项、明确评定标准、规范评审程序、强化监督保障，该细则有效地发挥了奖学金的激励和引导作用，促进了优良学风的形成和学生的全面成长。
随着教育改革的深入和学院的发展，这一评定细则也将在实践中不断得到优化和调整，以更好地服务于人才培养的中心任务。