石家庄城市经济职业学院师资力量怎么样，名气如何(石家庄经职院师资名气)

在名气方面，学院依托石家庄的区域经济优势，以财经类、现代服务类专业为特色，在本地企业中形成一定认可度，但全国范围内知名度有限。其就业导向的培养模式受到部分学生青睐，不过学术影响力较弱，科研成果较少。总体来看，该校适合以职业技能提升为目标的学生，但需结合个人发展规划谨慎选择。
一、石家庄城市经济职业学院的师资力量分析
1.师资队伍结构与规模 石家庄城市经济职业学院的教师队伍以中青年教师为主体，占比约70%，其中多数教师具备硕士学历，但博士学历教师比例较低。学院通过以下方式优化师资结构：

• 校企双聘：从合作企业引入技术骨干担任兼职教师，强化实践教学；
• 内部培养：鼓励教师考取职业资格证书，提升“双师型”教师比例；
• 外聘专家：聘请省内高校教授参与专业建设与课程开发。

与省内公办高职院校相比，该校高级职称教师占比不足20%，师资稳定性也因民办性质面临挑战。
2.教学能力与专业特色 学院重点专业的师资配置较为突出，例如：

• 会计专业：拥有多名注册会计师（CPA）背景的教师，实训课程占比高；
• 电子商务专业：教师团队与本地电商产业园合作开发实战项目；
• 航空服务专业：聘请航空公司前乘务人员担任实训指导。

公共基础课师资相对薄弱，部分课程依赖外聘教师。教师科研成果较少，主要精力集中于教学与技能竞赛指导。
3.师资发展支持政策 学院通过以下措施提升教师水平：

• 定期组织教师参加企业实践，要求每年不少于1个月；
• 与河北师范大学等高校合作开展教师学历提升计划；
• 设立教学创新奖，鼓励开发活页式教材、在线课程。

但受限于办学经费，教师参加高层次学术会议或海外研修的机会较少。
二、石家庄城市经济职业学院的名气与社会评价
1.区域影响力与就业口碑 学院在石家庄及周边地区的知名度主要源于：

• 就业合作网络：与北国商城、石家庄正定国际机场等企业建立长期实习基地；
• 技能竞赛表现：近年在全国高职院校财税技能大赛中获三等奖；
• 校友反馈：部分毕业生在本地中小企业担任财务、物流部门骨干。

但相比石家庄铁路职业技术学院等公办院校，其社会认可度仍有一定差距。
2.招生吸引力与生源质量 学院招生以河北省内为主，特点包括：

• 分数线通常低于公办高职，适合分数中下游考生；
• 专业设置灵活，如近年新增无人机应用技术等热门方向；
• 学费高于公办院校，但提供企业冠名奖学金吸引生源。

省外招生规模较小，且多集中于中西部省份。
3.学术声誉与行业排名 作为民办高职，学院在学术领域存在明显短板：

• 未参与教育部“双高计划”评选；
• 科研论文发表数量有限，核心期刊占比低；
• 在第三方评价机构（如GDI高职高专排行）中处于全国中游水平。

其优势集中在职业技能培养领域，而非学术研究。
三、对比分析与改进建议
1.与同类院校的横向比较 以河北省内两所民办高职为例：

• 师资对比：石家庄科技信息职业学院高级职称教师占比25%，略高于城市经济职业学院；
• 专业特色：石家庄城市经济职业学院的物流管理专业投入力度较大，实训设备更新较快；
• 社会评价：两校均未被纳入省级“优质校”建设项目。

• 加大高层次人才引进力度，提高博士或行业领军人才比例；
• 深化与京津企业的合作，拓展毕业生就业渠道；
• 参与省级教学资源库建设，提升专业影响力。

• 高考分数在200-300分之间，希望学习实用技能的学生；
• 计划在石家庄周边就业，尤其是商贸、服务行业；
• 对学费敏感度较低，注重校园硬件设施的考生。

• 专升本通过率低于公办院校，学术深造支持有限；
• 部分专业师资流动性较大，课程连续性可能受影响；
• 民办院校的社会偏见可能影响部分企业招聘时的筛选。