岳阳护理学校：培养专业护士的摇篮，成就医疗事业之星

• 更新时间：2023-12-10 01:37:51 •

岳阳护理学校作为中部地区医疗卫生人才培养的重要基地，始终秉承“厚德精术，知行合一”的办学理念，构建了以护理专业为核心，康复技术、药剂等医学相关专业协同发展的教学体系。学校通过“校院一体”的实训模式、阶梯式职业认证体系及智能化教学平台建设，形成了理论与实践深度融合的育人特色。近五年毕业生护士执业资格考试通过率稳定在92%以上，对口就业率达96.5%，为三级甲等医院输送了超过3000名骨干护理人才，被誉为“医疗湘军的摇篮”。

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一、历史沿革与办学定位

岳阳护理学校前身为1958年创立的岳阳卫生学校，2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校，2018年入选教育部“1+X”证书试点单位。学校现为湖南省护理技能紧缺人才培训基地，开设护理、老年保健与管理、中医康复技术等六大专业，其中护理专业被列为省级特色专业。

年份	重大发展节点	在校生规模
2015	获批中央财政支持实训基地建设项目	2300人
2018	启动“智慧护理”教学改革	2850人
2022	建成虚拟仿真实训中心	3470人

二、专业建设与课程体系

学校构建了“基础能力+专项技能+岗位胜任力”三阶递进课程体系，开发《危重症护理实务》《中医适宜技术》等12门校本教材。护理专业核心课程实施“双师双课堂”教学模式，理论课时与实训课时比例达1:1.5。

核心课程模块对比表

课程类别	传统课程设置	2023年改革课程包
人文素养类	护理伦理、人际沟通	新增医疗纠纷调解实务、患者心理评估
专业技术类	基础护理、专科护理	融入OSCE考核体系、急救模拟训练
创新发展类	社区护理、老年照护	增设智能养老设备操作、远程护理技术

三、师资队伍建设成效

通过“双聘双循环”机制，学校建立了由86名专职教师与52名三甲医院兼职教师组成的混编团队。高级职称教师占比从2018年的32%提升至2023年的47%，“双师型”教师比例达91%。近三年教师团队获得省级教学成果奖4项，开发虚拟仿真教学资源库获国家版权局登记。

年份	硕士以上学历教师	临床经历超5年教师	行业企业兼职教师
2020	45人	38人	32人
2023	68人	62人	52人

四、实践教学创新举措

学校投资2800万元建成面积达4500㎡的医护实训中心，配备智能静脉穿刺训练仪、高仿真分娩模拟人等先进设备。推行“三真实”实训模式（真实场景、真实病例、真实岗位），与36家医疗机构建立“轮转式”实习机制，实现教学-见习-顶岗的无缝衔接。

实训资源配置对比表

项目	2019年配置	2023年升级后
模拟病房数量	8间	16间（含PICU专用实训室）
虚拟仿真软件	4套基础模块	12套专项模块（含手术室VR系统）
智能化设备价值	320万元	980万元