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岳池县职业技术学校(岳池职业技术教育中心)

岳池县职业技术学校(岳池职业技术教育中心)

岳池县职业技术学校(岳池职业技术教育中心)是四川省广安市岳池县唯一一所公办中等职业技术学校,集学历教育、技能培训、社会服务于一体,承担着推动区域职业教育发展与产业人才供给的重要职能。学校始建于1982年,历经多次整合与升级,现已形成以中职教育为主体,融合高职升学、职业技能鉴定、企业订单培养的多元化办学格局。校园占地约120亩,建筑面积6.5万平方米,开设电子技术应用、汽车制造与检测、现代农业技术等12个重点专业,其中省级示范专业3个,市级重点专业5个。近年来,学校通过深化产教融合、推进校企合作,毕业生就业率稳定在95%以上,对口升学率达70%,成为川东北地区职业教育领域的标杆院校。

学校以“立德树人、技行天下”为办学理念,构建了“基础能力+专业技能+职业素养”三位一体的培养体系。现有教职工180人,其中高级职称教师占比35%,“双师型”教师比例达60%。校内建有汽车维修、电子实训、现代农业等实训基地,设备总值超3000万元。通过与京东、比亚迪、中科曙光等企业共建实训室和订单班,实现人才培养与市场需求的精准对接。此外,学校积极拓展国际交流,与德国巴伐利亚职教集团合作开展“双元制”试点项目,进一步提升办学国际化水平。

在社会服务方面,学校年均开展职业技能培训超5000人次,覆盖新型职业农民、企业职工、退役军人等群体,助力乡村振兴与产业升级。其“校企双元育人”“模块化课程改革”等经验被《中国教育报》等媒体报道,成为县域职业教育改革的典型案例。


一、历史沿革与办学定位

岳池县职业技术学校前身为岳池县技工学校,2008年经省教育厅批准升格为职业技术教育中心,2015年被认定为“国家级重点中等职业学校”。学校定位为“立足岳池、服务成渝、辐射西南”,聚焦先进制造业、现代服务业和现代农业三大领域,致力于培养具有“工匠精神”的技术技能人才。

时间节点 重大事件 办学成果
1982-2007年 技工学校阶段,开设机械、电工等基础专业 累计培养技能人才1.2万人
2008-2014年 升格职教中心,新增电子、汽修专业 获省级示范校称号
2015年至今 推进产教融合,建设“双师型”师资队伍 毕业生就业率提升至95%

二、专业布局与教学改革

学校围绕地方产业需求动态调整专业结构,形成“智能制造”“现代农业”“数字服务”三大专业群。其中,电子技术应用专业与京东合作开展“电商物流”方向定制培养,汽车制造与检测专业引入比亚迪技术标准,现代农业技术专业建成省级实训基地。

专业类别 核心专业 合作企业 就业方向
智能制造 汽车制造与检测、机电技术应用 比亚迪、长城汽车 汽车零部件设计、自动化生产
现代农业 现代农业技术、畜牧兽医 新希望六和、农科院 农业技术推广、农产品电商
数字服务 计算机应用、会计事务 京东、用友网络 数据分析、财务核算

三、师资队伍与教学资源

学校通过“内培外引”打造高水平师资团队,实施教师企业实践制度,每年选派30名教师赴合作企业顶岗研修。同时,聘请企业技术骨干担任兼职教师,参与课程开发与实训指导。

师资类型 人数 占比 代表成果
高级职称教师 63人 35% 主持省级课题5项
“双师型”教师 108人 60% 开发校本教材12本
企业兼职教师 45人 - 联合开发课程标准20项

四、校企合作与产教融合

学校构建“四共八互”校企合作模式(共育人才、共建基地、共组团队、共担责任;文化互融、资源互享、课程互通、成果互用),与56家企业建立深度合作关系。例如,与比亚迪共建“新能源汽车实训中心”,与京东联合开设“电商运营订单班”,实现“招生即招工、入校即入岗”。

  • 合作企业数量:从2018年的32家增至2023年的56家
  • 订单班规模:年均培养300人,就业对口率达98%
  • 实训基地建设:校企共建实训室12个,设备投入超1500万元

五、学生发展与社会影响

学校坚持“升学有径、就业有位”的育人目标,近五年累计向高等院校输送毕业生2000余人,其中本科录取率达25%。就业学生中,80%进入长三角、成渝地区大中型企业,平均起薪超4500元/月。学校还通过“技能扶贫”“新型职业农民培训”等项目,助力乡村振兴,累计培训贫困家庭子女及农民学员1.2万人次。

指标 2018年 2023年
在校学生数 3200人 4500人
升学率 62% 72%
企业满意度 89% 96%
社会培训人次 3800人 6200人

作为岳池县职业教育的核心阵地,该校通过深化产教融合、强化内涵建设,不仅为区域经济发展提供了坚实的人才支撑,更探索出一条县域职教高质量发展的特色路径。未来,学校计划进一步拓展国际合作领域,建设“一带一路”人才培养基地,同时加强数字化校园建设,以智慧教育赋能职教创新,持续提升办学影响力。

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