石家庄师慧女子职业中专学校(石家庄师慧女职专)

石家庄师慧女子职业中专学校（以下简称“师慧女职专”）是河北省内专注于女性职业教育的特色院校，自2005年建校以来，始终以“培养新时代独立自信的职业女性”为目标，形成以学前教育、护理、会计事务等专业为核心的教学体系。学校坚持“技能+素养”双轨育人模式，与京津冀地区百余家企业建立深度合作，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，其中对口就业率达85%。相较于普通职业院校，师慧女职专的女性专属教育模式更注重情感管理、形象塑造与职业礼仪培养，其“现代学徒制”试点班企业满意度超90%，在区域女子职业教育领域具有标杆意义。

历史沿革与办学定位

师慧女职专前身为石家庄市妇联职业技能培训中心，2012年经省教育厅批准升格为全日制中等职业学校，2018年入选全国职业院校“巾帼建功”示范基地。学校占地面积5.3万平方米，建筑面积3.2万平方米，现有在校生2786人，教职工167人，其中高级职称占比32%，双师型教师达65%。

办学定位聚焦三大方向：一是构建女性成长全周期教育链，开设从中专到专升本衔接通道；二是打造“柔韧共济”特色课程体系，将茶艺、插花等传统技艺与电商直播等新兴技能结合；三是建立女性创业孵化中心，近五年扶持学生创业项目47个，涉及美妆、幼教、家政服务等领域。

专业布局与课程创新

学校设5大专业群14个方向，其中国家级骨干专业2个（学前教育、护理），省级特色专业3个。课程体系采用“基础平台+专项技能+跨界融合”架构，例如在电子商务专业增设女性消费心理学模块，护理专业嵌入医美咨询课程。

• 特色课程示例：
  • 《职业形象设计与传播》涵盖妆容、形体、短视频制作
  • 《女性领导力》联合清华大学继续教育学院开发
  • 《家政服务数字化管理》对接京津冀智慧养老需求

教学资源与师资建设

学校建有虚拟仿真实训中心、母婴护理实训室等36个专项实验室，配备价值2300万元的教学设备。师资队伍中，具有企业实践经历的教师达103人，另聘行业专家42人为兼职导师。创新实施“双导师制”，每位学生配备专业教师+企业导师共同指导。

近年教学改革成果显著：开发校本教材17部，其中《女性职场沟通实务》被多校采用；获省级教学成果奖4项，学生在国家级技能竞赛中获奖23人次。特别是在2023年全国职业院校技能大赛中，师慧女职专代表队斩获母婴护理赛项一等奖。

学生发展与就业支持

学校构建“学业+职业+生涯”三维评价体系，设立职业规划云平台，累计为学生提供个性化测评报告1.2万份。就业服务方面，推行“一生一策”动态管理，与石家庄市人才市场共建女性就业数据库，每年举办专场招聘会12场，岗位供需比达1:3.5。

升学渠道持续拓宽，2023年高职单招录取率78%，较五年前提升40个百分点。国际合作方面，与日本京都护理专门学校、泰国清迈大学开展“2+1+1”联合培养项目，已有67名学生赴海外深造。

社会影响与特色项目

学校发起的“巾帼工匠培育计划”累计培养省级技术能手14人，其“妈妈课堂”公益项目覆盖社区家庭超5万户。在乡村振兴方面，承接京津冀家政服务员培训工程，近三年培训农村妇女2300余人次，带动就业增收案例被《中国妇女报》专题报道。

当前面临挑战包括：专业结构需对接托育行业扩容需求，智能化教学设备更新速度待加快，跨区域校企合作机制仍需深化。未来计划投资800万元建设智慧康养实训中心，预计新增老年护理、康复治疗技术等专业方向。