1. 首页
  2. 教育其他

南充技师技术学校(南充技师学校)

南充技师技术学校(南充技师学校)是经四川省人民政府批准设立的全日制公办技工院校,隶属于南充市人力资源和社会保障局管理。学校以培养中高级技能人才为核心目标,依托川东北区域产业优势,构建了涵盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系。现有在校生规模超8000人,年均开展社会培训1.2万人次,形成“学历教育+职业培训”双轮驱动的办学模式。

学校占地总面积达320亩,设有多学科实训中心,其中工业机器人实训基地被认定为省级高技能人才培训基地。师资队伍中,高级职称教师占比32%,“双师型”教师比例达65%,与企业联合开发课程42门。近年来毕业生就业率稳定在98%以上,对口就业率达85%,主要服务于成渝地区双城经济圈装备制造、汽车维修等产业需求。

基础概况与核心优势

指标项数据详情
办学性质全日制公办省级重点技工学校
主管部门南充市人力资源和社会保障局
校区分布主校区+2个分校区(潆溪校区、小龙校区)
专业集群智能制造、信息技术、商贸服务、交通运输4大类
重点专业数控加工、电气自动化、电子商务、汽车维修

专业建设与教学资源

学校构建“产业需求导向”的专业动态调整机制,重点建设智能制造、新能源汽车等战略性新兴产业相关专业。目前开设28个常设专业,其中省级重点专业5个,校企共建订单班12个。

对比维度南充技师学校四川省技工学校平均水平国家级示范技校标准
专业匹配产业需求率92%78%≥95%
实训设备总值(万元)860045001.2亿
校企共建课程比例45%30%≥50%

师资结构与人才培养

通过“内培外引”机制优化师资队伍,实施教师企业实践制度,要求专业教师每5年累计不少于6个月的企业实践。建立“大师工作室”3个,引进企业技术骨干担任兼职教师。

项目数值对比全省技校均值
师生比1:161:22
高级职称教师占比32%24%
双师型教师比例65%48%
企业兼职教师数86人35人

就业质量与社会服务

学校与川东北150余家企业建立稳定合作关系,近三年毕业生本地就业率达67%。开展“新型学徒制”培养项目,年均输送技能人才2000余人。

评价维度2023年数据2020年数据增幅
毕业生就业率98.3%95.6%+2.7%
协议就业薪资(元)48204200+14.8%
用人单位满意度93%86%+7%

在社会培训方面,学校承担“新型职业农民”“退役士兵技能提升”等政府补贴项目,年培训量突破1.2万人次。与南充市总工会共建“工匠学院”,开展钳工、焊工等传统技艺传承培训。

发展挑战与战略布局

  • 智能化教学设备更新速度滞后于产业技术迭代
  • 高端技能领军人才引进存在区域竞争压力
  • 跨区域校企合作网络需进一步拓展

学校正推进“十四五”发展规划,计划投资1.2亿元建设产教融合实训大楼,重点打造智能网联汽车、工业互联网应用等新兴专业群。同步推进数字化校园建设,开发虚拟仿真实训系统,力争实现教学过程全场景覆盖。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/other/203170.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384