湛江重点技术学校(湛江重点职校)

• 更新时间：2024-12-26 14:20:16 •

湛江重点技术学校（湛江重点职校）作为广东省粤西地区职业教育的重要标杆，始终以“厚德强技、服务产业”为办学宗旨，构建了“产教融合、工学结合”的特色培养体系。学校依托湛江市临港产业优势，重点开设海洋装备、智能制造、现代物流等专业群，与宝钢湛江钢铁、中海油等龙头企业建立深度校企合作，形成“订单班+实训基地”的育人模式。近年来，学校毕业生就业率保持在98%以上，本地产业匹配度达85%，在省级职业技能竞赛中累计获奖超200项，充分彰显其区域职业教育引领作用。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1985年创建的湛江工业技工学校，2005年经省教育厅批准升格为国家级重点中等职业学校，2020年更名为现名并入选广东省高水平中职学校建设计划。现有在校生规模6800人，开设32个专业，其中省级重点专业7个，形成“先进制造”“现代服务”“电子信息”三大专业集群。

年份	重大发展节点	办学成果
1985-2004	基础技能培养阶段	获省级重点技校资质，建立首个校内实训中心
2005-2019	规模扩张期	新增15个专业，校企合作企业突破50家
2020-至今	高质量发展阶段	投入2.3亿元建设产教融合园区，省级重点专业覆盖率提升至41%

二、专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业方向+跨专业选修”的三级课程体系，实施“1+X”证书制度。重点专业实行“双导师制”，企业工程师承担30%实践课程教学。

专业大类	核心专业	合作企业	对口岗位
装备制造	数控技术应用、模具设计与制造	宝钢湛江钢铁、晨鸣纸业	数控机床操作员、工艺工程师
信息技术	计算机网络技术、物联网应用	腾讯云计算、华为技术	网络运维工程师、系统集成专员
现代服务	会计事务、电子商务	京东物流、湛江港集团	财务专员、电商运营主管

三、师资队伍与教学改革

通过“内培外引”机制打造双师型教师团队，实施教师企业实践“五年一周期”制度。现有正高级讲师12人，省级技术能手8人，企业兼职教师占比达35%。

师资类型	人数	占比	代表成果
理论教学团队	185人	62%	开发省级精品课程7门
实践指导团队	98人	33%	获全国职业院校技能大赛优秀指导奖12项
企业兼职教师	42人	15%	参与制定行业标准3项

四、人才培养与就业质量

学校推行“三阶递进”培养模式：首年夯实基础技能，次年开展项目化实训，第三年进入企业顶岗实习。近五年累计向粤港澳大湾区输送技术技能人才1.2万人，毕业生平均起薪达4800元/月。

2022届毕业生本地就业率：76%
对口岗位晋升速度：85%学生在18个月内成为技术骨干
典型就业单位：巴斯夫（湛江）一体化基地、湛江核电、广汽丰田

五、产教融合与服务能力

投资1.8亿元建设的产教融合实训中心涵盖智能工厂、跨境电商实训室等12个实训平台，年承接企业员工培训超5000人次。与湛江湾实验室共建海洋装备研发中心，实现技术成果转化7项。

核心指标对比表

指标项	湛江重点职校	广东普通中职均值	珠三角头部职校
生均实训设备值	1.2万元	0.65万元	1.8万元
企业订单班比例	43%	18%	51%
横向技术服务到款额	860万元/年	120万元/年	2300万元/年

经过三十余年发展，湛江重点技术学校已形成“产业需求牵引、校企协同育人”的可持续发展生态。未来需在三个方面持续突破：一是深化国际产能合作，拓展东南亚技能人才联合培养项目；二是加强数字校园建设，开发虚拟仿真实训系统；三是优化专业动态调整机制，重点布局新能源、智能网联汽车等新兴领域。通过强化类型教育特征，力争建成粤西地区技术技能人才培养高地和产业创新服务标杆。

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