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舒城职业技术学校(舒城技校)

舒城职业技术学校(简称“舒城技校”)是安徽省六安市舒城县唯一一所公办综合性中等职业学校,自2008年整合组建以来,始终以服务区域经济发展为核心目标,形成了以智能制造、现代农业、信息技术等为主的专业体系。学校现有在校生规模超5000人,开设18个紧贴市场需求的专业,其中省级示范专业3个、市级重点专业5个。通过“校企合作+产教融合”模式,与县域内12家规上企业建立深度合作,近三年毕业生就业率稳定在96%以上,本地就业占比达78%,为县域输送了大量技术技能人才。硬件设施方面,学校占地230亩,建有实训中心、产学研基地等现代化教学场所,实训设备总值超3000万元,师资队伍中“双师型”教师占比达65%。作为乡村振兴背景下县域职业教育的代表,舒城技校在推动教育链与产业链对接、促进学生高质量就业方面展现出显著成效。

一、学校基础概况与核心优势

指标类别 具体内容
创办时间 2008年(多校整合)
校园面积 230亩(含实训基地80亩)
在校生规模 5200人(2023年数据)
专业总数 18个(含3个省级示范专业)
教职工人数 210人(双师型教师占比65%)
校企合作企业 12家(含3家省级专精特新企业)

二、专业设置与产业匹配度分析

舒城技校的专业布局紧密围绕县域“装备制造+现代农业”双支柱产业,形成三大专业群:

  • 智能制造专业群:涵盖数控技术应用、机电一体化、工业机器人等,对接县内汽车零部件制造、家电配套产业,毕业生对口就业率达89%。
  • 现代农业专业群:园林技术、农产品加工等专业与万佛湖生态农业园区联动,共建实训基地,学生创业项目孵化率居全省前列。
  • 信息技术专业群:计算机网络、物联网技术等专业服务县域电商经济,与京东云、快手等平台开展直播电商人才培养。
专业名称 省级示范/市级重点 合作企业 近3年就业率
数控技术应用 省级示范 胜利精密制造、安凯汽车 94.2%
园林技术 市级重点 万佛湖旅游集团、绿沃生态农业 91.5%
计算机网络技术 市级重点 京东云、安徽讯飞 96.8%

三、校企合作与产教融合实践

学校构建“四共八通”产教融合机制,与县域龙头企业实现资源深度整合:

  • 订单培养:与胜利精密制造开展“冠名班”,企业提供奖学金并接收顶岗实习,近三年累计输送286名学生。
  • 实训基地共建:联合舒茶集团建设茶叶加工实训中心,引入价值500万元的自动化生产线用于教学。
  • 师资互通:聘请企业工程师担任兼职教师,2023年企业导师授课时长占比达35%。
合作模式 参与企业 覆盖专业 年度效益
现代学徒制 安徽永泰电子 电子电器应用与维修 年培养学徒120人
产业学院 万佛湖旅游集团 旅游服务与管理 开发6门定制课程
技术攻关合作 舒城农业机械厂 农机设备维修 完成3项专利研发

四、升学与就业质量对比

学校坚持“就业与升学并重”路径,近五年数据表明:

年份 升学率 本科录取率 直接就业率 本地就业占比
2019 38.2% 12.5% 61.8% 76.3%
2020 41.5% 14.8% 58.5% 74.1%
2023 45.7% 16.2% 54.3% 78.6%

升学渠道方面,学校与安徽职业技术学院、六安职业技术学院等建立“3+2”分段培养项目,2023年共有426名学生通过对口升学进入高等院校,较2019年增长32%。就业学生中,83%进入制造业、建筑业等实体经济领域,平均起薪达4500元/月,高于县域职校平均水平。

五、社会服务与区域贡献

作为县级职教龙头,学校承担多项社会职能:

  • 新型职业农民培训:年均开展茶艺、电商等短期培训超3000人次,助力乡村振兴。
  • 社区教育:与县城管局合作开设“家电维修”“养老护理”公益课堂,惠及居民2万余人次。
  • 技能竞赛平台:承办六安市职业院校技能大赛,近五年获省级奖项47项,市级奖项126项。
服务项目 年度规模 主要成果
企业职工技能提升 1800人次/年 开发12个定制化课程包
退役军人适应性培训 300人次/年 就业安置率92%
中小学生职业体验 45场/年 覆盖城乡23所中学

未来,舒城技校计划投资8000万元建设“智能制造产教融合综合体”,引入长三角地区优质职教资源,重点打造新能源汽车维修、智能装备运维等新兴专业,同时深化与合肥都市圈职业院校的学分互认机制,进一步提升服务区域产业升级的能力。

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