1. 首页
  2. 教育其他

黄岩第二职业技术学校(黄岩第二职业技术学府)

黄岩第二职业技术学校(以下简称“黄岩二职”)是浙江省台州市黄岩区职业教育领域的重要标杆,其办学特色与区域产业深度融合,形成了以智能制造、现代服务为核心的专业集群。学校依托“产教融合、校企合作”模式,构建了“实训-就业-升学”三位一体的培养体系,近年来在省级职业技能大赛中屡获殊荣,毕业生就业率持续保持在98%以上,高职考上线率超95%,成为当地职业教育改革的典范。

历史沿革与办学定位

黄岩二职前身为1985年创办的黄岩技工学校,2002年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校,2018年被认定为“国家级重点中等职业学校”。学校占地120亩,建筑面积6.8万平方米,现有在校生3240人,教职工217人。办学定位聚焦“服务地方经济、培养技术技能人才”,与黄岩模具、塑料制品等支柱产业形成紧密联动。

学校名称创办时间占地面积在校生人数
黄岩第二职业技术学校1985年(前身)120亩3240人
黄岩第一职业技术学校1990年150亩3500人
台州某区域职校2000年80亩1800人

专业建设与课程体系

学校开设数控技术应用、模具制造技术、电子商务等12个专业,其中数控技术应用为省级示范专业,模具制造技术实训基地被列为中央财政支持项目。课程体系采用“基础平台+专业方向+拓展模块”模式,引入德国“双元制”课程标准,与企业联合开发《精密加工技术》《智能设备维护》等特色教材。

核心专业省级示范专业校企合作企业实训设备价值
数控技术应用吉利集团、精诚模具2300万元
模具制造技术凯华模具、黄岩塑机协会1800万元
电子商务阿里巴巴(台州)、抖音电商800万元

师资结构与教学创新

学校实施“名师工作室+企业技师驻校”制度,现有正高级讲师3人,省技术能手5人。教师团队中,“双师型”教师占比达82%,近三年完成企业实践项目47项。教学创新方面,推行“岗位导向式”教学模式,将企业生产任务融入课程考核,学生作品直接对接行业需求。

师资类型黄岩二职全省中职平均差异说明
正高级职称占比1.4%0.8%领先0.6个百分点
硕士以上学历占比18.9%15.3%高出3.6%
企业兼职教师占比25%12%翻倍优势

学生发展与就业质量

学校构建“技能竞赛-创新创业-升学就业”成长通道,近五年输送高职院校生源1200余人,学生获省级以上技能奖项67项。就业方面,与黄岩模具城、电商产业园签订定向培养协议,毕业生平均起薪达4800元/月,远超当地职校平均水平。

通过“现代学徒制”班,企业全程参与人才培养,实现“入学即入职”。2023年数据显示,数控专业对口就业率97%,电商专业自主创业率12%,形成“技术骨干+小微企业主”多元化发展格局。

社会服务与辐射效应

学校年均开展社会培训超5000人次,为黄岩模具行业协会定制“模具设计师”专项培训,助力产业升级。牵头成立台州市南片职教联盟,与12家企业共建产学研中心,技术成果转化收益反哺教学设备更新。

在乡村振兴领域,派出师生团队为偏远乡镇提供电商直播培训,累计孵化农产品品牌8个,带动农户增收超千万元。其“校企协同创新”模式被《中国教育报》专题报道,成为区域职教改革样板。

黄岩二职通过精准对接产业需求、深化教学改革、强化社会服务,实现了职业教育与地方经济的共生共荣。其“专业群对接产业链”的实践经验,为县域职教发展提供了可复制的范式。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/other/218106.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384

0.073219s