莱芜市职业技术学校(莱芜市职业学校)

• 更新时间：2025-01-02 06:45:34 •

莱芜市职业技术学校（莱芜市职业学校）是山东省莱芜市职业教育领域的重要标杆，其办学历史可追溯至上世纪80年代。学校以“产教融合、校企合作”为核心发展理念，构建了涵盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的多元化专业体系，现有在校生规模超5000人，教职工300余人。作为国家级重点中等职业学校和山东省示范性中等职业学校，该校通过“模块化教学+实训基地”模式，形成“学历教育与技能培养并重”的特色路径。近年来，学校深化与海尔、京东等龙头企业的合作，建立“订单班”培养机制，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口升学率达75%，在区域职业教育中展现出显著竞争力。

历史沿革与办学定位

学校前身为1983年创建的莱芜市第一职业高中，2005年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校，2018年更名为现名。办学定位聚焦“服务区域经济、培养技术技能人才”，形成中职教育与高职衔接、职业培训与技能鉴定协同发展的多层次架构。

发展阶段	关键事件	办学成果
1983-2005年	职业高中阶段，开设农林、机械基础专业	累计培养技能人才3000余人
2005-2018年	升格中专，新增电子商务、汽车维修专业	获评省级重点职业学校
2018年至今	更名为现名，建设智能制造实训中心	入选全国职业院校数字校园试点校

专业布局与课程体系

学校围绕山东省“十强产业”需求，动态调整专业设置。截至2023年，共开设18个中职专业，其中省级特色专业4个，形成“传统优势专业+新兴紧缺专业”的集群化结构。

专业类别	代表专业	校企合作企业	技能证书获取率
智能制造	数控技术应用、工业机器人	山东重工、中国重汽	96.5%
信息技术	物联网技术、大数据应用	华为技术、浪潮集团	92.3%
现代服务	航空服务、跨境电商	厦门航空、京东国际	88.7%

师资队伍与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。现有正高级讲师8人，齐鲁名师2人，企业兼职教师占比达35%。教学资源方面，建有虚拟仿真实训室、智能工厂等12个高标准实训基地。

指标类型	数据对比	区域排名
师生比	1:16	全省前20%
双师型教师比例	82%	全省第12位
实训设备总值	8600万元	地市级职校前三

学生发展与就业质量

学校构建“学业+技能+素养”三维评价体系，近三年学生获省级以上技能大赛奖项142项。就业方面，与莱芜高新区、雪野旅游区等本地产业深度联动，形成“实习-就业-留莱”闭环机制。2023届毕业生本地就业率达67.8%，较五年前提升21个百分点。

社会服务与辐射能力

学校面向退役军人、农民工等群体开展职业技能培训，年培训量超1.2万人次。牵头组建莱芜职教集团，吸纳42家企业和6所初中学校，开发《智能制造基础》等5门区域共享课程。与莱芜职业技术学院共建“3+2”贯通培养项目，年输送优质生源300余人。

通过持续深化产教融合改革，莱芜市职业技术学校已发展成为鲁中地区技术技能人才培养的核心阵地。其“专业群对接产业链”的精准布局、“校企双元育人”的创新模式，为县域职业教育高质量发展提供了可复制的经验。随着数字化转型加速推进，学校正进一步拓展智慧校园应用场景，探索AI技术与实训教学的深度融合，未来有望在智能制造、数字经济等领域形成更具影响力的职教品牌。

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